Vượt kế hoạch doanh thu năm 2026, Bảo Minh sẵn sàng cho chặng đường tăng trưởng mới

Bảo Minh chính thức hoàn thành chỉ tiêu doanh thu năm 2026 trước gần hai tháng so với thời điểm kết thúc năm tài chính.

Từ nền tảng kết quả kinh doanh năm 2025, Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh bước vào năm 2026 với kế hoạch doanh thu 7.260 tỷ đồng, tăng 2,08% so với năm trước; lợi nhuận trước thuế phấn đấu đạt tối thiểu 340 tỷ đồng. Đây là những chỉ tiêu được xây dựng trong bối cảnh thị trường bảo hiểm phi nhân thọ đứng trước nhiều sức ép mới, đòi hỏi doanh nghiệp phải đồng thời giải quyết bài toán tăng trưởng, hiệu quả khai thác và an toàn hoạt động.

Thực tế diễn biến kinh tế thế giới từ đầu năm 2026 cho thấy, những bất ổn địa chính trị tiếp tục là biến số khó lường. Xung đột tại Trung Đông tác động đến giá dầu thô, thị trường năng lượng và chuỗi cung ứng toàn cầu, kéo theo những ảnh hưởng tới nhiều ngành kinh tế trong nước. Những biến động này cũng tạo thêm áp lực đối với thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt trong công tác khai thác, đánh giá và kiểm soát rủi ro.

Mặc dù vậy, thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam vẫn duy trì được sức tăng trưởng đáng ghi nhận. Theo số liệu của Bộ Tài chính, 10 tháng năm 2026, doanh thu toàn thị trường bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 82.968 tỷ đồng, tăng 15,5% so với cùng kỳ năm 2025. Những con số này phản ánh sức tăng trưởng của thị trường, đồng thời cho thấy quy mô hoạt động và yêu cầu quản trị rủi ro trong ngành tiếp tục mở rộng.

Trong bối cảnh đó, Bảo Minh lựa chọn hướng đi không đánh đổi chất lượng để lấy tốc độ tăng trưởng. Kiên định với định hướng phát triển hiệu quả, chú trọng nâng cao chất lượng dịch vụ, Bảo Minh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tập trung củng cố các nghiệp vụ bảo hiểm truyền thống tại đơn vị thành viên, mở rộng độ phủ thương hiệu, phát triển khai thác thông qua các kênh dịch vụ và đối tác lớn. Song song với mở rộng thị trường là kiểm soát chặt chất lượng dịch vụ.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, kết quả kinh doanh của Bảo Minh ghi nhận con số tích cực. Tính đến 16h ngày 6/11/2026, tổng doanh thu toàn Tổng công ty đạt 7.290,7 tỷ đồng, tương đương 100,42% kế hoạch Đại hội đồng cổ đông giao. Như vậy, Bảo Minh đã chính thức hoàn thành chỉ tiêu doanh thu năm 2026 trước gần hai tháng so với thời điểm kết thúc năm tài chính.

Đây không chỉ là dấu mốc về kết quả kinh doanh, mà còn là kết quả có ý nghĩa quan trọng, thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm và tinh thần trách nhiệm của toàn hệ thống. Đặc biệt, kết quả đạt được là nhờ sự chỉ đạo quyết liệt, sát sao và kịp thời của Ban Điều hành, cùng với sự chủ động, phối hợp và cố gắng của các đơn vị trong toàn Tổng công ty trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức.

Việc hoàn thành kế hoạch doanh thu trước thời hạn tạo thêm dư địa để Bảo Minh chủ động rà soát chất lượng tăng trưởng, củng cố các chỉ tiêu hiệu quả và chuẩn bị nguồn lực cho năm tiếp theo. Đây chính là giá trị quan trọng của một năm kinh doanh thành công của Bảo Minh.

Nền kinh tế Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu tăng trưởng cao, trong đó mục tiêu tăng trưởng 2 con số, đặt ra đòi hỏi lớn đối với năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, yếu tố quyết định sức cạnh tranh của các doanh nghiệp bảo hiểm không chỉ còn là lợi thế thương hiệu, mạng lưới hay quy mô khai thác truyền thống, thay vào đó là năng lực quản trị hiện đại, khả năng thích ứng công nghệ và chất lượng nguồn nhân lực.

Với Bảo Minh, năm 2027 được xác định là thời điểm cần chuyển hóa thành quả năm 2026 thành năng lực phát triển dài hạn. Toàn hệ thống sẽ không dừng ở việc xác lập những chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận cao hơn mà sẽ tạo ra chuyển biến trong cách thức vận hành và tư duy quản lý.

Phương châm hành động “Chủ động - Quyết liệt - Kỷ cương” được xác định là sợi chỉ xuyên suốt trong triển khai nhiệm vụ năm 2027 của Bảo Minh. Tinh thần này được cụ thể hóa bằng nguyên tắc “4 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và rõ thời hạn hoàn thành. Đây không chỉ là thay đổi về phương pháp quản trị, tổ chức triển khai công việc, mà còn là cách thiết lập kỷ luật thực thi, bảo đảm mỗi mục tiêu kinh doanh đều có đầu mối chịu trách nhiệm, có tiến độ và có kết quả để đánh giá.

Trong định hướng đó, Bảo Minh tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành. Cùng với mở rộng thị trường, Bảo Minh chú trọng nâng cao năng lực quản trị rủi ro, kiểm soát chất lượng khai thác và bảo đảm các chuẩn mực an toàn. Đây sẽ là những yếu tố giúp Bảo Minh rút ngắn thời gian xử lý, giảm chi phí, nâng cao chất lượng phục vụ và tăng tính minh bạch trong quản trị.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp xác định con người và năng lực thực thi là yếu tố quyết định. Việc xây dựng cơ chế đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) gắn với kết quả thực tế, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và có chính sách khuyến khích phù hợp sẽ góp phần khơi dậy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm trong đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Quan trọng hơn, để chuyển mục tiêu tăng trưởng thành kết quả thực chất, Bảo Minh xác định đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm với khách hàng là kim chỉ nam trong mọi hoạt động kinh doanh. Theo đó, doanh nghiệp chú trọng nâng cao giá trị thực chất của từng sản phẩm bảo hiểm, bảo đảm minh bạch quyền lợi, thực hiện đầy đủ và kịp thời các cam kết bồi thường.

Từ dấu mốc hoàn thành kế hoạch doanh thu năm 2026 trước thời hạn cùng định hướng kinh doanh năm 2027, Bảo Minh đang có thêm cơ sở để củng cố niềm tin và tạo động lực cho chặng đường tiếp theo. Với định hướng lấy hiệu quả làm thước đo, khách hàng làm trung tâm, quản trị rủi ro làm nền tảng và đổi mới làm động lực, Bảo Minh sẽ ngày càng tạo dựng vị thế vững chắc trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam.