Doanh nghiệp - Địa phương - Quốc gia chung sức hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số bền vững

Chương trình Chia sẻ và Kết nối về phát triển bền vững năm 2026 với chủ đề “Đồng hành kiến tạo tăng trưởng bền vững: Doanh nghiệp - Địa phương - Quốc gia”.

Đây là những khuyến nghị được chuyên gia về phát triển bền vững đưa ra tại Chương trình Hội thảo Kết nối và Chia sẻ về Phát triển bền vững do Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VBCSD-VCCI) phối hợp với Công ty Nestlé Việt Nam tổ chức vừa diễn ra ngày 6/8 tại Nhà máy Nestlé Bông Sen tỉnh Hưng Yên.

Theo ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD), năm 2026 đánh dấu giai đoạn phát triển mới của Việt Nam với mục tiêu hướng tới tăng trưởng kinh tế 2 con số gắn với phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Trong bối cảnh thế giới diễn ra nhiều biến động như hiện nay, để thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng bứt phá, việc phát huy vai trò của cộng đồng doanh nghiệp và chính quyền địa phương trong thúc đẩy chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng hệ sinh thái đầu tư thuận lợi trở thành yêu cầu cấp thiết.

Địa phương và doanh nghiệp cùng song hành với Nhà nước

Phó Chủ tịch VCCI nhận định chương trình năm nay được tổ chức với một chủ đề có ý nghĩa chiến lược và rất thời sự, đặc biệt khi Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết số 19-NQ/TW về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. Với định hướng lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và khu vực doanh nghiệp làm những động lực mới của tăng trưởng, Nghị quyết 19 đã mở ra một tư duy phát triển mới cho đất nước.

Đây cũng chính là tinh thần xuyên suốt mà VBCSD-VCCI mong muốn lan tỏa thông qua chương trình năm nay: phát triển bền vững không chỉ là mục tiêu, mà cũng là phương thức để doanh nghiệp cùng đồng hành với Chính phủ và địa phương kiến tạo những động lực tăng trưởng mới cho Việt Nam, hướng theo mô hình phát triển tự cường, sáng tạo, nhân văn, bền vững và hội nhập”, ông Nguyễn Quang Vinh nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) phát biểu khai mạc chương trình.

Theo ông Vinh, thực tiễn cho thấy, sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, địa phương và doanh nghiệp không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, cải thiện môi trường kinh doanh mà còn tạo động lực cho tăng trưởng bền vững. Một trong những địa phương tiêu biểu với những bước tiến vượt bậc về năng lực điều hành và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh trong những năm gần đây không thể không kể đến tỉnh Hưng Yên. Những thành tựu mà tỉnh đã đạt được cũng đồng thời khẳng định vai trò của địa phương trong đồng hành cùng doanh nghiệp và hiện thực hóa các mục tiêu phát triển của quốc gia.

Chủ tịch VBCSD cũng đánh giá cao những nỗ lực, tinh thần chủ động, tiên phong và tích cực triển khai các cam kết phát triển bền vững của công ty Nestlé Việt Nam thông qua các hoạt động phối hợp cùng VBCSD nói riêng và các hoạt động sản xuất - kinh doanh xanh của công ty tại các địa phương khác nhau trên toàn quốc nói chung.

Ông Vinh khẳng định với vai trò là tổ chức đại diện cộng đồng doanh nghiệp, VCCI và VBCSD sẽ tiếp tục thúc đẩy đối thoại chính sách, kết nối các bên liên quan, chia sẻ các mô hình thực hành tốt và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trên hành trình chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Trên cơ sở đó, VCCI-VBCSD lựa chọn chủ đề “Đồng hành kiến tạo tăng trưởng bền vững: Doanh nghiệp - Địa phương - Quốc gia” cho Chương trình Chia sẻ và Kết nối về phát triển bền vững năm 2026. Chương trình kỳ vọng mang đến góc nhìn đa chiều về vai trò của doanh nghiệp trong việc hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững của Việt Nam; đồng thời làm nổi bật sự kết nối giữa doanh nghiệp, chính quyền địa phương, cơ sở đào tạo và các cơ quan hoạch định chính sách trong việc cùng kiến tạo những động lực tăng trưởng mới dựa trên đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực và đầu tư có trách nhiệm.

Nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp kinh doanh bền vững tác động tới mục tiêu tăng trưởng 2 con số, ông Nguyễn Hoa Cương, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương đã chỉ rõ bối cảnh phát triển mới của Việt Nam, trong đó mục tiêu tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2026-2030 cần được đặt trên nền tảng của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Chia sẻ những xu hướng đầu tư có trách nhiệm đang định hình môi trường cạnh tranh toàn cầu; những cơ hội mà Việt Nam có thể tận dụng trong làn sóng dịch chuyển chuỗi cung ứng, ông Nguyễn Hoa Cương nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp trong việc hiện thực hóa các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước thông qua đổi mới mô hình sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh và thực hành kinh doanh bền vững.

Câu chuyện của doanh nghiệp về 4 bài học phát triển nhanh và bền vững

Từ góc độ doanh nghiệp và nhà đầu tư FDI đã đầu tư lâu dài tại Việt Nam, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam, đồng Chủ tịch VBCSD cho rằng tăng trưởng nhanh và phát triển bền vững không phải là hai mục tiêu tách rời, mà phải song hành, tăng trưởng nhanh đi cùng tăng trưởng có chất lượng. Trong hành trình hiện thực hóa khát vọng tăng trưởng đất nước trong thời kỳ mới, không một chủ thể nào có thể làm điều đó một mình: Nhà nước định hướng, địa phương kiến tạo môi trường, doanh nghiệp biến chiến lược thành hành động. Và báo chí đóng vai trò đồng hành, giúp cả xã hội thấu hiểu, tin tưởng vào hành trình này.

