 |
| Phó Thủ tướng Phạm Gia Túc và các đại biểu tham quan các gian hàng của doanh nghiệp. Ảnh: VGP |
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 cho 100 doanh nhân.
Theo số liệu doanh nghiệp kê khai trong hồ sơ gửi VCCI, nhóm này đạt tổng doanh thu khoảng 1,34 triệu tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 248.000 tỷ đồng, nộp ngân sách khoảng 97.000 tỷ đồng và tạo việc làm cho khoảng 273.000 lao động trong năm 2025.
Trong số những doanh nhân được vinh danh có nhiều lãnh đạo ngân hàng thương mại lớn, phản ánh vai trò của lĩnh vực tài chính trong huy động, phân bổ nguồn vốn và hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ông Nguyễn Thanh Tùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), và ông Lê Ngọc Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), là hai đại diện được trao Cúp Thánh Gióng năm nay.
Cùng được vinh danh là ông Kim Byoungho, Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank). Khác với hai ngân hàng trên, dấu ấn của HDBank trong giai đoạn gần đây gắn với quá trình mở rộng quy mô và tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế.
Ông Kim Byoungho đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị HDBank từ tháng 4/2022, sau nhiều năm làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng tại các thị trường quốc tế. Năm 2023, HDBank triển khai Basel III, hướng tới nâng cao các tiêu chuẩn quản trị rủi ro, an toàn vốn và thanh khoản.
Về kết quả kinh doanh, tổng tài sản HDBank tăng từ 374.612 tỷ đồng năm 2021 lên mức trên 1 triệu tỷ đồng trong giai đoạn phát triển gần đây. Vốn chủ sở hữu tăng từ 30.790 tỷ đồng lên hơn 110.000 tỷ đồng. Ngân hàng duy trì tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 23% đến hơn 25% trong 5 năm liên tiếp.
Đáng chú ý, giá trị vốn hóa thị trường của HDBank tăng từ 61.460 tỷ đồng lên 148.657 tỷ đồng trong giai đoạn 2021 - 2025, tương đương mức tăng hơn 2,4 lần. Cùng giai đoạn 2021 - 2025, HDBank đóng góp 16.497 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước.
Ở lĩnh vực công nghệ, ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghệ CMC, là một trong những doanh nhân được trao Cúp Thánh Gióng.
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang thay đổi hoạt động sản xuất và cung ứng dịch vụ, CMC lựa chọn AI làm trọng tâm chiến lược phát triển. Doanh nghiệp tập trung đầu tư vào hạ tầng số, nghiên cứu và phát triển, các sản phẩm công nghệ do người Việt làm chủ, đồng thời mở rộng hoạt động kinh doanh quốc tế.
Chia sẻ khi được vinh danh, ông Nguyễn Trung Chính cho biết, đây là động lực để CMC tiếp tục đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ và phát triển các sản phẩm AI theo định hướng “Make in Vietnam - Made by CMC”, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp AI-X toàn cầu.
 |
| 100 doanh nhân nhận danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026. Ảnh: VGP |
Bên cạnh lĩnh vực tài chính và công nghệ, danh sách doanh nhân tiêu biểu năm nay còn có những đại diện hoạt động trong sản xuất, nông nghiệp, logistics và phát triển thị trường.
| Thực tế, mặc dù đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam đã lớn mạnh sau hơn 40 năm đổi mới, số lượng doanh nghiệp lớn vẫn còn hạn chế, năng lực cạnh tranh chưa đồng đều, liên kết giữa doanh nghiệp trong nước với khu vực có vốn đầu tư nước ngoài chưa chặt chẽ. Từ thực trạng này, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc đặt ra yêu cầu đội ngũ doanh nhân phải có khát vọng lớn hơn, năng lực mạnh hơn và trách nhiệm cao hơn. Trong đó, doanh nghiệp cần chủ động đầu tư cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; nâng cao năng lực quản trị, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng thương hiệu có sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế. |
Trong lĩnh vực nông nghiệp, ông Trần Mạnh Báo, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn ThaiBinh Seed, tiếp tục được trao Cúp Thánh Gióng sau lần đầu nhận danh hiệu này vào năm 2006. Hành trình của ông gắn với quá trình phát triển doanh nghiệp giống cây trồng theo hướng lấy nghiên cứu khoa học và liên kết sản xuất làm nền tảng.
Giai đoạn 2015-2025, ông Trần Mạnh Báo trực tiếp nghiên cứu và chỉ đạo thực hiện 28 đề tài, dự án khoa học cấp tỉnh và cấp Nhà nước, đồng thời là tác giả của 12 giống cây trồng được công nhận cấp quốc gia.
Ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam, cũng được vinh danh trong nhóm 100 doanh nhân tiêu biểu.
Dưới sự điều hành của ông từ năm 2020, Nestlé Việt Nam tiếp tục mở rộng hoạt động, nâng tổng vốn đầu tư của tập đoàn tại Việt Nam lên 903,9 triệu USD vào năm 2025.
Thông qua chương trình NESCAFÉ Plan, doanh nghiệp hợp tác với hơn 23.000 hộ nông dân tại Tây Nguyên để phát triển phương thức canh tác bền vững, nâng cao chất lượng và khả năng truy xuất nguồn gốc cà phê. Hoạt động này góp phần hình thành nguồn nguyên liệu phục vụ sản xuất các sản phẩm chế biến có giá trị cao hơn.
Nestlé Việt Nam cũng duy trì việc làm trực tiếp cho hơn 2.300 lao động, trong đó 99% nhân viên là người Việt Nam và toàn bộ lãnh đạo các nhà máy của doanh nghiệp tại Việt Nam là người Việt.
Sự hiện diện của doanh nhân ở nhiều thành phần kinh tế và lĩnh vực hoạt động phản ánh tính đa dạng của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Phát biểu tại Lễ tôn vinh vào tối 11/10/2026, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc đánh giá cao những đóng góp của cộng đồng doanh nhân đối với tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, đóng góp ngân sách và nâng cao vị thế của Việt Nam. Theo Phó Thủ tướng, đằng sau thành công của mỗi doanh nghiệp là bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần vượt khó, sự năng động, sáng tạo và những nỗ lực bền bỉ của đội ngũ doanh nhân.
“Doanh nghiệp mạnh thì nền kinh tế mạnh, doanh nghiệp phát triển thì đất nước phồn vinh”, Phó Thủ tướng Phạm Gia Túc nhấn mạnh.
Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng 2 con số, Phó Thủ tướng cho rằng, vai trò của cộng đồng doanh nghiệp càng có ý nghĩa quyết định. Tuy nhiên, đóng góp của doanh nghiệp không chỉ được đánh giá qua số lượng và quy mô mà còn phải thể hiện ở năng suất, chất lượng tăng trưởng, năng lực đổi mới mô hình phát triển và khả năng nâng cao tính tự chủ của nền kinh tế.
Bên cạnh năng lực kinh doanh, Phó Thủ tướng đặc biệt đề cao đạo đức, văn hóa doanh nhân và trách nhiệm đối với cộng đồng. Theo đó, doanh nhân phải thượng tôn pháp luật, cạnh tranh lành mạnh, quan tâm đời sống người lao động, bảo vệ môi trường và đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.
Thành công của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng doanh thu, lợi nhuận hay tài sản mà còn bằng số lượng việc làm được tạo ra, sự phát triển năng lực của người lao động và những giá trị đóng góp cho xã hội.
Để doanh nghiệp có điều kiện thực hiện những mục tiêu trên, Phó Thủ tướng khẳng định trách nhiệm của Chính phủ trong việc tiếp tục hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và tháo gỡ các điểm nghẽn về tiếp cận nguồn lực.
Theo Phó Thủ tướng, doanh nghiệp cần thị trường, công nghệ và nguồn lực để phát triển, nhưng cũng cần môi trường kinh doanh ổn định, minh bạch, có thể dự đoán, cùng một bộ máy hành chính thực sự lắng nghe và giải quyết khó khăn kịp thời.
Phó Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chuyển mạnh từ tiếp nhận, trả lời kiến nghị sang giải quyết và đo lường kết quả, xác định rõ trách nhiệm, thời hạn xử lý và kết quả đầu ra. Những vướng mắc về pháp luật, cơ chế, chính sách cần được xử lý từ gốc, tránh tình trạng doanh nghiệp phải nhiều lần phản ánh cùng một vấn đề.
Đối với 100 doanh nhân được trao Cúp Thánh Gióng năm 2026, Phó Thủ tướng mong muốn các doanh nhân tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, không chỉ xây dựng doanh nghiệp của mình lớn mạnh mà còn chia sẻ kinh nghiệm, mở rộng liên kết, tạo cơ hội cho doanh nghiệp nhỏ và truyền cảm hứng cho thế hệ doanh nhân trẻ.
Vì thế, dấu ấn của những doanh nhân tiêu biểu không chỉ nằm ở thành tích đã đạt được, mà còn ở khả năng tiếp tục tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, người lao động và nền kinh tế, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững của Việt Nam trong những năm tới.
