Sinh viên ngành Tài chính trước yêu cầu tái định hình nghề nghiệp thời đại số

Nghề kế toán - tài chính đang thay đổi mạnh dưới tác động công nghệ.

Nghề tài chính trước làn sóng chuyển đổi mới

Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Nguyễn Mạnh Thiều, Phó Giám đốc Học viện Tài chính, nhấn mạnh thế giới việc làm đang chịu tác động sâu rộng từ toàn cầu hóa, chuyển đổi số và yêu cầu phát triển bền vững. Theo ông, các công nghệ như trí tuệ nhân tạo, điện toán lượng tử và phân tích dữ liệu đang thay đổi vai trò của nhân sự tài chính, kế toán. Điều này buộc các cơ sở giáo dục phải đổi mới chương trình đào tạo, đồng thời giúp sinh viên chủ động xây dựng lộ trình nghề nghiệp linh hoạt hơn.

Theo PGS.TS Nguyễn Mạnh Thiều, trong suốt 25 năm hợp tác với ACCA, hai bên đã xây dựng nhiều chương trình đào tạo định hướng chứng chỉ quốc tế, tổ chức các hội thảo chuyên đề và tăng cường kết nối doanh nghiệp nhằm giúp sinh viên tiếp cận môi trường nghề nghiệp hiện đại. Mối quan hệ hợp tác giữa Học viện Tài chính và ACCA là một trong những mô hình tiêu biểu về gắn kết giữa nhà trường và tổ chức nghề nghiệp quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tài chính - kế toán tại Việt Nam.

PGS.TS Nguyễn Mạnh Thiều, Phó Giám đốc Học viện Tài chính phát biểu khai mạc chương trình.

Lãnh đạo Học viện Tài chính cũng gửi gắm thông điệp tới sinh viên rằng lộ trình nghề nghiệp trong tương lai sẽ đòi hỏi sự chủ động, linh hoạt và tinh thần học tập suốt đời. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cần trang bị thêm kỹ năng số, tư duy phản biện và kỹ năng mềm để thích ứng với thị trường lao động liên tục thay đổi. Học viện Tài chính sẽ tiếp tục đồng hành cùng ACCA và các đối tác để tạo điều kiện tốt nhất cho sinh viên phát triển toàn diện và hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại chương trình, ông Ren Varma, Giám đốc ACCA khu vực Đông Nam Á, nhận định ngành tài chính và kế toán đang bước vào giai đoạn chuyển đổi sâu sắc nhất nhiều thập kỷ qua. Theo nghiên cứu toàn cầu của ACCA, 51% người tham gia khảo sát tin rằng lộ trình nghề nghiệp linh hoạt sẽ thay thế mô hình thăng tiến tuyến tính truyền thống trong vòng mười năm tới. Đồng thời, thời gian gắn bó với một vị trí công việc sẽ ngắn hơn, trong khi yêu cầu về kỹ năng giao tiếp và khả năng thích ứng ngày càng cao.

Theo ông Ren Varma, sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính và kế toán có thể sẽ không còn đi theo một lộ trình cố định, và đó là điều hoàn toàn bình thường trong thế giới việc làm hiện đại. Những người trẻ cần liên tục phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực số và khả năng phán đoán nghề nghiệp để sẵn sàng thích nghi với mọi thay đổi. “Dù tương lai có thể khó dự đoán hơn trước, nhưng cơ hội học hỏi, trưởng thành và phát triển cũng rộng mở hơn bao giờ hết đối với những ai sẵn sàng tiếp thu tri thức, duy trì sự linh hoạt và chủ động đón nhận thay đổi”, Giám đốc ACCA khẳng định.

Người lao động phải thích nghi cùng công nghệ

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại chương trình là phần trình bày của ông Đào Đức Anh Dũng, Giám đốc Kiểm toán và Dịch vụ Đảm bảo của Deloitte Việt Nam. Dẫn kết quả nghiên cứu “Career Paths Reimagined”, chuyên gia Deloitte cho biết khảo sát được thực hiện với hơn 325 hội viên ACCA toàn cầu cùng 2.600 người tham gia khảo sát trong giai đoạn tháng 8 và tháng 9 năm 2025.

Ông Ren Varma, Giám đốc ACCA khu vực Đông Nam Á phát biểu tại chương trình.

Theo kết quả nghiên cứu được công bố, 54% người tham gia khảo sát tỏ ra lạc quan về lộ trình nghề nghiệp trong vòng năm đến mười năm tới, trong khi 27% thể hiện tâm lý bi quan. Tuy nhiên, gần một nửa số người được hỏi giữ quan điểm trung lập khi đánh giá mức độ sẵn sàng cho tương lai việc làm, còn 21% cho biết họ chưa được chuẩn bị đầy đủ.

Nghiên cứu của ACCA xác định tám động lực lớn đang tái định hình nghề nghiệp tài chính và kế toán, bao gồm công nghệ, kỳ vọng xã hội, nhân khẩu học, biến đổi khí hậu, yêu cầu pháp lý và địa chính trị. Trong đó, công nghệ được xem là yếu tố tác động mạnh nhất khi 51% người tham gia khảo sát lựa chọn đây là động lực ảnh hưởng lớn nhất tới sự nghiệp tương lai. Những thay đổi này khiến doanh nghiệp phải chuyển dần từ mô hình quản trị truyền thống sang mô hình cộng tác giữa con người và máy móc.

Ông Đào Đức Anh Dũng cho rằng nghề tài chính trong tương lai không còn đi theo lộ trình tuyến tính như trước đây. Thay vào đó, người lao động cần liên tục thay đổi chuyên môn, cập nhật kỹ năng và thích nghi với các vai trò mới. Theo nghiên cứu của ACCA, 56% người tham gia khảo sát xem học tập liên tục là yếu tố cốt lõi giúp phát triển nghề nghiệp trong giai đoạn năm đến mười năm tới. Đây cũng là lý do các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế ngày càng được doanh nghiệp đánh giá cao.

Trong phần thảo luận chuyên môn, các diễn giả nhiều lần nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng mềm, tư duy phản biện và khả năng sử dụng công nghệ. Bên cạnh kiến thức kế toán, sinh viên được khuyến nghị cần nâng cao năng lực phân tích dữ liệu, quản trị công nghệ và khả năng làm việc đa chức năng. Các chuyên gia nhận định thế hệ lao động tương lai phải biết phối hợp hiệu quả cùng công nghệ thay vì lo sợ bị thay thế. Tư duy học tập suốt đời được xem là điều kiện bắt buộc trong môi trường nghề nghiệp mới.