Acecook Việt Nam: Bền vững từ một tập thể hạnh phúc

Đặt con người vào trung tâm, Acecook Việt Nam kiên định theo đuổi hành trình kiến tạo môi trường làm việc tử tế, gắn kết và quan tâm tới mọi cá nhân.
Sứ mệnh của Acecook Việt Nam phản ánh đúng tinh thần “Omoiyari” của người Nhật, đề cao sự quan tâm tinh tế và thấu cảm giữa con người với con người.
Hạnh phúc đến từ hành động thiết thực
Tại đây, hạnh phúc không được đo bằng những khẩu hiệu gắn trên tường, mà hiện diện trong từng hành động nhỏ và đúng lúc. Những món quà dịp Trung thu, khai giảng, hay sinh nhật con em nhân viên không đơn thuần là quà tặng. Chúng là cầu nối cảm xúc giữa công ty và gia đình nhân sự, vượt lên trên mối quan hệ đồng nghiệp thông thường.
“Tôi từng nghĩ những phúc lợi nhỏ như quà tặng Tết Thiếu nhi chỉ là hình thức. Cho đến khi con gái ôm gói quà và vui sướng reo lên: ‘Bố ơi, công ty của bố nhớ phần cho con ạ?’. Món quà nhỏ nhưng là sự quan tâm lớn mà công ty dành cho gia đình tôi”, lời tâm sự xúc động của một nhân viên nhà máy chi nhánh Hưng Yên.
Ngoài những dịp đặc biệt, công ty còn có nhiều chính sách dài hạn như: chính sách nghỉ trong những ngày "đèn đỏ" cho lao động nữ, trợ cấp thai sản, hỗ trợ tiền giữ trẻ, thưởng sáng kiến, khen thưởng con nhân viên học giỏi... Mỗi chính sách đều góp phần tạo nên sự gắn kết sâu sắc và bền vững giữa các nhân sự, và giữa mỗi nhân sự với nơi làm việc.
Đối mặt với thiệt hại do mưa bão và lũ lụt do cơn bão số 10 và 11 gây ra tại các tỉnh miền Bắc, đặc biệt là như Thái Nguyên, Sơn La, Hà Tĩnh, Thanh Hóa... trong tháng 10/2025, Acecook Việt Nam đã nhanh chóng phối hợp cùng các cơ quan chức và các đơn vị trao tặng hơn 5.400 thùng mì đến các địa phương bị ngập lụt nặng. Đồng thời, toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty cũng đã đồng lòng quyên góp hơn 200 triệu đồng nhằm sẻ chia khó khăn và góp phần giúp người dân ổn định cuộc sống sau thiên tai.
Nỗ lực bền bỉ là nền tảng
Nếu phúc lợi là cầu nối cảm xúc, thì “được phát triển” lại là động lực thúc đẩy sức mạnh tập thể công ty. Không có tổ chức nào phát triển bền vững nếu không đầu tư cho con người. Mỗi cá nhân tại Acecook Việt Nam đều được tạo điều kiện tối đa để tham gia các chương trình đào tạo định kỳ từ cấp chuyên viên đến quản lý, tập trung vào tư duy chiến lược, quản lý thời gian, giao tiếp nội bộ, giải quyết vấn đề...
Ứng dụng ACECOOK HOME với hơn 5.700 người dùng nội bộ không chỉ là kênh thông tin, mà còn là ‘ngôi nhà số’ để kết nối, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và hạnh phúc tập thể.
Cùng với đó là hệ sinh thái các hoạt động cộng đồng như Ngày hội gia đình, các giải thể thao nội bộ, kỳ nghỉ mát hằng năm… Tất cả đều góp phần tạo nên sự trưởng thành từ kỹ năng cho đến tinh thần cho mỗi “người Acecook”.
Kiến tạo bền vững từ những nhịp đập cống hiến
Đằng sau mỗi sản phẩm là hàng nghìn con người đang ngày ngày miệt mài đứng máy, bảo trì thiết bị, giám sát chất lượng, tối ưu dây chuyền… Chính họ là những người trực tiếp duy trì dòng chảy sản xuất và chất lượng thương hiệu.
Trân trọng những sự cống hiến đó, Acecook Việt Nam luôn nỗ lực kiến tạo một môi trường làm việc an toàn, đa dạng và hòa nhập. Tại đây, mỗi nhân viên đều được tôn trọng và đảm bảo từ hợp đồng lao động minh bạch đến điều kiện làm việc tuân thủ an toàn lao động. Mọi chính sách tập thể được đề ra, đều phản ánh cam kết của công ty trong việc đặt con người làm trung tâm.
Một lần nữa, tinh thần “Omoiyari” được truyền tải trọn vẹn qua sứ mệnh phát triển con người của Acecook Việt Nam, trên mọi phương diện: Khi người lao động cảm thấy được công nhận và được là một phần của tập thể hạnh phúc, chiến lược phát triển bền vững mới thực sự thành công.
