 |
| Khai mạc kỳ tuyển dụng công chức Bộ Tài chính năm 2026. |
Phát biểu khai mạc kỳ tuyển dụng, ông Nguyễn Xuân Trường, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng tuyển dụng cho biết, kỳ tuyển dụng được triển khai trên cơ sở Quyết định số 38/QĐ-BTC ngày 12/1/2026 và Quyết định số 173/QĐ-BTC ngày 30/01/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về phê duyệt kế hoạch và thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Theo kế hoạch, Bộ Tài chính dự kiến tuyển dụng 41 chỉ tiêu cho 16 đơn vị thuộc cơ quan Bộ trong năm 2026. Qua rà soát hồ sơ đăng ký, có 119 thí sinh đủ điều kiện bước vào Vòng 2 - vòng thi có ý nghĩa quyết định trong việc lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất.
 |
| Ông Nguyễn Xuân Trường, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng tuyển dụng phát biểu khai mạc. |
Nhấn mạnh truyền thống của ngành, ông Nguyễn Xuân Trường cho biết, ngành Tài chính Việt Nam ra đời ngày 28/8/1945, gắn liền với sự hình thành của Nhà nước Việt Nam hiện đại. Trải qua hơn 80 năm xây dựng và phát triển, ngành luôn giữ vai trò là “huyết mạch” của nền kinh tế, góp phần quan trọng vào việc ổn định tài chính quốc gia và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Những đóng góp to lớn đó đã được Đảng và Nhà nước ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý như Huân chương Sao Vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập. Nhiều tập thể, cá nhân trong ngành được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, minh chứng cho những nỗ lực bền bỉ, sáng tạo và cống hiến không ngừng.
 |
| 119 thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ tuyển dụng công chức Bộ Tài chính năm 2026. |
Theo ông Nguyễn Xuân Trường, để tiếp nối truyền thống vẻ vang ấy, công tác tuyển dụng luôn được Lãnh đạo Bộ Tài chính đặc biệt quan tâm, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, chuyên môn vững vàng, bản lĩnh và trách nhiệm cao. Kỳ tuyển dụng được tổ chức theo nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, bảo đảm cơ hội bình đẳng cho mọi ứng viên đủ điều kiện.
Để kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, hiệu quả và đúng quy định, Hội đồng tuyển dụng cùng các bộ phận liên quan được yêu cầu thực hiện nghiêm quy chế, bảo đảm tính khách quan, công bằng. Các thí sinh cần chấp hành đầy đủ nội quy, giữ tâm lý vững vàng, tự tin, phát huy tối đa năng lực và kinh nghiệm, nỗ lực đạt kết quả tốt nhất trong phần thi của mình.
