


Quán triệt tinh thần Đại hội lần thứ XIV của Đảng và chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm, hệ thống chính trị thành phố Hà Nội đã định hình phong cách, phương thức làm việc mới với sự vào cuộc đồng bộ, chặt chẽ, xuyên suốt trên 4 trục (Đảng, HĐND, UBND và Mặt trận Tổ quốc) trong việc giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của Thủ đô.
Phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Thành ủy đã có chuyển biến tích cực, quyết liệt, làm ngay, làm hiệu quả, làm đến cùng; kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường; trách nhiệm thực thi nhiệm vụ với tinh thần 6 rõ “Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”. Đảng bộ thành phố đã lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện có trọng tâm, trọng điểm, không né tránh, tập trung giải quyết các vấn đề bức xúc, các điểm nghẽn kéo dài của Thủ đô; đảm bảo phương thức lãnh đạo, điều hành dựa trên kỷ cương, kiểm soát tiến độ, hiệu quả thực chất, kiểm chứng và đo lường được.
Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy và các đồng chí lãnh đạo thành phố tăng cường công tác nắm bắt tình hình cơ sở; tập trung chỉ đạo rà soát, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc nhằm nâng cao kết quả thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tạo lập phong cách làm việc: Đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng.

Một trong những hình ảnh cho thấy cụ thể cách tiếp cận ấy là việc người đứng đầu Thành phố trực tiếp đến các công trường, dự án trọng điểm, những nơi công việc đang được triển khai và những vấn đề cần được giải quyết. Những ngày qua, việc Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng trực tiếp kiểm tra các dự án giao thông trọng điểm của Thủ đô là một hình ảnh như vậy.
Hình ảnh lãnh đạo Thành phố trực tiếp đến tận nơi, nhìn tận mắt, nghe từ thực tế từ cơ sở không chỉ cho thấy sự sát sao của người đứng đầu, mà còn gửi đi một thông điệp về tinh thần hành động: Thành phố tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy theo hướng gần dân, sát dân, trọng dân, vì nhân dân; lấy kết quả làm thước đo, lấy nhân dân làm trung tâm, lấy kỷ cương làm nền tảng và đổi mới sáng tạo làm động lực.

Sự quyết liệt từ đội ngũ lãnh đạo hệ thống chính trị Thành phố đang được Hà Nội từng bước chuyển hóa thành phương thức vận hành của cả hệ thống. Tinh thần “đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng” được lan tỏa trong toàn hệ thống chính trị, gắn với cơ chế kiểm đếm nhiệm vụ theo “4 trục”: Đảng, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc. Việc giao ban định kỳ hằng tháng với cơ sở, phân công cụ thể từng đồng chí Thường trực Thành ủy trực tiếp phụ trách, chỉ đạo và chịu trách nhiệm theo từng lĩnh vực cấp bách đã tạo lập một phương thức điều hành thống nhất, minh bạch, hướng mạnh vào xử lý những nội dung chậm tiến độ.
Cùng với đó, Hà Nội kiên định nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt”: Rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm; mỗi nhiệm vụ chỉ có một đầu mối chủ trì, một cá nhân chịu trách nhiệm chính đến cùng. Phương châm “3 trước” - đánh giá trước, chuẩn bị trước, hành động trước được gắn với yêu cầu dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ giải trình. Những cách làm ấy cho thấy một sự thay đổi đáng chú ý trong tư duy điều hành: Từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại; từ chú trọng quy trình sang chú trọng kết quả.

Trong quá trình đó, Hà Nội đặc biệt coi trọng công tác cán bộ, quán triệt quan điểm “cán bộ là gốc của mọi công việc”, đổi mới theo phương châm “vì việc tìm người”, “có ra - có vào, có lên - có xuống”. Việc áp dụng OKR, KPI và bảng điều hành điện tử trong quản trị công vụ hướng tới chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị theo mục tiêu, kết quả; từ “phát hiện - xử lý” sang “phòng ngừa - cảnh báo sớm”.
Cách làm này đặc biệt có ý nghĩa trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Hà Nội thực hiện triệt để phân cấp, ủy quyền, trao quyền theo hướng thực chất, đồng bộ và gắn với bảo đảm đầy đủ nguồn lực, đồng thời đề cao tính chủ động, bản lĩnh và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu.