Lấy mô hình phát triển Nhà máy Nestlé Bông Sen làm ví dụ điển hình cho sự nỗ lực biến khát vọng thành hiện thực, khẳng định sự quyết tâm và vai trò của doanh nghiệp trong thực hiện mục tiêu bứt phá tăng trưởng, ông Binu Jacob chia sẻ “chúng tôi mong muốn quý vị được tận mắt nhìn thấy câu chuyện đồng hành kiến tạo trở thành hiện thực, chứ không chỉ nghe kể lại. Nestlé Bông Sen là một trong những nhà máy hiện đại và ứng dụng số hóa hàng đầu của Nestlé, nơi khái niệm “chuyển đổi kép lấy con người làm trung tâm' được cụ thể hóa thành công nghệ, quy trình và quan trọng nhất là con người mỗi ngày".

Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam cũng đặc biệt nhấn mạnh vai trò hết sức quan trọng của địa phương trong nỗ lực và hành trình thực hiện mục tiêu bứt phá tăng trưởng của đất nước. Ông dành sự ghi nhận đặc biệt cho tỉnh Hưng Yên, một trong những câu chuyện chuyển mình truyền cảm hứng nhất của địa phương tại Việt Nam khi chỉ trong 5 năm (2020-2024), chỉ số PCI của tỉnh đã vươn từ vị trí 53 lên Top 10. “Với Nestlé Việt Nam, chúng tôi không chỉ đầu tư vào một địa phương, mà cùng địa phương phát triển”, một minh chứng cụ thể cho triết lý Tạo giá trị chung (Creating Shared Value), nơi thành công của doanh nghiệp và tiến bộ xã hội luôn song hành”, ông Binu Jacob khẳng định.

Ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam, đồng Chủ tịch VBCSD cho rằng tăng trưởng nhanh và phát triển bền vững phải song hành, tăng trưởng nhanh đi cùng tăng trưởng có chất lượng.

Chia sẻ cụ thể về hành trình hiện thực hóa tầm nhìn trở thành “Công ty toàn cầu gắn kết địa phương, tiên phong trong phát triển bền vững”, ông Đậu Văn Hoàn, Giám đốc Nhà máy Nestlé Bông Sen cho biết từ góc độ sản xuất, mô hình “Nhà máy kết nối” (Connected Factory) áp dụng tại Nhà máy Bông Sen được xây dựng trên 3 trụ cột: xây dựng đội ngũ linh hoạt và tự chủ, làm chủ công nghệ hiện đại, và tăng tốc tự động hóa. Việc kết hợp chuyển đổi số với chuyển đổi xanh đã mang lại những kết quả cụ thể trong việc sử dụng tiết kiệm và hiệu quả năng lượng, tăng năng suất lao động.

Đặc biệt, doanh nghiệp nhấn mạnh triết lý “tăng trưởng bền vững bắt đầu từ việc phát triển con người”. Công nghệ không thay thế mà đóng vai trò phục vụ sự phát triển của con người. Nhiều nhân viên vận hành tại Nhà máy Bông Sen đã trở thành chuyên gia đa kỹ năng, thậm chí đảm nhận các vị trí quản lý và chuyên gia kỹ thuật toàn cầu.

Cùng với đó, Nestlé còn đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực đáp ứng quá trình chuyển đổi số, tại địa phương, điển hình như mô hình hợp tác với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên. Từ thực tiễn của nhà máy Nestlé Bông Sen, đại diện Nestlé đúc kết 4 bài học thành công trong thực tiễn: đó là chuyển đổi số là nền tảng chứ không phải đích đến; số hóa thúc đẩy chuyển đổi xanh; con người làm chủ công nghệ; và lan tỏa giá trị ra cộng đồng địa phương bởi công nghệ có thể được đầu tư, nhưng tư duy số và con người làm chủ công nghệ mới tạo ra giá trị bền vững.

Kiến tạo hệ sinh thái liên kết 3 bên để tạo động lực tăng trưởng

Đại diện cho tiếng nói của địa phương, ông Đỗ Đình Quang, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hưng Yên đã chia sẻ định hướng phát triển của địa phương trong giai đoạn mới với mục tiêu xây dựng Hưng Yên trở thành điểm đến của các dự án đầu tư chất lượng cao, lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực tăng trưởng.

Bên cạnh việc tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao chất lượng điều hành, tỉnh đang chú trọng phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy liên kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo; đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp trong chuyển đổi xanh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng các khu công nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và cả nước.

Tại phiên tọa đàm với chủ đề “Thúc đẩy hệ sinh thái hợp tác, đóng góp cho mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp - địa phương - quốc gia”, các diễn giả đã cùng trao đổi về vai trò của cộng đồng doanh nghiệp trong việc hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh gắn với phát triển bền vững; những điều kiện cần thiết để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và nâng cao năng lực cạnh tranh; cũng như tầm quan trọng của việc xây dựng cơ chế hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, và các cơ quan quản lý của địa phương/trung ương nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế trong giai đoạn mới.

Các ý kiến tại tọa đàm thống nhất rằng, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số một cách bền vững, cần xây dựng một hệ sinh thái phát triển dựa trên sự đồng hành và chia sẻ trách nhiệm giữa Nhà nước, doanh nghiệp, địa phương và các cơ sở đào tạo. Trong đó, doanh nghiệp giữ vai trò tiên phong trong đổi mới sáng tạo và tạo ra giá trị, địa phương đóng vai trò kiến tạo môi trường phát triển thuận lợi, còn các cơ sở đào tạo là nền tảng cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho quá trình chuyển đổi của nền kinh tế.