Trong bối cảnh dòng vốn đầu tư toàn cầu dịch chuyển mạnh mẽ vào Việt Nam, năng lực cạnh tranh của các khu công nghiệp (KCN) không còn đơn thuần nằm ở ưu đãi thuế hay giá thuê đất. Sự ổn định của nguồn nhân lực, khả năng đáp ứng đa dạng ngành nghề và hệ thống hạ tầng an sinh xã hội xung quanh KCN ngày càng trở thành những yếu tố mang tính quyết định. Thực tế phát triển tại KCN Phước Đông (Tây Ninh) là một ví dụ cho thấy mối quan hệ chặt chẽ giữa chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đầu tư cho an sinh xã hội.
 |
| Khu nhà ở công nhân và hệ thống tiện ích tại KCN Phước Đông tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. |
Thị trường lao động đa dạng, có khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển
Thị trường lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đang có sự phân hóa rõ nét. Xu hướng người lao động dịch chuyển từ các đô thị lớn về các tỉnh vệ tinh ngày càng rõ ràng, đặt ra cả cơ hội và thách thức đối với các KCN trong việc thu hút và duy trì nguồn nhân lực.
Tại KCN Phước Đông, cơ cấu ngành nghề được quy hoạch theo hướng đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu của nhiều nhóm lao động khác nhau.
Trong đó, các ngành truyền thống bao gồm: may mặc, giày da và sản xuất săm lốp quy mô lớn tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm ổn định cho lực lượng lao động phổ thông, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp và nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Đặc biệt, sự hiện diện của các dự án trong lĩnh vực công nghệ cao, linh kiện điện tử, cơ khí chính xác và logistics đang làm gia tăng nhu cầu đối với đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên và lao động có chuyên môn.
Sự cân bằng giữa các nhóm ngành giúp KCN Phước Đông không phụ thuộc vào một loại hình nhân lực duy nhất, qua đó hình thành thị trường lao động đa dạng, có khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển của nhiều lĩnh vực sản xuất.
 |
| Công nhân làm việc tại doanh nghiệp trong KCN Phước Đông. Nguồn nhân lực ổn định là yếu tố quan trọng đối với hiệu quả sản xuất. |
Đòn bẩy giải quyết việc làm và củng cố an sinh xã hội
Được thành lập từ năm 2008, đến nay, KCN Phước Đông đã thu hút hơn 60 nhà đầu tư trong và ngoài nước, tạo việc làm cho hơn 60.000 lao động. Là một trong những hạt nhân phát triển kinh tế của tỉnh Tây Ninh, KCN Phước Đông có vai trò quan trọng trong giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân địa phương cũng như các khu vực lân cận.
Để thu hút và giữ chân người lao động, KCN Phước Đông phát triển theo mô hình tích hợp công nghiệp – đô thị – dịch vụ. Nhận thức rằng môi trường sống là yếu tố quan trọng để người lao động gắn bó lâu dài, chủ đầu tư đã quy hoạch các khu nhà ở công nhân và hệ thống ký túc xá ngay trong khuôn viên KCN. Giải pháp này góp phần rút ngắn thời gian đi lại, giảm chi phí sinh hoạt và bảo đảm điều kiện sống an toàn, thuận tiện cho lực lượng lao động.
Bên cạnh không gian lưu trú, KCN chú trọng đầu tư đồng bộ các tiện ích thiết yếu như: cơ sở y tế, hệ thống nhà trẻ, trường học và các khu thương mại, dịch vụ. Việc từng bước hình thành hệ sinh thái an sinh đồng bộ ngay gần khu sản xuất giúp người lao động yên tâm ổn định cuộc sống, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp duy trì lực lượng lao động và bảo đảm hoạt động sản xuất liên tục.
 |
| Trường Mầm non Á Châu là một trong những công trình hạ tầng xã hội phục vụ người lao động tại KCN Phước Đông. |
Bên cạnh hạ tầng phục vụ đời sống, việc giữ chân người lao động còn phụ thuộc vào cam kết của doanh nghiệp và chủ đầu tư trong việc bảo đảm quyền lợi, chế độ phúc lợi, an toàn lao động và thực hiện đầy đủ các chính sách bảo hiểm. Đây là những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, tạo sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tầm nhìn bền vững cho thị trường lao động
Nhìn từ góc độ phát triển kinh tế, việc KCN Phước Đông đồng hành cùng địa phương tạo hơn 60.000 việc làm và từng bước xây dựng nền tảng an sinh xã hội là bước đi mang tính chiến lược. Trong bối cảnh dòng vốn FDI chất lượng cao tiếp tục dịch chuyển vào Việt Nam, một KCN sở hữu nguồn nhân lực ổn định cùng hệ thống hạ tầng đô thị và an sinh đồng bộ sẽ có nhiều lợi thế trong thu hút đầu tư, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực và đầu tư hạ tầng an sinh tại KCN Phước Đông cho thấy sự chủ động thích ứng với yêu cầu phát triển của nền kinh tế hiện đại. Việc đa dạng hóa cơ cấu lao động, đồng thời từng bước hoàn thiện hệ sinh thái an sinh và dịch vụ phụ trợ, sẽ tiếp tục là nền tảng quan trọng để ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
