Nhiều doanh nghiệp đồng loạt chia cổ tức, thưởng cổ phiếu
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Ngày 30/6/2026, CTCP Thương mại và Dịch vụ LVA (HNX: LBE) sẽ đồng thời thực hiện hai quyền đối với cổ đông hiện hữu, gồm chi trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 23%, tương ứng 2.300 đồng/CP và phát hành cổ phiếu trả cổ tức theo tỷ lệ 100:55, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 55 cổ phiếu mới. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Xét về lịch sử phân phối lợi nhuận, Thương mại và Dịch vụ LVA từng duy trì chính sách chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 12% trong các năm 2019-2020. Những năm gần đây, doanh nghiệp đẩy mạnh tăng vốn từ nguồn nội lực khi thực hiện các đợt phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, trong đó có đợt thưởng cổ phiếu tỷ lệ 81,82%. Năm 2025, LVA tiếp tục triển khai đồng thời hai phương án gồm trả cổ tức bằng tiền mặt 2.300 đồng/CP và phát hành cổ phiếu trả cổ tức theo tỷ lệ 100:55.
CTCP Viglacera Tiên Sơn (HNX: VIT) sẽ chốt danh sách cổ đông để thực hiện hai quyền đối với cổ đông hiện hữu, gồm phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 100:11,0000540 và trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu theo tỷ lệ 100:5,0000243. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Viglacera Tiên Sơn duy trì chính sách phân phối lợi nhuận khá ổn định trong nhiều năm qua. Doanh nghiệp đã chi trả cổ tức bằng tiền mặt 18%, tương ứng 1.800 đồng/CP cho năm 2020; 8% cho các năm 2021 và 2022, tương ứng 800 đồng/CP; đồng thời nâng mức chi trả lên 10%, tương ứng 1.000 đồng/CP đối với năm 2024. Bước sang năm 2025, doanh nghiệp chuyển sang phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 100:5 kết hợp phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 100:11 nhằm tăng quy mô vốn điều lệ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
CTCP Đầu tư và Xây dựng thủy lợi Lâm Đồng (HNX: LHC) thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 1:1 (người sở hữu 1 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu mới), ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Trước đó, trong giai đoạn 2021-2024, Xây dựng thủy lợi Lâm Đồng liên tục chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ từ 20-30%, trong đó năm 2021 đạt 30%, năm 2023 đạt 20% và năm 2024 đạt 25%. Việc thực hiện thưởng cổ phiếu tỷ lệ 1:1 lần này sẽ giúp doanh nghiệp tăng gấp đôi vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Ngày 28/7/2026, CTCP Bia, Rượu Sài Gòn-Đồng Xuân (UPCoM: BSD) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 700 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Bia, Rượu Sài Gòn-Đồng Xuân duy trì chính sách chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông. Sau khi chi trả 1.000 đồng/CP cho năm 2021, doanh nghiệp duy trì mức 500 đồng/CP trong các năm 2022-2024 trước khi nâng lên 700 đồng/CP cho năm 2025. Đáng chú ý, năm 2020 doanh nghiệp từng chi trả cổ tức tiền mặt ở mức 3.000 đồng/CP.
Ngày 24/7/2026, CTCP Cảng Quy Nhơn (HOSE: QNP) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 1.400 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Ngày 24/7/2026, CTCP Địa chất Việt Bắc-TKV (UPCoM: VBG) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 150 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Tin tức khác
Sự kiện chứng khoán ngày 22/10
Tài khoản chứng khoán lên 40 triệu chỉ là vấn đề thời gian
IPO huy động 60.900 tỷ đồng, mở thêm nguồn vốn cho doanh nghiệp
Chùm ảnh: Tọa đàm “30 năm ngành Chứng khoán Việt Nam: Động lực mới, Vị thế mới, Sức bật mới”
Phát triển thị trường chứng khoán cần sự chung tay của các chủ thể
Hoàn thiện hạ tầng giao dịch, củng cố năng lực vận hành thị trường chứng khoán
Trái phiếu bất động sản tiếp tục chịu áp lực đáo hạn
VIDEO: Hành trình 30 năm ngành Chứng khoán Việt Nam
VIDEO: Thu ngân sách gần 400.000 tỷ đồng: Ngành Hải quan tăng tốc số hóa cho chặng nước rút 2026
VIDEO: Ngành Thuế ngăn chặn vi phạm hóa đơn bằng công nghệ phân tích dữ liệu lớn
PODCAST: Doanh nghiệp chuyển phát gấp rút nâng cấp hệ thống theo Thông tư 142
PODCAST: Quyết liệt chống hàng giả online: Từ xử lý tài khoản ảo đến niêm phong kho thực
Khẩn trương điều phối nguồn vật liệu xây dựng phục vụ các công trình trọng điểm
Thống nhất phương pháp đo lường đóng góp của kinh tế số vào GDP
Việt Nam - Đan Mạch: Nâng tầm tin cậy, mở rộng hợp tác vì thịnh vượng
Sẽ trình Hội nghị Trung ương 5 đề án về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội
Đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội: An toàn là điều kiện tiên quyết, hiệu quả là yêu cầu bắt buộc
Mở rộng đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội hướng tới bảo toàn giá trị thực, tăng trưởng bền vững
Tuyên bố chung về việc thiết lập quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện giữa nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Đan Mạch
Xác định đối tượng đóng bảo hiểm y tế sau khi bỏ chức danh không chuyên trách cấp xã
Thủ tướng Chính phủ: Cắt khâu trung gian, đưa giá thuốc, thiết bị y tế về vùng giá hợp lý
Tinh gọn hệ thống phân phối, đổi mới cơ chế điều hành giá xăng dầu
VinaCapital bắt tay quỹ hạ tầng Đan Mạch đầu tư logistics tại Việt Nam
Doanh nghiệp 40 quốc gia tham dự Vietstock, cơ hội vàng cho xuất khẩu của ngành chăn nuôi
Cầu đi bộ vượt sông Sài Gòn vốn gần 1.000 tỷ đồng dự kiến khai thác dịp Tết 2027
Hiệp định thương mại Việt Nam – EFTA mở cơ hội để doanh nghiệp Việt nâng chuẩn chuỗi cung ứng toàn cầu
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp gỡ lãnh đạo một số doanh nghiệp tiêu biểu của Đan Mạch
Thương mại Việt Nam - Singapore lập kỷ lục mới sau 9 tháng năm 2026
Dự kiến công bố 12 dự án đầu tư, tổng vốn hơn 13 tỷ USD











