Những “bông hồng quyền lực” trong ngành Ngân hàng

Trong bức tranh lãnh đạo của ngành Ngân hàng Việt Nam, sự hiện diện của các nữ doanh nhân ở những vị trí cao nhất ngày càng rõ nét. Không chỉ đóng vai trò điều hành, nhiều người trong số họ còn là những kiến trúc sư chiến lược, dẫn dắt quá trình chuyển đổi, tái cấu trúc hoặc mở rộng hệ sinh thái tài chính – kinh doanh.

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo - Phó Chủ tịch Thường trực HDBank (áo dài trắng) tham dự Lễ đánh cồng khai xuân Bính Ngọ cùng Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng và Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Nguyễn Ngọc Cảnh.

Trong số những nữ doanh nhân có ảnh hưởng lớn nói chung và lĩnh vực tài chính – ngân hàng nói riêng, cái tên được nhắc đến nhiều nhất là bà Nguyễn Thị Phương Thảo - Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank). Bà đồng thời là Chủ tịch hãng hàng không Vietjet và Chủ tịch Tập đoàn Sovico – một tập đoàn tư nhân đa ngành hoạt động trong lĩnh vực tài chính, hàng không, năng lượng và bất động sản.

Theo dữ liệu cập nhật mới nhất của Forbes, bà Nguyễn Thị Phương Thảo sở hữu khối tài sản ước tính khoảng 4,1 tỷ USD, xếp thứ 1.001 thế giới. Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo hiện nắm giữ trực tiếp hơn 171 triệu cổ phiếu HDB của HDBank và hơn 47 triệu cổ phiếu VJC của Vietjet.

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo là nữ tỷ phú tự thân đầu tiên tại Đông Nam Á. Bà Thảo có mặt trong Danh sách tỷ phú thế giới vào năm 2017 với khối tài sản ước tính khoảng 1,7 tỷ USD. Giữa năm 2025, Forbes cũng đưa bà vào Danh sách 50 phụ nữ giàu nhất thế giới.

Sự nghiệp của bà Thảo gắn liền với quá trình xây dựng và phát triển hệ sinh thái Sovico. Từ những hoạt động kinh doanh ban đầu tại Liên bang Nga, bà cùng các cộng sự đã mở rộng đầu tư về Việt Nam, tham gia sáng lập và quản trị nhiều tổ chức tài chính, trong đó có các ngân hàng tư nhân như VIB và Techcombank, trước khi đầu tư vào HDBank.

Tại HDBank, bà Nguyễn Thị Phương Thảo là một trong những nhân vật chủ trì nhiều chương trình cải cách và chiến lược phát triển dài hạn. Với định hướng mở rộng hệ sinh thái tài chính gắn với hàng không, tiêu dùng và bất động sản, HDBank liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng cao trong hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần.

Năm 2025, ngân hàng này ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt hơn 21.300 tỷ đồng, tăng 27,4% so với năm trước. Tổng tài sản hợp nhất của HDBank đạt 931 nghìn tỷ đồng, tăng 33,5% so với cuối năm 2024. Đây cũng là năm đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược dài hạn của HDBank khi hoàn tất tái cơ cấu và phát triển Vikki Digital Bank – ngân hàng số thế hệ mới.

Bà Ngô Thu Hà – Tổng Giám đốc SHB được vinh danh với danh hiệu “Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông hồng vàng”.

Nếu bà Nguyễn Thị Phương Thảo đại diện cho hình mẫu nữ doanh nhân xây dựng hệ sinh thái đa ngành gắn với ngân hàng, thì ở một khía cạnh khác, nhiều nữ lãnh đạo lại đi lên từ con đường quản trị ngân hàng chuyên nghiệp.

Một ví dụ tiêu biểu là bà Ngô Thu Hà – Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB). Sinh năm 1973, bà Ngô Thu Hà là Tiến sĩ Kinh tế và hội viên CPA Australia, có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng. Bà gia nhập SHB từ năm 2008 và được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc từ tháng 9/2022.

Trong suốt quá trình công tác, bà đã đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng, góp phần cùng SHB mở rộng quy mô và nâng cao năng lực tài chính. Hiện SHB nằm trong nhóm 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam về vốn điều lệ và thường xuyên có mặt trong bảng xếp hạng các doanh nghiệp lớn của khu vực Đông Nam Á.

Kết quả kinh doanh của SHB những năm gần đây duy trì xu hướng tăng trưởng tích cực. Năm 2025, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 15.028 tỷ đồng, tăng 30% so với năm trước; tổng tài sản tăng trưởng ổn định, mạng lưới hoạt động được mở rộng... Bên cạnh mục tiêu tăng trưởng kinh doanh, SHB cũng đẩy mạnh các sáng kiến ESG, hướng đến mô hình ngân hàng xanh và ngân hàng số toàn diện. Tầm nhìn đến năm 2035, ngân hàng đặt mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại và ngân hàng số thuộc nhóm dẫn đầu khu vực.

2 nữ lãnh đạo của Bac A Bank nhận Cờ thi đua và Bằng khen của UBND tỉnh Nghệ An trong Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập năm 2024.

Một trường hợp đặc biệt trong hệ thống ngân hàng là Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bac A Bank), nơi 2 nữ lãnh đạo gắn bó với tổ chức này suốt nhiều thập kỷ.

Chủ tịch HĐQT Trần Thị Thoảng sinh năm 1958 tại Thái Bình, bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính từ những năm 1980. Từ năm 2000 đến nay, bà giữ vị trí Chủ tịch HĐQT Bac A Bank. Dù khá kín tiếng với truyền thông, bà được xem là người giữ vai trò quan trọng trong việc duy trì định hướng phát triển ổn định của ngân hàng qua nhiều giai đoạn biến động của thị trường tài chính.

Song hành với bà Trần Thị Thoảng là bà Thái Hương – Tổng Giám đốc Bac A Bank, đồng thời là một trong những người sáng lập ngân hàng này. Sinh năm 1968, bà tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân chuyên ngành kế toán – tài chính. Bà được biết đến rộng rãi hơn với vai trò nhà sáng lập và Chủ tịch Hội đồng Chiến lược Tập đoàn TH – doanh nghiệp với thương hiệu TH True Milk.

Bà Cao Thị Thúy Nga – Chủ tịch HĐQT PGBank.

Bà Thái Hương được xem là người theo đuổi mô hình phát triển doanh nghiệp gắn với nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế xanh và phát triển bền vững. Tập đoàn TH đã đầu tư hàng tỷ USD vào các dự án nông nghiệp công nghệ cao tại Việt Nam và nhiều quốc gia như Nga, Úc hay Belarus. Những đóng góp của bà trong phát triển kinh tế và nông nghiệp công nghệ cao đã được Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới năm 2020.

Một nữ lãnh đạo kỳ cựu khác của ngành là bà Cao Thị Thúy Nga – Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Sinh năm 1958, bà có hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng. Bà từng công tác tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), sau đó giữ vị trí Kế toán trưởng tại Ngân hàng liên doanh VID Public Bank. Trong sự nghiệp của mình, bà cũng từng là Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) và đảm nhiệm nhiều vai trò tại Công ty Chứng khoán MB.

Với kinh nghiệm quản trị lâu năm, bà được kỳ vọng sẽ góp phần định hình chiến lược phát triển mới cho PGBank trong giai đoạn tái cấu trúc.

Bà Phạm Thị Huyền Trang – Chủ tịch HĐQT Eximbank.

Ở nhóm lãnh đạo trẻ của ngành ngân hàng, bà Phạm Thị Huyền Trang – Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) nhiệm kỳ 2025 - 2030 – là một gương mặt đáng chú ý dù mới được bầu giữ chức vụ này từ ngày 4/12/2025.

Sinh năm 1982, bà Trang thuộc thế hệ lãnh đạo trẻ trong ngành ngân hàng. Bà có bằng thạc sĩ tài chính – ngân hàng và cao cấp lý luận chính trị. Trước khi tham gia HĐQT Eximbank vào tháng 4/2025, bà đã có 12 năm làm việc tại VietinBank, từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Phó Giám đốc chi nhánh Hà Nội, Trưởng phòng phê duyệt tín dụng và Phó Giám đốc khối phê duyệt tín dụng.

Bà cũng từng là Ủy viên Hội đồng quản trị độc lập của Công ty Chứng khoán Ngân hàng VietinBank và có thời gian công tác tại các tập đoàn lớn như Sun Group và Đèo Cả.

Trước khi đảm nhiệm vị trí Chủ tịch, bà Trang giữ chức Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng quản trị Eximbank. Vị trí này giúp bà có cái nhìn toàn diện về hoạt động của ngân hàng, từ đó tiếp tục cùng ban lãnh đạo triển khai dự án chuyển đổi với mục tiêu xây dựng Eximbank theo định hướng “Hiệu quả – Minh bạch – Chuyên nghiệp – Bền vững”.

Bà Bùi Thị Thanh Hương được tiếp tục bầu làm Chủ tịch HĐQT NCB tại ĐHĐCĐ bất thường vào cuối tháng 12/2025.

Một gương mặt khác thuộc thế hệ lãnh đạo 8X là bà Bùi Thị Thanh Hương – Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB). Sinh năm 1980, bà xuất thân từ lĩnh vực tài chính – kiểm toán với nền tảng học thuật gồm bằng Cử nhân Đại học Kinh tế Quốc dân, chứng chỉ kiểm toán viên CPA của Bộ Tài chính, Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Trung tâm Pháp – Việt và CPA Australia.

Sự nghiệp của bà gắn với nhiều tổ chức kinh tế - tài chính lớn. Dưới sự điều hành của bà, NCB ghi nhận nhiều bước chuyển đáng chú ý trong tiến trình tái cơ cấu. Năm 2025, ngân hàng hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 19.280 tỷ đồng – sớm hơn một năm so với lộ trình được phê duyệt. NCB đã tiếp tục thông qua kế hoạch tăng vốn thêm 10.000 tỷ đồng thông qua phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư chuyên nghiệp, dự kiến hoàn tất trong năm 2026.

Sự hiện diện của những nữ lãnh đạo này cho thấy một chuyển dịch đáng chú ý trong cấu trúc quyền lực của ngành ngân hàng Việt Nam, không chỉ phản ánh câu chuyện về bình đẳng giới, mà còn cho thấy sự thay đổi trong tư duy quản trị của ngành Ngân hàng. Trong bối cảnh lĩnh vực tài chính - ngân hàng đang bước vào giai đoạn chuyển đổi sâu rộng với ngân hàng số, tài chính xanh và các mô hình kinh doanh mới, vai trò của những nhà lãnh đạo nữ nhiều khả năng sẽ còn tiếp tục được mở rộng trong những năm tới.