Đặc biệt, trong các hoạt động gần đây, công ty liên tục được ghi nhận với những giải thưởng uy tín. Mới đây nhất, Acecook Việt Nam đã được vinh danh với giải Best Companies to Work for in Asia 2025” (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) - giải thưởng quốc tế uy tín được tổ chức thường niên bởi Tạp chí HR Asia. Đây là minh chứng rõ nét cho cam kết của công ty không chỉ trong việc mang đến những sản phẩm chất lượng cho người tiêu dùng mà còn trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc cho hàng nghìn nhân viên.
Trước đó, Acecook Việt Nam cũng nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2025" - Corporate Sustainability Awards 2025 (CSA 2025), được vinh danh bởi tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư với hai hạng mục chiến thắng là: Hoạt động CSR tiêu biểu và Quản lý tài nguyên bền vững.
Acecook Việt Nam còn là doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh Doanh nghiệp bền vững 2025 thuộc khối FDI - đây là giải đặc biệt do ban giám khảo của CSA 2025 bình chọn.
Ngoài ra, vào tháng 5/2025, Acecook Việt Nam cũng vừa được vinh danh là “Doanh nghiệp có chính sách phúc lợi ưu việt” tại Vietnam ESG Awards lần thứ nhất thuộc khuôn khổ Diễn đàn ESG Việt Nam do báo Dân Trí tổ chức.
Tin tức khác
“50 năm EVNHCMC đồng hành cùng bạn”: 218 phần quà may mắn dành tặng khách hàng
Hoàn thiện khung pháp lý để doanh nghiệp nhỏ và vừa bứt phá trong giai đoạn phát triển mới
Vietnam ETE 2026 quy tụ gần 650 doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển giao công nghệ điện và năng lượng
Niềm tin doanh nghiệp châu Âu vào triển vọng đầu tư tại Việt Nam tiệm cận mức cao nhất trong 7 năm
Nâng cao năng lực ứng phó phòng vệ thương mại cho doanh nghiệp xuất khẩu
Vedan Việt Nam xây dựng văn hóa an toàn lao động trong kỷ nguyên số
Đẩy mạnh hợp tác với Pháp, Vinachem hướng tới hội nhập hệ sinh thái công nghiệp hóa chất châu Âu
VIDEO: Đảng ủy Chính phủ giao ban công tác 6 tháng đầu năm với các đảng ủy trực thuộc
PODCAST: Tinh gọn 3.600 đầu mối và dấu ấn quản trị số ở Bộ Tài chính
PODCAST: Luật Quản lý thuế 2025: Hoàn thiện khung pháp lý để triển khai thống nhất
INFOGRAPHIC: Bình quân 6 tháng đầu năm 2026, chỉ số giá tiêu dùng tăng 4,38% so với cùng kỳ năm trước
VIDEO: Quy định mới về quản lý thuế xuất nhập khẩu: Không phải nộp lại chứng từ đã có trên các cổng thông tin số
Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu: Thanh Hóa phải kiên định mục tiêu tăng trưởng từ 11% trở lên
Đột phá tư duy thể chế để khơi thông nguồn lực tài chính cho tăng trưởng
Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả các giải pháp phát triển kinh tế - xã hội
Đề xuất luật hóa tập đoàn xuất bản - truyền thông, xuất bản trên không gian mạng
Quốc hội sẽ tập trung giám sát việc chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Đề xuất hoàn thiện cơ chế tài chính của Ngân hàng Nhà nước, bổ sung quy định về tài sản mã hóa
Bài 2: Toàn hệ thống chính trị vào cuộc: Biến quyết tâm thành chỉ tiêu cụ thể
Mở rộng không gian phát triển cho đô thị và khu kinh tế đặc biệt
Bộ Tài chính được giao chủ trì nhiều dự án luật trọng điểm trong Kế hoạch lập pháp nhiệm kỳ Quốc hội khóa XVI
Đột phá tư duy thể chế để khơi thông nguồn lực tài chính cho tăng trưởng
Chỉ số BCI quý II tiệm cận mức đỉnh, niềm tin vào môi trường kinh doanh đầu tư Việt Nam vượt kỳ vọng
Tăng trưởng 2 con số: Hoàn thiện thị trường vốn để nâng hiệu quả phân bổ nguồn lực
Việt Nam cần vượt qua những điểm nghẽn của mô hình phát triển cũ
Đón dòng vốn xanh vào các khu công nghiệp
Cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực tài chính: Tái cấu trúc quy trình quản lý trên nền tảng dữ liệu và chuyển đổi số
Thể chế kiến tạo sẽ củng cố nội lực cho khu vực kinh tế tư nhân
Khẳng định thương hiệu cho nông sản Vĩnh Long









