TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng 190 viên chức, ưu tiên người có kinh nghiệm
Văn phòng UBND TP. Hồ Chí Minh vừa thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh (đợt 1).
Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh (sau đây gọi là Trung tâm) là đơn vị trực thuộc Văn phòng UBND TP. Hồ Chí Minh. Trung tâm được giao 340 biên chế, gồm 140 công chức và 200 viên chức. Trong đợt 1, Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng 190 viên chức, làm việc tại 38 tổ địa bàn.
Trong đó, khu vực TP. Hồ Chí Minh cũ cần 110 viên chức, khu vực Bình Dương cũ cần 45 viên chức và khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu cũ cần 35 viên chức.
![]() |
| Tổ địa bàn của Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh tại phường Dĩ An. Ảnh: PT |
Về điều kiện đăng ký dự tuyển, là công dân từ 18 tuổi trở lên, quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; tốt nghiệp đại học trở lên; đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao.
Trung tâm ưu tiên các ứng viên có từ 2 năm công tác tại bộ phận một cửa các cấp, người có bằng thạc sĩ hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, kinh tế luật, hành chính, xây dựng, quản lý đất đai, tài chính, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh.
Ứng viên điền thông tin vào phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ). Phiếu đăng ký dự tuyển gửi trực tiếp hoặc theo đường bưu chính về Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh (số 86 Lê Thánh Tôn, phường Sài Gòn, điện thoại 02837790808). Thời gian tiếp nhận từ ngày 16/12/2025 đến ngày 14/1/2026.
Việc tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh theo hình thức xét tuyển, gồm 2 vòng: kiểm tra điều kiện dự tuyển và phỏng vấn sát hạch chuyên môn.
Từ ngày 15/1/2026 đến ngày 25/1/2026 Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và Ban Kiểm tra sát hạch tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 1, vòng 2; tổng hợp kết quả xét tuyển; báo cáo kết quả vòng 2 với Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng.
Từ ngày 26/1/2026 đến ngày 30/1/2026 sẽ tổng hợp hồ sơ trình Văn phòng UBND Thành phố xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức.
Từ ngày 31/1/2026 đến ngày 1/3/2026, sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Trung tâm thực hiện niêm yết công khai kết quả vòng 2, đồng thời gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký
Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển viên chức, ứng viên nộp bản sao chứng thực hoặc bản sao đã đối chiếu với bản chính tất cả văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Đặc biệt, Văn phòng UBND TP. Hồ Chí Minh cũng nêu rõ, không bố trí những người sau đây làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng, gồm: những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột của người dự tuyển. Những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật. Những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Hồ Chí Minh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Theo Chánh văn phòng UBND TP. Hồ Chí Minh Dương Hồng Thắng, căn cứ kết quả tuyển dụng Trung tâm sẽ thực hiện ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển theo quy định.
Trước đó, từ ngày 31/7, TP. Hồ Chí Minh triển khai vận hành 38 tổ địa bàn của Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố; địa điểm đóng tại trụ sở UBND các quận, huyện cũ của 3 địa phương trước sáp nhập là TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu.
Mỗi tổ gồm 5 cán bộ từ các sở như Xây dựng, Tài chính, Tài nguyên - Môi trường, vừa tiếp nhận hồ sơ cấp Thành phố, vừa hỗ trợ xã, phường xử lý và hướng dẫn nghiệp vụ. Mục tiêu là bảo đảm phục vụ thông suốt, không gián đoạn, hướng tới mô hình hành chính phi địa giới toàn diện vào cuối năm 2025.
Tin tức khác
Hưng Yên chuẩn bị Tổng điều tra kinh tế quy mô lớn năm 2026
Đầu tư vào con người để mở lối phát triển bền vững vùng Đồng bằng sông Cửu Long
Giá xăng dầu giảm mạnh từ 15h ngày 18/12
Hoàn thành xuất cấp hơn 3.881 tấn gạo hỗ trợ người dân tỉnh Khánh Hòa
TP. Hồ Chí Minh: Tặng 800 vé xe giúp người lao động về quê đón Tết
Kỷ niệm 25 năm hành động nhằm chấm dứt các hình thức lao động trẻ em
Dự báo giá xăng dầu ngày mai (18/12) tiếp tục giảm
VIDEO: Bóc trần 3 chiêu trò "Giảm giá ảo" giữa cơn lốc mua sắm cuối năm
VIDEO: Thuế Công Nghệ 4.0: Cục Thuế Hà Nội ứng dụng AI suy luận và AI tác nhân để làm hộ thủ tục khai, nộp thuế.
VIDEO: Cơ chế 5 năm giá đất kỳ vọng chấm dứt “luật bất thành văn” giá chỉ tăng
TALKSHOW: Luật Quản lý thuế sửa đổi, hướng tới hệ thống thuế minh bạch và hiện đại
Bộ Tài chính hoàn thiện khung pháp lý chào bán, phát hành chứng khoán
Phân công nhiệm vụ Chủ tịch và 9 Phó chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh
Chuẩn bị chu đáo lễ khánh thành các công trình chào mừng Đại hội XIV của Đảng
Giá xăng dầu giảm mạnh từ 15h ngày 18/12
Kinh tế tuần hoàn là động lực cho chuyển đổi xanh
Tập trung thực hiện các nhiệm vụ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
Hoàn thiện thể chế, tháo gỡ ‘điểm nghẽn’ để tạo động lực phát triển đất nước
Thủ tướng chỉ đạo tổ chức lễ khởi công, khánh thành chào mừng Đại hội XIV
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Kinh tế Việt Nam đủ sức chống chịu với các cú sốc
Giám sát thị trường tài sản số trong giai đoạn thí điểm
Phát triển nuôi biển trở thành ngành kinh tế biển quan trọng, tăng trưởng xanh
Cảng hàng không quốc tế Long Thành sẵn sàng đón chuyến bay đầu tiên
Thúc đẩy xuất khẩu trực tuyến, tối ưu hóa tiềm năng tương lai thương mại điện tử
Đề xuất cơ chế thử nghiệm cho doanh nghiệp nhà nước phát triển công nghệ chiến lược
Tái cơ cấu để mở đường: Hoàn thiện thị trường năng lượng cạnh tranh
Gỡ “nút thắt” để doanh nghiệp FDI lên sàn thuận lợi hơn












