Học viện Chính sách và Phát triển tiếp tục đổi mới công tác tuyển sinh

Hoạt động tuyển sinh năm 2026 của Học viện Chính sách và Phát triển đã được triển khai bài bản với nhiều dấu ấn đột phá.

Ứng dụng toàn diện công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) vào tuyển sinh

Theo thông tin từ Học viện Chính sách và Phát triển, hoạt động tuyển sinh năm 2026 đã được triển khai bài bản với nhiều dấu ấn đột phá, đạt được những kết quả ấn tượng, ghi dấu bước phát triển mạnh mẽ về quy mô, chất lượng và ứng dụng công nghệ.

Ở hệ đại học chính quy, trong bối cảnh quy mô tuyển sinh tăng mạnh gấp 1,8 lần và quy trình tổ chức được mở rộng đồng thời tại 3 cơ sở đào tạo, Học viện đã hoàn thành các mục tiêu đề ra. Bên cạnh đó, hệ đào tạo Tiến sĩ ngành Tài chính - Ngân hàng cũng hoàn thành 100% chỉ tiêu nghiên cứu sinh trúng tuyển đều đáp ứng khắt khe các tiêu chuẩn cao về văn bằng, nghiên cứu khoa học và ngoại ngữ.

Một trong những thành tựu nổi bật nhất của mùa tuyển sinh năm 2026 được báo cáo nhấn mạnh là việc Học viện ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) một cách toàn diện vào toàn bộ hệ sinh thái tuyển sinh. 100% các khâu then chốt - từ truyền thông, tư vấn hướng nghiệp, tiếp nhận rà soát hồ sơ, xử lý chuẩn hóa dữ liệu, lọc ảo cho đến xác nhận nhập học trực tuyến - đều được thực hiện trên môi trường số và kết nối đồng bộ với hệ thống quản lý đào tạo.

Việc đưa vào vận hành hệ thống AI chatbot tư vấn và công cụ tra cứu quy đổi điểm trúng tuyển đã tạo nên bước tiến vượt bậc, thu hút hàng chục nghìn lượt thí sinh theo dõi qua các buổi livestream cũng như tra cứu trực tiếp, qua đó nâng cao đáng kể khả năng tương tác, phản hồi kịp thời và gia tăng mức độ hài lòng của phụ huynh, học sinh.

Bên cạnh đó, các hoạt động truyền thông hợp tác với các cơ quan báo chí lớn, chuỗi sự kiện tư vấn tại nhiều tỉnh thành và chương trình “Một ngày làm sinh viên APD” đã góp phần lan tỏa mạnh mẽ thương hiệu Học viện. Việc triển khai tuyển sinh ngay trong năm đầu hoạt động của các Phân hiệu tại Bắc Ninh và Đà Nẵng cũng bước đầu hình thành mạng lưới tiếp cận thí sinh, đặt nền móng vững chắc cho việc phát triển thị trường tại các vùng kinh tế trọng điểm.

Tiếp tục mở rộng quy mô

Về định hướng công tác tuyển sinh năm 2027, Học viện sẽ chủ động xây dựng kế hoạch triển khai công tác tuyển sinh bám sát các quy định pháp lý mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trên cơ sở đó, Học viện dự kiến định hướng quy mô tuyển sinh năm 2027 đạt mốc 4.000 chỉ tiêu đại học (tăng khoảng 10% so với năm 2026), duy trì tổng quy mô đào tạo đại học đạt 12.000 sinh viên.

Bên cạnh việc giữ vững các ngành hiện hữu, Học viện kế hoạch mở mới nhiều ngành/chương trình đào tạo đón đầu xu hướng như Trí tuệ nhân tạo, Thống kê kinh tế, Quản trị nhân lực, các chương trình chất lượng cao, tích hợp Cử nhân - Thạc sĩ và đào tạo sau đại học. Để hiện thực hóa mục tiêu, từ nay đến trước tháng 1/2027, Học viện tập trung rà soát, tuyển dụng bổ sung đội ngũ giảng viên trình độ Tiến sĩ, Thạc sĩ, hoàn thiện Đề án tuyển sinh chi tiết và tiếp tục nâng cấp hệ sinh thái tư vấn tuyển sinh số.

NGƯT. PGS. TS. Trần Trọng Nguyên, Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển nhấn mạnh, năm 2027 mang tính bản lề với nhiều sự thay đổi về chính sách, do đó toàn thể các đơn vị trong Học viện cần tiếp thu đầy đủ các ý kiến thảo luận tại hội nghị, nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, tăng cường tính chủ động, phối hợp chặt chẽ trong công tác truyền thông và tư vấn tuyển sinh, quyết tâm hoàn thiện các điều kiện đảm bảo chất lượng để khẳng định vị thế, uy tín và sức cạnh tranh của Học viện Chính sách và Phát triển trong hệ thống giáo dục đại học.

Trước đó, tại Lễ khai giảng năm học 2026-2027, Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển đã phát động chủ đề năm học mới là: Đổi mới quản trị - Chuyển đổi số - Nâng cao chất lượng, hiệu quả; đồng thời nhấn mạnh nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, sẽ rà soát toàn bộ quy chế, quy trình nội bộ theo hướng phân cấp, phân quyền, gắn với nguồn lực và trách nhiệm giải trình; mỗi đầu việc phải rõ đơn vị chủ trì, người chịu trách nhiệm cuối cùng, thời hạn và kết quả cần đạt.

Học viện Chính sách và Phát triển cũng sẽ chú trọng đưa chuyển đổi số vào chiều sâu; xây dựng nền tảng quản trị dùng chung và cơ sở dữ liệu hợp nhất cho cả Học viện và các phân hiệu, bao gồm: học liệu số, thư viện số, lớp học kết hợp; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị, giảng dạy và hỗ trợ người học theo hướng hiệu quả, an toàn, nhân văn.

Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển cũng cho biết sẽ tập trung thu hút thêm giảng viên trình độ cao, nhà khoa học giỏi, đặc biệt cho hai phân hiệu mới; đồng thời chăm lo tốt hơn cho đội ngũ hiện có - về thu nhập, điều kiện làm việc, cơ hội học tập, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp.