Một doanh nghiệp phía Nam chi hơn 700 tỷ đồng thưởng Tết cho công nhân
![]() |
| Ban Giám đốc, Công đoàn và người lao động Công ty Changshin Việt Nam đón Tết năm 2025. Ảnh: CĐ |
Công ty TNHH Changshin Việt Nam đóng trong Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai (doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất giày xuất khẩu). Đây là doanh nghiệp đông lao động nhất tỉnh Đồng Nai, hiện đang sử dụng khoảng 42.000 lao động.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Changshin Việt Nam Đặng Tuấn Tú cho biết, Tết Bính Ngọ năm nay người lao động Công ty Changshin Việt Nam sẽ có mức thưởng Tết cao nhất là 2 tháng lương. Cụ thể, người lao động làm đủ một năm được thưởng một tháng lương ký hợp đồng chính thức, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 5% và cao nhất là 200%, tương đương thực nhận 2 tháng lương.
Theo ông Tú, mức thưởng năm nay tương đương các năm trước, điều này đã được đưa vào thỏa ước lao động tập thể, nên nếu có sự thay đổi thì chỉ cao hơn so với chính sách cũ. Tết năm nay, do lương tối thiểu vùng vừa được Chính phủ điều chỉnh tăng, nên công ty điều chỉnh lương cơ bản cho người lao động. Từ đó, lao động lâu năm tăng lương theo thâm niên nên số tiền thưởng Tết thực nhận của mỗi người cao hơn năm trước.
Về tiền lương, Chủ tịch Công đoàn Đặng Tuấn Tú cho biết, công nhân sản xuất ở Công ty Changshin Việt Nam lương bình quân khoảng 11 triệu đồng mỗi tháng; nhóm lâu năm từ 18-20 triệu đồng. Dự kiến, tổng số tiền chi cho thưởng Tết của Công ty khoảng 700 tỷ đồng. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng thưởng cho lao động vào Tết dương lịch 2025, quà tặng công đoàn, tất niên…
Ngoài Changshin, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai một số doanh nghiệp khác cũng đã có kế hoạch thưởng Tết, thời gian nghỉ ngơi, lo vé xe cho công nhân.
Trong đó, Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường, xã Thống Nhất, chuyên may mặc vừa công bố thưởng Tết cho 2.500 lao động. Mức thưởng dự kiến là một tháng lương kèm các khoản khuyến khích. Bình quân mỗi công nhân sản xuất nhận được 14,5 triệu đồng, tăng hơn 20% so với năm ngoái.
Ngoài thưởng Tết, Công ty còn tặng phần quà là 500 ngàn đồng/người đối với lao động có thời gian làm việc 6 tháng trở lên và 250 ngàn đồng/người đối với lao động làm việc dưới 6 tháng. Thưởng lao động tiên tiến hơn 700 ngàn đồng/người khi lao động đạt đủ năng suất 9A trong năm; chi thưởng tiền tất niên 300 ngàn đồng/người. Thưởng Tết sẽ chuyển vào tài khoản của người lao động trước ngày 10/2/2026.
Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam đóng trong Khu công nghiệp Bàu Xéo, tỉnh Đồng Nai chưa đưa ra mức thưởng Tết cụ thể, nhưng hiện đã có kế hoạch khá chi tiết về Tết cho người lao động. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam Lê Nhật Trường cho biết, Công đoàn và Ban giám đốc cũng vừa thống nhất thời gian nghỉ Tết 9 ngày, từ ngày 14/02/2026 đến 22/2/2026. Thời gian đi làm lại 23/2/2026 (nhằm mùng 7 Tết).
![]() |
| Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TKG TaeKwang Vina lì xì Tết năm 2025 cho công nhân. Ảnh: CĐ |
Bên cạnh đó, Công đoàn cũng đã lên kế hoạch hỗ trợ vé xe về Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền chưa về quê đón Tết và cam kết quay lại doanh nghiệp làm việc sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết.
Một số doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh khi được hỏi đều cho biết đã có phương án thưởng Tết cho người lao động, phổ biến là từ 1 tháng lương trở lên. Tuy nhiên, các doanh nghiệp còn đang cân đối, dựa trên kế hoạch sản xuất, kinh doanh trong đợt cao điểm nước rút cuối năm nên chưa công bố cụ thể cho người lao động.
Mới đây, Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh đã có văn bản gửi các doanh nghiệp trên địa bàn đề nghị thực hiện tốt việc trả lương, thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán 2026. Cụ thể, Sở Nội vụ yêu cầu doanh nghiệp phải phối hợp với tổ chức đại diện người lao động căn cứ hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể, quy chế trả lương, thưởng để xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, hoàn tất trước ngày 20/12 và thông báo cho người lao động biết...
Cùng chủ đề: Quản lý đầu tư công - Bứt phá từ cải cách thể chế
Tin tức khác
Quảng bá thương hiệu Quốc gia qua ẩm thực
Gia tăng việc làm trong các chuỗi cung ứng và thương mại Việt Nam
Khánh Hòa: Xây mới và sữa chữa gần 400 căn nhà bị thiệt hại do thiên tai
Tổ chức lại Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hà Nội
Năm 2025, hàng không Việt Nam tiếp tục tăng trưởng
Hoàn thành xuất cấp gần 8.000 tấn gạo và các thiết bị, vật tư hỗ trợ người dân vùng lũ
TP. Hồ Chí Minh tiếp tục điều động, sắp xếp hơn 1.000 công chức
TALKSHOW: Luật Quản lý thuế sửa đổi, hướng tới hệ thống thuế minh bạch và hiện đại
Bài 3: EMAGAZINE: Hoàn thiện Luật Thống kê - Bước đột phá cho hệ thống dữ liệu quốc gia
VIDEO: Chuyển nhượng vàng miếng sẽ chịu thuế 0,1% trên giá trị từng lần giao dịch
VIDEO: Thuế "4.0": Etax mobile tích hợp chatbot AI biến điện thoại thành trợ lý thuế 24/7
VIDEO: 8 loại dữ liệu "bắt tay nhau" giúp tăng tốc xử lý thủ tục hành chính
Hà Nội siết chặt kỷ luật đấu thầu, đẩy nhanh tiến độ dự án và giải ngân vốn đầu tư công
Chuẩn quốc tế được “nội địa hóa” để nâng cao tính minh bạch của tài chính công
Thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh tiêu dùng phục vụ Nhân dân dịp cuối năm
TP. Hồ Chí Minh tiếp tục điều động, sắp xếp hơn 1.000 công chức
Việt Nam có đủ nền tảng để trở thành một trong những nền kinh tế dẫn đầu khu vực
Kiện toàn thành viên Ủy ban Quốc gia về người cao tuổi Việt Nam
Ôn định vĩ mô, giải phóng nguồn lực để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 10%
Quốc hội khóa XV bế mạc Kỳ họp cuối, thông qua 51 luật, 39 nghị quyết
Lan tỏa tinh thần yêu nước qua những thước phim về Tổ quốc
Sôi nổi chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao của Đoàn Thanh niên Bộ Tài chính
Bộ Tài chính lấy ý kiến sửa ba thông tư lĩnh vực chứng khoán
Còn 360 nghìn tỷ đồng phải giải ngân, đầu tư công vào cuộc chạy đua nước rút
Một doanh nghiệp phía Nam chi hơn 700 tỷ đồng thưởng Tết cho công nhân
INFOGRAPHIC: Hà Nội 11 tháng năm 2025: Thu ngân sách "về đích" sớm
Tăng cường các biện pháp quản lý và điều hành giá













