TKV nỗ lực thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số

Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn cùng đoàn công tác kiểm tra MB+34 (Công ty CP Than Núi Béo) của tuyến băng tải vận chuyển than từ Núi Béo đến cảng Làng Khánh. Ảnh: TKV.

Tham dự làm việc có ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; ông Nguyễn Huy Nam, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Phan Xuân Thủy, Phó Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Phạm Hồng Thái, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh; các Ban chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn…

Trong chương trình làm việc, Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn cùng đoàn công tác đã kiểm tra mặt bằng +34 (Công ty CP Than Núi Béo) của tuyến băng tải vận chuyển than từ Núi Béo đến cảng Làng Khánh.

Kiểm tra hiện trường Hệ thống băng tải vận chuyển than Núi Béo - Hà Tu - Trung tấm Chế biến và Kho than tập trung vùng Hòn Gai - Làng Khánh của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin.

Đồng thời, làm việc với Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin về tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, dự kiến thực hiện cả năm 2026; tình hình triển khai các dự án đầu tư; thực hiện tái cơ cấu…

Theo báo cáo của Giám đốc Công ty Phạm Hồng Thanh, thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026, Công ty đã đề ra các giải pháp đồng bộ, quyết liệt, cùng với sự nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, công nhân lao động nên các chỉ tiêu chính 6 tháng đầu năm hoàn thành kế hoạch đề ra.

Cụ thể: Than tiêu thụ tổng số 6,099 triệu tấn, bằng 52,7% kế hoạch (KH) năm và bằng 52,1% KH điều hành, dự kiến cả năm đạt 11,7 triệu tấn, bằng 100% KH; than mua tổng số 6,021 triệu tấn, đạt trên 51% KH năm, dự kiến cả năm đạt 11,264 triệu tấn, bằng 96,9% KH năm, bằng 95,9% KH điều hành; doanh thu tổng số 11.658 tỷ đồng, bằng 54,5% KH năm, dự kiến cả năm đạt 22.365 tỷ đồng, bằng 104,4% KH; tiền lương bình quân đạt trên 13,8 triệu đồng/người/tháng, bằng 1135 KH.

Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn chủ trì làm việc với Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin. Ảnh: TKV.

Về tình hình thực hiện các dự án đầu tư, năm 2026 Công ty được Tập đoàn giao kế hoạch đầu tư gồm 15 dự án.

Trong đó, Dự án hệ thống băng tải vận chuyển than Núi Béo - Hà Tu - Trung tấm Chế biến và Kho than tập trung vùng Hòn Gai - Làng Khánh, đã triển khai thi công 6 gói thầu của dự án.

Công ty tổ chức nghiệm thu chạy thử có tải 72h toàn tuyến băng từ 15/7-30/7, hoàn thành và đưa vào sử dụng toàn bộ dự án từ 15/8/2026, đây cũng là dự án gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống Công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11.

Dự án Trung tâm Chế biến và Kho than tập trung vùng Hòn Gai giai đoạn 2 dự kiến hoàn thành toàn bộ trong tháng 12/2026.

Các dự án khác, Công ty đang tích cực triển khai. Thực hiện tái cơ cấu, mục tiêu giai đoạn 2025-2027 Công ty giảm 252 lao động; từ ngày 1/5/2026, Công ty giảm 18 đầu mối phòng, phân xưởng còn 16 đầu mối. Công ty đã có phương án sử dụng, bố trí và giải quyết lao động, thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo và các Ban chuyên môn Tập đoàn đã tham gia các ý kiến về thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh; công tác đầu tư, thực hiện các dự án; công tác tái cơ cấu; công tác bảo đảm an ninh trật tự; phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn, chăm lo cho người lao động…

Phát biểu tại buổi làm việc, Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn ghi nhận, biểu dương những kết quả trong sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, thực hiện các dự án đầu tư của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin, đã đóng góp tích cực vào kết quả chung của Tập đoàn.

Đồng thời chỉ đạo Công ty tiếp thu các ý kiến của lãnh đạo và các Ban chuyên môn Tập đoàn, tổ chức thực hiện nghiêm túc.

Ông Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số năm 2026, Công ty tập trung, quyết liệt thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh và các dự án đầu tư theo phương châm 6 rõ “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”.

Liên quan đến các dự án cần đặc biệt quan tâm thực hiện các thủ tục hồ sơ đảm bảo đúng quy định; chủ động xây dựng phương án sản xuất khi các dự án hoàn thành và đi vào hoạt động; rà soát lại các thiết bị không hiệu quả có hướng xử lý thay thế, điều chuyển, nâng cấp; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, tự động hóa, chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất.

Đối với thực hiện tái cơ cấu cần tuyên truyền, quán triệt tạo sự đồng thuận, thực hiện quyết liệt theo kế hoạch đề ra, có các chế độ, chính sách tối đa cho công nhân lao động nghỉ hưu trước tuổi, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Tăng cường công tác bảo vệ tài sản, tài nguyên, đảm bảo an ninh trật tự, công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường trong sản xuất…