Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Việt Nam hướng tới phát triển đội ngũ chuyên gia, kỹ sư, nhà khoa học, giảng viên và nhà quản lý có trình độ cao, đủ khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ và dẫn dắt công nghệ AI.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu vừa ký Quyết định số 1528/QĐ-TTg ngày 11/8/2026 phê duyệt Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035.

Chương trình hướng tới phát triển đội ngũ nhân lực AI có quy mô, cơ cấu và chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành công nghệ chiến lược, nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và xã hội số.

Một mục tiêu quan trọng được đặt ra là đưa năng lực sử dụng và ứng dụng AI trở thành một trong những năng lực thiết yếu của người học, người lao động, cán bộ quản lý và đội ngũ quản trị.

Bên cạnh lực lượng sử dụng AI rộng rãi, chương trình hướng tới hình thành đội ngũ nhân lực trình độ cao, chuyên sâu có khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ, triển khai và quản trị các hệ thống AI an toàn, tin cậy và có trách nhiệm. Qua đó, từng bước đưa Việt Nam trở thành quốc gia có năng lực phát triển nhân lực AI thuộc nhóm hàng đầu trong khu vực, góp phần nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh quốc gia và bảo đảm lợi ích quốc gia trong kỷ nguyên AI.

Đến năm 2030, chương trình đặt mục tiêu phổ cập kiến thức, kỹ năng và năng lực sử dụng AI an toàn, hiệu quả cho người học, người lao động, cán bộ quản lý và quản trị.

Theo đó, ít nhất 80% học sinh phổ thông, học sinh dự bị đại học được phổ cập kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI phù hợp với lứa tuổi, gắn với phát triển tư duy số, tư duy tính toán, đạo đức trong sử dụng AI và năng lực sử dụng công nghệ an toàn, có trách nhiệm.

Đối với giáo dục đại học, mục tiêu là 100% người học trong các cơ sở giáo dục đại học được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI, đạo đức và an toàn dữ liệu; có khả năng sử dụng, ứng dụng AI trong học tập, nghiên cứu và hoạt động nghề nghiệp.

Ở giáo dục nghề nghiệp, tỷ lệ này được đặt ở mức ít nhất 80% người học.

Đối với khu vực công và lực lượng lao động, ít nhất 90% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về AI. Riêng lĩnh vực giáo dục và đào tạo, mục tiêu là 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cập nhật năng lực này.

Trong số đó, tối thiểu 100.000 giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục được bồi dưỡng chuyên sâu, có khả năng hướng dẫn, hỗ trợ và lan tỏa năng lực sử dụng, ứng dụng AI. Đồng thời, ít nhất 10 triệu lao động được đào tạo, bồi dưỡng hoặc cập nhật kỹ năng sử dụng AI cơ bản.

Chương trình cũng đặt mục tiêu đào tạo mới, đào tạo chuyển đổi và bồi dưỡng nâng cao tối thiểu 50.000 nhân lực trình độ đại học trở lên có năng lực ứng dụng AI trong các ngành, lĩnh vực trọng điểm.

Song song với phổ cập năng lực AI, chương trình dành trọng tâm cho việc hình thành đội ngũ nhân lực AI trình độ cao.

Mục tiêu đến năm 2030 là đào tạo, bồi dưỡng ít nhất 10.000 nhân lực trình độ cao về AI, gồm các nhà nghiên cứu, kỹ sư và chuyên gia có khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ, triển khai, vận hành và quản trị các hệ thống AI tiên tiến.

Trong số này, ít nhất 1.500 chuyên gia phải có khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ công nghệ lõi và dẫn dắt các nhiệm vụ AI trọng điểm. Đây là lực lượng có vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực tự chủ công nghệ và tạo nền tảng cho các ngành công nghệ chiến lược.

Cùng với phát triển nhân lực, chương trình hướng tới hình thành hệ thống giáo dục tích hợp AI ở tất cả các cấp học và trình độ đào tạo.

Mục tiêu là 100% cơ sở giáo dục đại học triển khai quy định về sử dụng AI trong đào tạo, nghiên cứu và đánh giá. Ít nhất 80% chương trình đào tạo cấp văn bằng của giáo dục nghề nghiệp tích hợp chuẩn đầu ra và nội dung đào tạo về năng lực ứng dụng AI phù hợp với từng lĩnh vực, ngành, nghề.

Mạng lưới đào tạo và nghiên cứu AI cũng được mở rộng. Đến năm 2030, Việt Nam hướng tới hình thành ít nhất 10 trung tâm đào tạo và nghiên cứu tiên tiến chuyên sâu về AI, trong đó có từ 5 đến 7 trung tâm đạt trình độ tiên tiến trong khu vực, từng bước tiệm cận trình độ quốc tế.

Đồng thời, ít nhất 25 cơ sở giáo dục đại học sẽ trở thành đầu mối đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo về AI, triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, các chương trình tích hợp AI theo ngành, lĩnh vực và chương trình ứng dụng AI.

Định hướng đến năm 2035, chương trình hướng tới hình thành hệ sinh thái nhân lực AI hiện đại, bền vững, có khả năng thích ứng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và quá trình hội nhập quốc tế.

Khi đó, năng lực sử dụng, ứng dụng AI trở thành năng lực phổ biến của lực lượng lao động; AI trở thành công nghệ nền tảng thúc đẩy học tập, lao động, sản xuất, kinh doanh và quản trị quốc gia.

Việt Nam hướng tới phát triển đội ngũ chuyên gia, kỹ sư, nhà khoa học, giảng viên và nhà quản lý có trình độ cao, đủ khả năng nghiên cứu, phát triển, làm chủ và dẫn dắt công nghệ AI, đồng thời có năng lực cạnh tranh trong mạng lưới phát triển AI của khu vực và quốc tế.

Các trung tâm, chương trình đào tạo và nhóm nghiên cứu AI đạt trình độ tiên tiến trong khu vực và quốc tế sẽ được hình thành, tạo năng lực đào tạo nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và phát triển công nghệ AI lõi, thu hút chuyên gia quốc tế và tham gia sâu hơn vào mạng lưới phát triển AI toàn cầu.

Mục tiêu cuối cùng là đưa Việt Nam trở thành quốc gia có năng lực phát triển nhân lực AI thuộc nhóm hàng đầu trong khu vực, hình thành hệ sinh thái đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng và quản trị AI an toàn, tin cậy, có trách nhiệm.