Bản lĩnh chèo lái doanh nghiệp và hội nhập của nữ doanh nhân trong kỷ nguyên số

Vai trò của nữ doanh nhân ngày càng khẳng định vị thế nhà lãnh đạo bản lĩnh, nhân tố quan trọng thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế bền vững và tạo ra những giá trị cho xã hội.

Tuân thủ pháp luật - hành lang an toàn để doanh nghiệp phát triển

Phát biểu tại Hội nghị kết nối giữa Hội đồng Nữ doanh nhân quốc tế (IWEC) và cộng đồng doanh nhân khu vực Gia Định, Phú Nhuận (TP. Hồ Chí Minh), bà Ngô Thanh Hạnh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn THTAX, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp phường Hạnh Thông, TP. Hồ Chí Minh cho biết, trong kỷ nguyên số, dữ liệu thuế của doanh nghiệp không còn là những con số nằm trên sổ sách mà đã trở thành "tài sản số" được cơ quan quản lý cập nhật liên tục.

Bà Ngô Thanh Hạnh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn THTAX, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp phường Hạnh Thông, TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Đức Mỹ

Do đó, việc doanh nghiệp tuân thủ pháp luật thuế không chỉ dừng lại ở việc kê khai đúng, đủ mà còn nằm ở sự chủ động trong việc cập nhật các chính sách mới, đặc biệt là các quy định về hóa đơn điện tử và giao dịch liên kết.

Theo bà Ngô Thanh Hạnh, nữ doanh nhân thường có ưu thế về sự tỉ mỉ, giúp họ kiểm soát tốt các sai sót nhỏ nhưng lại dễ gây ra hậu quả lớn về mặt pháp lý. Để tránh sai sót, rủi ro trong quá trình hoạt động kinh doanh, nữ chủ doanh nghiệp cần chuyển đổi tư duy từ đối phó sang đồng hành cùng cơ quan Thuế.

Bà Ngô Thanh Hạnh cho rằng, một doanh nghiệp chủ động minh bạch tài chính sẽ xây dựng được một “lá chắn an toàn” trước các cuộc thanh kiểm tra. Đồng thời, việc tuân thủ thuế đúng ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tiết kiệm được những khoản chi phí không đáng có từ tiền phạt chậm nộp hay các rủi ro về uy tín thương hiệu trên thị trường quốc tế.

Bên cạnh đó, bà Ngô Thanh Hạnh cũng lưu ý về vai trò của công nghệ trong quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro về thuế. Theo đó, nữ lãnh đạo cần đầu tư vào hệ thống phần mềm kế toán tích hợp để đảm bảo tính đồng nhất của dữ liệu, từ đó giúp việc ra quyết định kinh doanh dựa trên các báo cáo tài chính trở nên chính xác và kịp thời hơn trong môi trường kinh tế đầy biến động hiện nay.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Đức Mỹ

Ở góc độ đơn vị đào tạo, bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh nhận định, trong thời kỳ mới, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn nằm ở nguồn tài nguyên thô hay lao động giá rẻ mà nằm ở chất lượng năng lực điều hành.

Nữ lãnh đạo doanh nghiệp hiện đại cần hội tụ 3 kỹ năng cốt lõi gồm: Tư duy chiến lược nhìn xa trông rộng giai đoạn 5 năm, tăng cường năng lực số để không bị tụt hậu trước làn sóng công nghệ và bản lĩnh dẫn dắt để gắn kết đội ngũ.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung cho rằng, phụ nữ vốn có khả năng thấu cảm và đa nhiệm tự nhiên, đây là những “vũ khí mềm” cực kỳ hiệu quả trong quản trị nhân sự và kết nối cộng đồng. Tuy nhiên, để những tố chất này phát huy tối đa, các nữ doanh nhân cần được đặt vào đúng vị trí và có một hệ sinh thái hỗ trợ đủ mạnh từ cả phía chính sách lẫn các diễn đàn học thuật chuyên sâu.

Liên kết chặt chẽ vươn tầm quốc tế

Với vai trò Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Phú Nhuận, bà Nguyễn Thị Thảo chia sẻ, trong nền kinh tế đầy biến động, một doanh nghiệp khó có thể thành công và vươn xa nếu đi một mình, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

Để doanh nghiệp ngày càng phát triển, bà Nguyễn Thị Thảo đề xuất xây dựng một mạng lưới liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp trên cả nước và vươn tầm quốc tế để cùng chia sẻ giá trị, hỗ trợ lẫn nhau về nguồn lực và thị trường.

Việc xây dựng niềm tin thông qua những hoạt động thực chất, giá trị, tuân thủ pháp luật sẽ giúp các doanh nghiệp giảm bớt chi phí vận hành, tối ưu hóa chuỗi cung ứng. Đặc biệt, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các nền tảng số vào quản trị sẽ tạo tính đột phá, giúp doanh nghiệp nữ thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi của cấu trúc kinh tế toàn cầu.

Bà Phạm Thị Mai Phương, Phó Chủ tịch Thường trực IWEC, Chủ tịch IWEC miền Bắc. Ảnh: Đức Mỹ

Tại sự kiện, bà Phạm Thị Mai Phương, Phó Chủ tịch Thường trực IWEC, Chủ tịch IWEC miền Bắc nhấn mạnh, IWEC mang sứ mệnh xây dựng một cộng đồng nữ doanh nhân “Tâm - Tầm - Tài”, nơi mỗi cá nhân không chỉ phát triển doanh nghiệp mình mà còn cùng nhau kiến tạo giá trị cho xã hội.

Bà Phạm Thị Mai Phương đánh giá rất cao tinh thần học hỏi và khát khao minh bạch của các nữ doanh nhân Việt Nam và cho rằng sự thành công của tập thể luôn lớn hơn nỗ lực của bất kỳ cá nhân đơn lẻ nào.

Bà Mai Phương cho rằng, giai đoạn 2026 trở đi, nhiều chương trình xúc tiến thương mại đa quốc gia sẽ là sân chơi lớn để nữ doanh nhân Việt Nam thể hiện bản lĩnh, đưa con thuyền doanh nghiệp ra biển lớn và khẳng định giá trị của thương hiệu Việt trên bản đồ kinh tế Đông Nam Á cũng như thế giới.

Bà Phạm Thị Mai Phương nhìn nhận, nữ doanh nhân trong thời đại kinh tế mới hội tụ sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa tinh thần thượng tôn pháp luật, tư duy quản trị hiện đại và tấm lòng rộng mở vì cộng đồng.

Họ không chỉ là những người quản lý giỏi mà còn là những người truyền cảm hứng, biết tận dụng sức mạnh của công nghệ số để bù đắp cho những hạn chế về quy mô và tận dụng những đặc tính thiên bẩm của giới để tạo ra sự khác biệt.

Thành công của họ chính là thành công của một nền kinh tế văn minh, bền vững và đầy tính nhân văn, nơi sự đóng góp của phụ nữ được ghi nhận xứng đáng và được đặt ở vị trí trung tâm của sự phát triển.