Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Năm 2025, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, người lao động trên cả nước sẽ tiếp tục được hưởng những kỳ nghỉ dài ngày theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Cụ thể, người lao động sẽ có những ngày nghỉ trọn vẹn trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 01/5.

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, diễn ra vào ngày 10/3 âm lịch. Năm nay, ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai (ngày 5/4 dương lịch).

Điều này đồng nghĩa với việc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày, từ 5/4 đến 7/4. Đây là cơ hội tuyệt vời để mọi người có thể thư giãn, tham gia các hoạt động văn hóa, tâm linh hoặc lên kế hoạch cho những chuyến du lịch ngắn ngày.

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm nay sẽ diễn ra từ ngày 30/4 đến ngày 4/5. Ngày 30/4 là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và ngày 01/5 là Ngày Quốc tế Lao động.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có kỳ nghỉ dài ngày, các ngày làm việc sẽ được hoán đổi, người lao động sẽ đi làm bù vào thứ Bảy (ngày 26/4). Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ 30/4 đến 4/5.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ Nhật hàng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ được căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để phù hợp với yêu cầu công việc.

Cơ quan soạn thảo cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Trong trường hợp doanh nghiệp có nhu cầu công việc đặc biệt và cần người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết, việc này sẽ được tính là làm thêm giờ. Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ phải đi làm vào ngày nghỉ nếu họ đồng ý. Khi đồng ý đi làm, người lao động sẽ được hưởng lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

Cụ thể, làm việc vào ban ngày của Tết Nguyên đán sẽ được tính thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường. Làm việc vào ban đêm của ngày lễ, Tết sẽ được tính thêm 390% lương của ngày làm việc bình thường.

Những kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 01/5 năm nay hứa hẹn mang lại những khoảnh khắc thư giãn, vui vẻ và hạnh phúc cho người lao động.

Đây cũng là cơ hội để mọi người dành thời gian cho gia đình, bạn bè, tham gia các hoạt động văn hóa, giải trí hoặc lên kế hoạch cho những chuyến du lịch thú vị. Hãy tận dụng thời gian nghỉ ngơi này để tái tạo năng lượng và sẵn sàng cho những thử thách mới trong công việc và cuộc sống.