Một trong những chuyển động nổi bật của Hà Nội là sự kết hợp ngày càng chặt chẽ giữa đổi mới phương thức lãnh đạo với cải cách hành chính, chuyển đổi số và ứng dụng khoa học, công nghệ.
Phân cấp, phân quyền được triển khai đồng bộ với chuẩn hóa nhiệm vụ và chuyển đổi số; cải cách hành chính được thực hiện theo hướng giảm chi phí tuân thủ, rút ngắn thời gian và đưa dịch vụ công đến gần người dân, doanh nghiệp hơn.
Tính đến tháng 6/2026, Hà Nội đã phê duyệt phương án tái cấu trúc 1.508/1.721 thủ tục hành chính, đạt 87,62%; cung cấp 2.027/2.061 dịch vụ công trực tuyến, đạt 98,35%. Chi phí tuân thủ giảm từ khoảng 671 tỷ đồng xuống còn 263 tỷ đồng, tiết kiệm khoảng 408 tỷ đồng. Riêng việc mở rộng dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tái cấu trúc nhóm thủ tục phát sinh nhiều hồ sơ được ước tính tiết kiệm khoảng 1.652 tỷ đồng/năm cho người dân, doanh nghiệp.
Tuy nhiên, Hà Nội không dừng lại ở cải cách thủ tục hành chính. Thành phố đang quyết liệt đưa dữ liệu, AI và các công nghệ chiến lược vào những bài toán cụ thể của quản trị đô thị, cải cách hành chính, y tế, giáo dục, giao thông, an toàn thực phẩm và quản trị cơ sở.

Danh mục 30 bài toán lớn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội, Sàn Giao dịch công nghệ, Chợ chuyển đổi số, Quỹ đầu tư mạo hiểm, Quỹ phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo; cùng các nền tảng như Kho dữ liệu dùng chung, Data Lakehouse, iHanoi, HanoiWork, IOC và các hệ thống điều hành số đang từng bước hình thành một nền tảng quản trị mới cho Thủ đô.
Trong xử lý những vấn đề dân sinh bức xúc, Thành phố chuyển từ xử lý vụ việc đơn lẻ sang xử lý theo nhóm vấn đề, thành lập Ban Chỉ đạo 5 điểm nghẽn; 126/126 xã, phường ban hành kế hoạch thực hiện, đồng thời ứng dụng camera AI, UAV, tổng đài phản ánh, bản đồ số và hệ thống cơ sở dữ liệu để phát hiện, xử lý, giám sát vi phạm.
Cách làm này đang tạo ra một thay đổi quan trọng trong quản trị của Thành phố. Đó là nền tảng để Hà Nội hướng tới một mô hình chính quyền kiến tạo, nơi ứng dụng công nghệ không phải mục tiêu mà trở thành công cụ nâng cao chất lượng phục vụ, năng lực điều hành và hiệu quả quản trị.

Những đổi mới về phương thức lãnh đạo và quản trị đang diễn ra trong một bối cảnh đặc biệt khi Hà Nội đồng thời triển khai những chủ trương lớn có ý nghĩa lâu dài, từ Luật Thủ đô năm 2026, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đến hiện thực hóa Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm.
Tinh thần “đi trước một bước, làm gương, tạo sự lan tỏa” đang được thể hiện không chỉ ở cách Hà Nội tổ chức thực hiện các nghị quyết, mà còn ở việc chủ động nghiên cứu, kiến nghị, đề xuất những cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để tạo nền tảng phát triển mới.
Bộ ba nền tảng pháp lý quan trọng gồm: Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 17/3/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới, Luật Thủ đô năm 2026 và Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm đang tạo nên nền tảng đặc biệt quan trọng để Hà Nội có không gian rộng hơn, cơ chế mạnh hơn, nguồn lực sâu hơn và tầm nhìn dài hạn hơn.
Trên nền tảng đó, Thành phố đang tích cực hoàn thiện Đề án đổi mới mô hình phát triển gắn với xác lập mô hình tăng trưởng 2 con số, chủ động điều hành theo kịch bản tăng trưởng và quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026.

Trên nền tảng đó, Thành phố đang tích cực hoàn thiện Đề án đổi mới mô hình phát triển gắn với xác lập mô hình tăng trưởng 2 con số, chủ động điều hành theo kịch bản tăng trưởng và quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026.
Hà Nội cũng tập trung hoàn thiện kết cấu hạ tầng chiến lược, giải phóng mặt bằng, giải ngân vốn đầu tư công, xử lý dự án chậm triển khai, dự án tồn đọng, khai thác nguồn lực đất đai và tài sản công. Nhiều dự án trọng điểm được chỉ đạo theo đường găng tiến độ, qua đó vừa thúc đẩy tăng trưởng trước mắt, vừa tạo nền tảng cho không gian phát triển dài hạn.
Thành phố cũng đang khẩn trương xử lý dự án chậm triển khai, dự án tồn đọng, khai thác nguồn lực đất đai, tài sản công, góp phần chống lãng phí, giải phóng nguồn lực và tạo thêm dư địa phát triến cho Thủ đô.

