Đổi mới lề lối làm việc, xây dựng nền hành chính tài chính hiện đại, hiệu quả

Bộ Tài chính đã ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư và Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Lấy chuyển đổi số làm động lực

Theo Kế hoạch, việc thực hiện Kết luận số 226-KL/TW và Quyết định số 534/QĐ-TTg phải bảo đảm đồng bộ, toàn diện, gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số quốc gia. Mục tiêu xuyên suốt là đổi mới phương thức làm việc, khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; đồng thời nâng cao tính chủ động, sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính.

Để cụ thể hóa mục tiêu này, Bộ Tài chính đặt ra nhiều chỉ tiêu rõ ràng ngay trong năm 2026. Theo đó, tối thiểu 60% số lượng hội nghị sẽ được tổ chức theo hình thức trực tuyến; giảm ít nhất 10% số cuộc họp thường niên; tỷ lệ xử lý thủ tục hành chính trên môi trường điện tử và số hóa văn bản đạt từ 95% trở lên. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm thay đổi tư duy quản lý theo hướng số hóa, tinh gọn, giảm chi phí hành chính và nâng cao hiệu quả xử lý công việc.

Một trong những nội dung được Bộ Tài chính đặc biệt nhấn mạnh là đổi mới công tác xây dựng và ban hành văn bản. Các đơn vị chủ trì soạn thảo phải chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng, tiến độ văn bản; không ban hành văn bản hành chính có nội dung lặp lại quy định đã có; chủ động rà soát, đề xuất bãi bỏ các quy định chồng chéo, không còn phù hợp với thực tiễn. Bộ phấn đấu giảm ít nhất 15% số lượng văn bản hành chính ban hành hàng năm so với năm trước.

Cùng với đó, yêu cầu kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng và thi hành pháp luật tiếp tục được siết chặt. Bộ Tài chính yêu cầu kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các biểu hiện “lợi ích nhóm”, “lợi ích cục bộ” trong quá trình xây dựng chính sách, văn bản quy phạm pháp luật.

Giảm mạnh hội họp, văn bản hành chính

Đổi mới chế độ hội họp cũng là nội dung trọng tâm trong Kế hoạch. Văn phòng Bộ được giao xây dựng lịch họp khoa học, tránh chồng chéo; kiểm soát chặt chẽ thành phần, nội dung, thời lượng các cuộc họp; đẩy mạnh mô hình họp trực tuyến, họp không giấy tờ. Các tài liệu phục vụ họp phải được gửi trước qua hệ thống điện tử; hạn chế việc đọc lại báo cáo tại hội nghị để dành thời gian cho thảo luận, xử lý các vấn đề thực tiễn.

Trong tiến trình chuyển đổi số, Cục Công nghệ thông tin và chuyển đổi số được giao chủ trì nâng cấp hạ tầng công nghệ, bảo đảm liên thông 100% văn bản điện tử trong toàn ngành; hoàn thiện hệ thống quản lý văn bản và điều hành; thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác quản lý, điều hành. Các đơn vị thuộc Bộ tiếp tục đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, phấn đấu tỷ lệ xử lý hồ sơ trực tuyến đạt trên 95%.

Để khắc phục tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, Bộ Tài chính yêu cầu rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị theo nguyên tắc “một việc chỉ giao một đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính”. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao tính minh bạch, rõ trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Kế hoạch cũng đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị. Theo đó, thủ trưởng các đơn vị phải trực tiếp chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về kết quả thực hiện Kế hoạch; tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Kết quả thực hiện đổi mới lề lối làm việc sẽ được đưa vào tiêu chí đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng hàng năm đối với tập thể và cá nhân.

Theo Bộ Tài chính, việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nêu trên không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Tài chính mà còn góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm; đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.