Bộ Tài chính thúc đẩy các giải pháp tạo việc làm bền vững, đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực

Bộ Tài chính xây dựng lồng ghép chính sách việc làm công trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Ảnh minh họa tạo bởi AI

Thực hiện Thông báo số 123-TB/VPTW ngày 16/7/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững ở nông thôn, đô thị, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 1538/QĐ-TTg ngày 12/8/2026 ban hành Kế hoạch triển khai cụ thể các nội dung công việc.

Cụ thể hóa các nội dung này, Bộ Tài chính đã ban hành Kế hoạch số 07/KH-BTC ngày 28/8/2026 chỉ đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Quyết định số 1538/QĐ-TTg. Hướng tới mục tiêu từng bước khắc phục các tồn tại, hạn chế, cụ thể hoá trách nhiệm các đơn vị trong công tác phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, phát triển kỹ năng và kết nối cung - cầu lao động thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính.

Kế hoạch của Bộ Tài chính cũng chỉ đạo tổ chức quán triệt và nghiêm túc triển khai Quyết định số 1538/QÐTTg; gắn với việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan tới phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, phát triển kỹ năng và kết nối cung - cầu lao động. Đồng thời, có lộ trình, kế hoạch cụ thể đối với việc thực hiện các nhiệm vụ; tăng cường đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện tại các đơn vị.

Bộ Tài chính cũng nhấn mạnh yêu cầu: bên cạnh các nhiệm vụ thường xuyên, các đơn vị thuộc và trực thuộc cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ tại Danh mục các nhiệm vụ và phân công đơn vị thực hiện Quyết định số 1538/QĐ-TTg.

Đối với các nhiệm vụ do Bộ Tài chính chủ trì, các đơn vị được giao chủ trì chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan thuộc Bộ Tài chính, các bộ, ngành liên quan để tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo chất lượng và thời hạn yêu cầu.

Đối với các nhiệm vụ do các bộ, ngành, cơ quan khác chủ trì, Bộ Tài chính phối hợp, yêu cầu các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động phối hợp chặt chẽ với đơn vị chủ trì để tham gia ý kiến và báo cáo Bộ những nội dung liên quan đến Bộ Tài chính khi có yêu cầu.

Ngoài các nhiệm vụ cụ thể được phân công, theo chức năng nhiệm vụ được giao, các đơn vị chủ động rà soát nghiên cứu Thông báo số 123-TB/VPTW và Quyết định số 1538/QĐ-TTg, trình Bộ, phối hợp tham gia ý kiến khi có yêu cầu hoặc chủ động báo cáo cấp có thẩm quyền có ý kiến đối với các nội dung liên quan theo chức năng nhiệm vụ được giao.

Kế hoạch của Bộ Tài chính cũng nêu rõ các nhiệm vụ cụ thể, trong đó, yêu cầu đẩy mạnh lồng ghép chính sách việc làm công trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội có liên quan. Đồng thời, rà soát, hoàn thiện chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh, cơ sở sản xuất, doanh nghiệp siêu nhỏ chuyển sang khu vực chính thức; Rà soát, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn lao động; xây dựng bản đồ thiếu hụt lao động và kỹ năng theo ngành, nghề, vùng và địa phương; Rà soát, hoàn thiện chính sách về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, tiền lương nhằm khuyến khích doanh nghiệp tạo việc làm; Rà soát nhu cầu nhân lực, tình hình thiếu hụt nhân lực tại các khu công nghiệp, khu kinh tế và trung tâm kinh tế…