Đáng chú ý, Thành phố đang triển khai thí điểm mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa” tại Phúc Thịnh và Thư Lâm. Đây là nhiệm vụ mang tính đi đầu, làm mẫu của Thủ đô nhằm kiểm nghiệm, cụ thể hóa trong thực tiễn các giá trị, mục tiêu và đặc trưng của chủ nghĩa xã hội Việt Nam ở cấp cơ sở; hướng tới mô hình quản trị hiện đại, công khai, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả và nâng cao chất lượng cuộc sống, mức độ hài lòng của nhân dân.
Những thử nghiệm ấy cho thấy Hà Nội không chỉ hướng tới việc hoàn thành nhiệm vụ của Thành phố, mà còn hướng tới hình thành những mô hình thực tiễn để tổng kết, hoàn thiện và nhân rộng trên cả nước, khẳng định vai trò tiên phong đi đầu của Thủ đô, đóng góp vào quá trình phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại phiên thảo luận ở tổ trong khuôn khổ Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI ngày 4/8, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đánh giá qua theo sát quá trình phát triển của Hà Nội từ đầu năm 2026 đến nay, Thành phố đã làm được nhiều việc, “thậm chí là có những việc chưa từng có, chưa từng làm”; đồng thời cho rằng tốc độ phát triển chung của Hà Nội đã đáp ứng yêu cầu đề ra và Quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm nhận được sự quan tâm lớn của cử tri, nhân dân.
Sự ghi nhận ấy càng cho thấy vị trí đặc biệt của Hà Nội trong quá trình cụ thể hóa những định hướng phát triển mới. Thủ đô đang hướng tới một vị thế không chỉ là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, mà còn là trung tâm lớn về kinh tế, đi đầu về văn hóa, giáo dục và đào tạo, khoa học, công nghệ và hội nhập quốc tế; tạo sức lan tỏa, dẫn dắt và thúc đẩy Vùng Đồng bằng sông Hồng, khu vực phía Bắc và cả nước cùng phát triển.

Từ những bước chân xuống công trường của người đứng đầu Thành phố đến những quyết sách về quy hoạch, từ cơ chế phân cấp, ủy quyền đến các nền tảng quản trị số, từ xử lý những điểm nghẽn dân sinh đến xây dựng mô hình phát triển mới, có thể thấy một sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong cách Hà Nội đang vận hành: Đưa chủ trương vào thực tiễn với tinh thần chủ động, quyết liệt, sáng tạo và trách nhiệm cao.
Trong quá trình này, điểm nhấn nổi bật là Thành phố tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng theo hướng gần dân, sát dân, trọng dân, vì nhân dân theo đúng tinh thần của Trung ương Đảng và đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chỉ đạo là: Lấy kết quả làm thước đo, lấy nhân dân làm trung tâm, lấy kỷ cương làm nền tảng và đổi mới sáng tạo làm động lực để thực hiện các nhiệm vụ.
Đó cũng là sự cụ thể hóa yêu cầu mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra đối với Hà Nội: Hà Nội phải định vị và vận hành như một trung tâm kiến tạo phát triển quốc gia, có vai trò dẫn dắt, định hình các mô hình phát triển mới cho cả nước.
Ở Hà Nội, yêu cầu ấy đang được thể hiện bằng một phong cách lãnh đạo gần cơ sở, sát thực tiễn; bằng sự phân công rõ người, rõ việc; bằng cơ chế kiểm đếm và chịu trách nhiệm đến cùng; bằng việc mạnh dạn phân cấp, trao quyền; bằng ứng dụng dữ liệu, khoa học, công nghệ…

Thành ủy đã lan tỏa mạnh mẽ phong cách làm việc: “Đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng”, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, tận tâm, tận lực, tận hiến của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt và người đứng đầu.
Hà Nội đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với tầm nhìn dài hạn, cơ chế mới và những khát vọng lớn. Con đường phía trước còn nhiều thách thức, nhưng nền tảng quan trọng nhất đang được tạo dựng chính từ sự chuyển động của bộ máy và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ. Đó là điều đang được nhìn thấy từ những đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Lãnh đạo Thành phố và từ cách cả hệ thống chính trị Hà Nội đang nỗ lực chuyển mình.
Một Hà Nội tiên phong, gương mẫu, chủ động và quyết liệt đang được định hình từ chính những việc làm cụ thể hôm nay; tạo sức bật mới để Thủ đô phát huy vai trò trung tâm kiến tạo và phát triển của quốc gia, xứng đáng với vị thế, tầm vóc và những yêu cầu ngày càng cao trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.
Nội dung: Trần Huyền
Thiết kế: Thanh Hằng
Ảnh: CTV và nguồn ảnh từ báo Hà Nội Mới