Doanh nhân - Người truyền lửa & Nét đẹp từ tâm năm 2026: “Thành công bền vững khởi nguồn từ cái Tâm và sự Tử tế”

Ông Nguyễn Bá Thành tại Lễ khởi công xây dựng cầu nông thôn tại xã Thới Bình, tỉnh Cà Mau, góp phần kết nối nhịp cầu giao thương và nâng cao đời sống bà con địa phương.

Phóng viên: Thưa ông Nguyễn Bá Thành, cảm xúc của ông như thế nào khi được Hội Doanh nhân Sài Gòn Thành phố Hồ Chí Minh vinh danh ở hai danh hiệu “Doanh nhân - Người Truyền lửa 2026” và “Doanh nhân - Nét đẹp từ tâm 2026”?

Ông Nguyễn Bá Thành: Tôi cảm thấy vô cùng vinh dự, xúc động và tự hào khi nhận được sự ghi nhận lớn lao này từ Hội Doanh nhân Sài Gòn TP. Hồ Chí Minh. Đây không chỉ là phần thưởng dành riêng cho cá nhân tôi, mà là thành quả chung của tập thể, trong đó tôi chỉ là một nhân tố đại diện.

Hai danh hiệu này mang lại cho tôi những tầng cảm xúc rất đặc biệt. Danh hiệu “Người Truyền lửa” tạo nguồn động lực mạnh mẽ để tôi tiếp tục giữ vững nhiệt huyết, khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo cho đội ngũ và sát cánh cùng cộng đồng doanh nhân. Trong khi đó, danh hiệu “Nét đẹp từ tâm” là lời nhắc nhở sâu sắc rằng thành công của một doanh nghiệp không thuần túy đo đếm bằng các con số tài chính hay quy mô tăng trưởng, mà cốt lõi nằm ở giá trị nhân văn và những đóng góp thiết thực cho cộng đồng.

Phóng viên: Theo ông, đâu là những phẩm chất quan trọng giúp một doanh nhân vừa truyền cảm hứng cho đội ngũ, vừa tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng và xã hội?

Ông Nguyễn Bá Thành: Theo tôi, để một người lãnh đạo vừa lan tỏa năng lượng tích cực trong nội bộ, vừa phụng sự xã hội hiệu quả, cần hội tụ ba phẩm chất cốt lõi. Trước hết là sự chân thành và tín nhiệm, bởi khởi nguồn của mọi sự kết nối bền vững luôn bắt đầu từ lòng chân thành. Khi người đứng đầu quản trị bằng sự thấu hiểu, lắng nghe và tôn trọng cam kết, tập thể sẽ tự nguyện cống hiến và đồng lòng hướng về mục tiêu chung.

Thứ hai là bản lĩnh và tinh thần tiên phong. Trong bối cảnh môi trường kinh doanh liên tục biến động, doanh nhân bắt buộc phải giữ vững tinh thần vượt khó và năng lực đổi mới sáng tạo, chính bản lĩnh này sẽ trở thành chỗ dựa tinh thần cùng nguồn cảm hứng lớn nhất cho đội ngũ.

Sau cùng là trách nhiệm xã hội xuất phát từ cái tâm. Mọi đóng góp cho cộng đồng chỉ thực sự bền vững khi bắt nguồn từ sự thấu cảm chân thành, vượt lên trên các hoạt động phong trào mang tính bề nổi. Khi doanh nhân vận hành doanh nghiệp bằng tâm thế phụng sự, những giá trị tạo ra sẽ tự nhiên lan tỏa sâu rộng và trường tồn.

Ông Nguyễn Bá Thành, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Vàng bạc đá quý Sacombank (SACOMBANK-SBJ)

Phóng viên: Trong quá trình công tác tại SACOMBANK-SBJ, ông đã triển khai những chiến lược gì để xây dựng đội ngũ vững mạnh, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và thúc đẩy các hoạt động an sinh xã hội?

Ông Nguyễn Bá Thành: Tại SACOMBANK-SBJ, chúng tôi kiên định thực thi triết lý lấy con người làm trung tâm, gắn kết sự phát triển bền vững của doanh nghiệp với trách nhiệm cộng đồng. Nhằm xây dựng đội ngũ vững mạnh, công ty chú trọng kiến tạo môi trường làm việc minh bạch, cởi mở và trao quyền, đồng thời đẩy mạnh đào tạo, nâng cao năng lực cá nhân để mỗi nhân sự đều tìm thấy lộ trình phát triển bản thân gắn liền với sự tăng trưởng của tổ chức.

Để lan tỏa tinh thần trách nhiệm, chúng tôi thẩm thấu giá trị này vào văn hóa doanh nghiệp thường nhật, giúp mỗi nhân viên nhận thức rõ công việc của họ không chỉ tạo ra doanh thu mà còn mang lại sự an tâm và giá trị gia tăng cho khách hàng lẫn đối tác.

Song song đó, hoạt động an sinh xã hội được SACOMBANK-SBJ duy trì thường xuyên theo tinh thần “Cộng đồng nhân văn và nhân ái” thông qua các chương trình thiện nguyện thiết thực như chăm lo trẻ em mồ côi hay hiến máu nhân đạo. Việc khuyến khích cán bộ nhân viên trực tiếp tham gia các hoạt động này đã giúp tinh thần “từ tâm” được lan tỏa một cách tự nhiên và sâu sắc nhất trong toàn hệ thống.

Ông Nguyễn Bá Thành trao tặng những phần quà Trung thu ý nghĩa cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Đất Mũi, tỉnh Cà Mau, mang lại một mùa Trung thu ấm áp và trọn vẹn yêu thương.

Phóng viên: Từ ý nghĩa của hai danh hiệu vừa nhận được, ông định hướng tiếp tục lan tỏa những giá trị nền tảng nào đến cộng đồng doanh nghiệp và xã hội trong thời gian tới?

Ông Nguyễn Bá Thành: Từ thông điệp của hai danh hiệu này, trong chặng đường sắp tới, tôi sẽ tập trung thúc đẩy ba định hướng trọng tâm. Trước hết là lan tỏa tinh thần “Lãnh đạo tử tế”, hướng đến việc cùng cộng đồng doanh nhân TP. Hồ Chí Minh xây dựng một môi trường kinh doanh nhân văn - nơi văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh được đặt làm nền tảng phát triển trường tồn.

Tiếp theo là công tác trao quyền và truyền lửa cho thế hệ kế thừa, thông qua việc dành thời gian chia sẻ kinh nghiệm, đồng hành và định hướng cho các doanh nhân trẻ, giúp các bạn định hình tư duy kinh doanh bền vững gắn liền với trách nhiệm xã hội ngay từ giai đoạn khởi đầu.

Cuối cùng là kiến tạo các giá trị cộng đồng có tính bền vững, bằng cách tích cực kết nối các nguồn lực để triển khai thêm nhiều dự án an sinh xã hội có chiều sâu, mang lại những chuyển biến tích cực và lâu dài cho các hoàn cảnh yếu thế trong xã hội.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn ông!