Cổ tức Ngân hàng ACB với tổng tỷ lệ 20%, loạt doanh nghiệp chia tiền và cổ phiếu
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Ngân hàng Thương mại cổ phần Á Châu (HOSE: ACB) sẽ thực hiện chi trả cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 20%, gồm 13% bằng cổ phiếu (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận thêm 13 cổ phiếu mới) và 7% bằng tiền mặt (700 đồng/CP). Ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026. Đối với phần cổ tức tiền mặt, thời gian thanh toán dự kiến vào 23/6/2026.
Với chính sách trả cổ tức ổn định, năm 2022, Ngân hàng ACB duy trì chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/CP, đồng thời phát hành cổ phiếu trả cổ tức tỷ lệ 15%. Bước sang năm 2023 và 2024, ACB tiếp tục duy trì tổng tỷ lệ cổ tức 25% mỗi năm, gồm 10% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu. Riêng phần cổ tức tiền mặt năm 2024 đã được thanh toán vào ngày 5/6/2025 với mức 1.000 đồng/CP. Đối với năm 2025, ngân hàng dự kiến chi trả cổ tức tổng tỷ lệ 20%, gồm 7% bằng tiền mặt và 13% bằng cổ phiếu.
CTCP Đầu tư và Xây dựng số 18 (HNX: L18) thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 100:25 (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 25 cổ phiếu mới), ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Theo lịch sử thực hiện quyền, L18 duy trì chính sách chia cổ tức khá đều đặn trong những năm gần đây. Đầu năm 2023, doanh nghiệp thanh toán cổ tức năm 2021 bằng tiền mặt với tỷ lệ 8%, tương ứng 800 đồng/CP. Cùng năm, công ty tiếp tục chi trả cổ tức năm 2022 bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%, tương ứng 700 đồng/CP. Đến năm 2024, L18 thanh toán cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt với mức 1.000 đồng/CP. Năm 2025, doanh nghiệp thực hiện thưởng cổ phiếu tỷ lệ 10:2, tương ứng cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu được nhận thêm 2 cổ phiếu mới.
CTCP Chứng khoán BIDV (HOSE: BSI) trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 10:1 (tại ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền, cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu mới phát hành thêm theo phương thức phát hành cổ phiếu để trả cổ tức), ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Trong những năm gần đây, Chứng khoán BIDV duy trì chính sách chia cổ tức kết hợp giữa tiền mặt và cổ phiếu. Năm 2022, công ty thực hiện trả cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu, đồng thời phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu. Năm 2023 và 2024, công ty tiếp tục trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10:1, tương ứng cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu được nhận thêm 1 cổ phiếu mới.
Ngày 25/6/2026, CTCP Thủy điện Miền Nam (HOSE: SHP) trả cổ tức đợt 2/2025 bằng tiền, 2.000 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Thủy điện Miền Nam duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ở mức cao trong nhóm thủy điện. Riêng năm 2024, công ty đã tạm ứng cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 15%, tương ứng 1.500 đồng/CP, thanh toán vào ngày 27/3/2025. Theo kế hoạch được cổ đông thông qua, tổng tỷ lệ cổ tức năm 2024 là 25% bằng tiền mặt.
Ngày 26/6/2026, CTCP Gạch ngói cao cấp (HNX: MCC) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 500 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Ngày 3/7/2026, CTCP Tàu cao tốc Superdong-Kiên Giang (HOSE: SKG) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 500 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Ngày 26/6/2026, CTCP Công nghệ cao Traphaco (UPCoM: CNC) trả cổ tức đợt 2/2025 bằng tiền, 1.000 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Trước đó, trong giai đoạn 2020-2024, Công nghệ cao Traphaco liên tục chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ từ 20-25% mỗi năm. Riêng năm 2024, doanh nghiệp đã tạm ứng cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 20%, tương ứng 2.000 đồng/CP.
