Năm vấn đề trọng tâm Thành ủy TP. Hồ Chí Minh “đặt hàng” tổ chức Công đoàn

Ban chấp hành LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2025 -2030 ra mắt. Ảnh: Hải Nhi

Ngày 25/12, Đại hội Công đoàn TP. Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra phiên trọng thể. Tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Lê Quốc Phong đã nêu ra 5 vấn đề trọng tâm cần thực hiện đối với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố trong nhiệm kỳ mới.

Thứ nhất, Công đoàn cần phải nhạy bén nhận diện và thích ứng với bối cảnh phát triển mới của Thành phố. TP. Hồ Chí Minh đang quyết liệt chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ thâm dụng lao động sang kinh tế tri thức, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn. Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực 7,2 triệu lao động sẽ phải có sự thay đổi căn bản về trình độ, kỹ năng tay nghề. Từ đó, hoạt động Công đoàn phải chủ động đổi mới tư duy, chuẩn bị tâm thế để đón đầu những thay đổi trong quan hệ lao động để hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động thích ứng; đảm bảo vị thế của người lao động trong nền kinh tế số, tương xứng với tầm vóc của một đô thị đặc biệt.

Thứ hai, Công đoàn cần đổi mới phương thức hoạt động gắn với chuyển đổi số. Có thể nghiên cứu các mô hình tập hợp đoàn viên linh hoạt, phù hợp với không gian phát triển mới của Thành phố. Đặc biệt, phải coi chuyển đổi số là khâu đột phá để kết nối, tương tác thực chất với đoàn viên, xây dựng mô hình hoạt động 2 cấp thực chất, tinh gọn. Công đoàn phải là lực lượng nòng cốt, tiên phong tham gia hiệu quả vào 3 chương trình đột phá của Thành phố về hoàn thiện chính sách, thể chế; phát triển hạ tầng và phát triển nguồn nhân lực.

Thứ ba, phải khơi dậy khát vọng cống hiến và tác phong công nghiệp trong đoàn viên, công nhân, người lao động. Trong đó, chú trọng rèn luyện kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp và bản lĩnh chính trị vững vàng. Tăng cường “sức đề kháng” cho công nhân, người lao động trước các thông tin xấu, độc, làm thất bại âm mưu chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Thứ tư, lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước và phát huy vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” phải bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố. Công đoàn phải thực sự là cầu nối vững chắc đưa chủ trương của Đảng đến với công nhân; giữ vai trò trung tâm trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc ngày càng vững mạnh.

Thứ năm, phát triển tổ chức vững mạnh, gắn với việc phát huy chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích. Để đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, đề nghị các cấp công đoàn Thành phố cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, sáng tạo, gắn bó mật thiết với công nhân, lao động.

Phải lấy việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, người lao động làm mục tiêu hoạt động, nhiệm vụ trọng tâm. Tập trung giải pháp, cách làm sáng tạo hơn để triển khai hiệu quả Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể; chủ động đối thoại, giải quyết tranh chấp lao động, hạn chế các vụ việc ngừng việc tập thể, đình công trái pháp luật.

Ông Bùi Thanh Nhân - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hồ Chí Minh được chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Hải Nhi

Lãnh đạo Thành ủy TP. Hồ Chí Minh cũng đặt ra yêu cầu cần giám sát chặt chẽ việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Nhất là có các giải pháp khắc phục tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần, để đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động.

Trong nhiệm kỳ 2025 – 2030 LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu có ít nhất 10.000 đoàn viên được chăm lo chế độ nghỉ dưỡng từ nguồn tài chính công đoàn. Ít nhất 30.000 đoàn viên được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí từ nguồn tài chính công đoàn (trong đó có ít nhất 15.000 đoàn viên nữ). Tổ chức ít nhất 100 cuộc tư vấn pháp luật trực tiếp tại các khu chế xuất, khu công nghiệp...

Tại Đại hội, ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hồ Chí Minh được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam 10 Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: ông Võ Khắc Thái (Phó chủ tịch Thường trực), ông Phạm Trọng Nhân, ông Lê Văn Hòa, ông Đặng Trung Dũng, bà Nguyễn Kim Loan, bà Lê Thị Kim Thúy, ông Phạm Chí Tâm, ông Phùng Thái Quang, ông Nguyễn Bá Hùng, ông Nguyễn Tấn Đạt.