Tại buổi tọa đàm, Đại diện của ACCA đã trình bày những quan điểm tư vấn chiến lược, nhấn mạnh vai trò nền tảng của nguồn nhân lực trong việc hiện thực hóa mục tiêu xây dựng trung tâm tài chính quốc tế (IFC) của TP. Hồ Chí Minh. Theo ông Ren Varma, Giám đốc ACCA khu vực Đông Nam Á Lục Địa, con người không chỉ là tài sản mà còn là “hòn đá tảng” cho sự phát triển bền vững của một trung tâm tài chính.

Nguồn nhân lực: Động lực cạnh tranh và sự tin cậy

Đại diện ACCA khẳng định, một lực lượng lao động có kỹ năng và khả năng thích ứng cao là yếu tố then chốt để cung cấp các dịch vụ tài chính đáng tin cậy và chất lượng cao. Điều này không chỉ giúp thúc đẩy năng lực cạnh tranh của IFC mà còn củng cố niềm tin của nhà đầu tư quốc tế thông qua việc đảm bảo tuân thủ các quy định nghiêm ngặt, minh bạch và đổi mới.

Các chuyên gia tài chính tài năng chính là những người biến các chiến lược và cải cách của IFC thành hiện thực trong nền kinh tế. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các lĩnh vực chuyên môn hóa mới nổi như ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị), tài chính số, FinTech và quản lý rủi ro. ACCA cũng cảnh báo rằng, không có nguồn nhân lực phù hợp, mọi nỗ lực về cơ sở hạ tầng và chính sách đều khó có thể mang lại kết quả như mong đợi.

Để phát triển nguồn nhân lực sẵn sàng cho IFC, ACCA đề xuất một chiến lược đa chiều, gồm:

Hợp tác giáo dục: Tích hợp các bằng cấp quốc tế vào hệ thống giáo dục đại học và nghề nghiệp.

Đối tác chiến lược: Thiết lập quan hệ đối tác giữa ngành và học viện để cùng phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của các lĩnh vực ưu tiên như kế toán, ESG và FinTech.

Nâng cấp giảng viên: Cung cấp các chương trình “Đào tạo Giảng viên” (TTT) nhằm nâng cao năng lực giảng dạy và hiện đại hóa phương pháp đào tạo.

Sử dụng chứng chỉ toàn cầu: Các chứng chỉ quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao niềm tin thị trường, đảm bảo tuân thủ quy định và tạo điều kiện cho sự di chuyển của nhân tài trong khu vực và trên toàn cầu.

Chức năng tài chính tương lai: Từ người ghi chép đến cố vấn chiến lược

Buổi tọa đàm cũng nhấn mạnh sự thay đổi lớn trong vai trò của chức năng tài chính. Trước bối cảnh các yếu tố toàn cầu như AI, ESG và chuỗi cung ứng thay đổi , vai trò của các chuyên gia tài chính cần chuyển mình từ những người "ghi chép số liệu" thành những "cố vấn chiến lược".

Mục tiêu của chức năng tài chính tương lai là cung cấp dữ liệu đáng tin cậy và những hiểu biết sâu sắc để thúc đẩy các hành động chủ động và tạo ra giá trị. Điều này đòi hỏi các chuyên gia phải có một bộ kỹ năng toàn diện như: Tư duy chiến lược và nhạy bén thương mại: Khả năng nhìn nhận tổng thể và đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt; Kiến thức số và dữ liệu: Thành thạo các công cụ kỹ thuật số và phân tích dữ liệu, bao gồm cả AI; Kỹ năng ESG: Nắm vững tài chính xanh và khả năng báo cáo ESG.

Theo kết quả khảo sát của ACCA, 78% số người được hỏi tin rằng AI sẽ giúp các chuyên gia tài chính tạo ra nhiều giá trị hơn, mặc dù 51% vẫn có lo ngại về tác động của AI đến vai trò của họ. Tuy nhiên, ACCA tin rằng công nghệ sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực, đặc biệt trong các lĩnh vực như dự báo và phân tích.

ACCA đồng hành cùng TP. Hồ Chí Minh xây dựng IFC

Tại buổi tọa đàm, ACCA khẳng định cam kết mạnh mẽ của mình trong việc hỗ trợ Việt Nam và TP. Hồ Chí Minh xây dựng một nền tảng nhân lực vững chắc. ACCA đang hợp tác chặt chẽ với các cơ quan quản lý, bộ, ngành, trường đại học và các nhà tuyển dụng để phát triển nhân tài tài chính bền vững. Tổ chức này cung cấp một lộ trình học tập toàn diện từ cơ bản đến nâng cao, với các chứng chỉ chuyên ngành và tài liệu học tập được bản địa hóa sang tiếng Việt để tăng khả năng tiếp cận.

Qua những đóng góp này, ACCA tin rằng TP. Hồ Chí Minh có thể xây dựng một IFC mạnh mẽ và có tính cạnh tranh cao, không chỉ trong khu vực mà cả trên trường quốc tế./.