Ngày 30/6/2026, CTCP Chế tạo máy - Vinacomin (HNX: CTT) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 1.200 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 15/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 16/6/2026.
Theo lịch sử thực hiện quyền, CTCP Chế tạo máy - Vinacomin duy trì chính sách chi trả cổ tức bằng tiền mặt khá đều đặn trong nhiều năm gần đây. Năm 2021, doanh nghiệp chi trả cổ tức với tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/CP. Năm 2022 và 2023, mức cổ tức được nâng lên 13%, tương ứng 1.300 đồng/CP. Đến năm 2024, công ty thanh toán cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/CP. Năm 2025, CTT tiếp tục thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với mức 1.000 đồng/CP. Đối với năm 2025, doanh nghiệp dự kiến nâng mức cổ tức lên 12%, tương ứng 1.200 đồng/CP, thanh toán vào ngày 30/6/2026.
Tin tức khác
Đã có sàn giao dịch, cần thêm gì để thị trường carbon phát triển?
Lãnh đạo ngành Thép mua bán cổ phiếu, tín hiệu nào đáng tin hơn?
PNJ ngược dòng, VN-Index giữ vùng 1.720 điểm
Phát hành trái phiếu doanh nghiệp tăng, ngân hàng và bất động sản chiếm ưu thế
Cổ phiếu giảm, lợi nhuận tăng, cơ hội nào cho nhà đầu tư?
Thị trường phân hóa, nhóm ngân hàng và thép ngược dòng
VN-Index có thể đạt 1.940 điểm trong năm 2027
VIDEO: Ngành Thuế ngăn chặn vi phạm hóa đơn bằng công nghệ phân tích dữ liệu lớn
PODCAST: Doanh nghiệp chuyển phát gấp rút nâng cấp hệ thống theo Thông tư 142
PODCAST: Quyết liệt chống hàng giả online: Từ xử lý tài khoản ảo đến niêm phong kho thực
VIDEO: Thúc đẩy hợp tác kinh tế, tài chính Việt Nam - Luxembourg
PODCAST: Đề xuất kéo dài phiếu chuyển viện lên 20 ngày, sử dụng ngay trên VNeID
Việt Nam - Hoa Kỳ hướng tới bước phát triển mới trong hợp tác thương mại, đầu tư
TP. Hồ Chí Minh: Trang nghiêm lễ viếng, truy điệu và an táng các anh hùng liệt sĩ
Tạo “đường băng thể chế” cho động lực phát triển mới cất cánh
Kiện toàn cơ chế chỉ đạo, điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2026 - 2035
Tăng cường giám sát, ngăn chặn đầu cơ, trục lợi chính sách nhà ở
Bộ Tài chính là cơ quan Thường trực xây dựng Đề án về phát huy các nguồn lực của nền kinh tế
Mô hình doanh nghiệp một người: Lời giải cho bài toán thúc đẩy hộ kinh doanh lên doanh nghiệp
EMAGAZINE: Tăng trưởng 2 con số - Đồng lòng, dồn lực cho chặng "nước rút"
Củng cố niềm tin, mở đường cho doanh nhân Việt Nam vươn xa
Triển vọng tín nhiệm Việt Nam: Khơi thông dòng vốn, củng cố nền tảng tăng trưởng
Tạo “đường băng thể chế” cho động lực phát triển mới cất cánh
VinaCapital: Việt Nam đứng trước cơ hội trở thành điểm đến vốn dài hạn
Phát huy sức mạnh doanh nghiệp, tạo nền tảng mục tiêu tăng trưởng 2 con số
Quỹ hưu trí bổ sung: Lĩnh vực các tổ chức tài chính cần quan tâm
TP. Hồ Chí Minh thúc đẩy hợp tác với Hamburg phát triển cảng biển, logistics
Vinachem hướng tới chủ động nguồn nguyên liệu ngành phân bón
Kết nối văn hóa, mở rộng thị trường, phát triển kinh tế nông thôn









