Theo quy định hiện hành, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa chia theo hai nhóm gồm người lao động hưởng lương theo hệ thống Nhà nước và người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định. Nhóm thứ nhất được tính tối đa bằng 5 lần lương cơ sở; nhóm thứ hai bằng 5 lần mức lương tối thiểu vùng. 

Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2026, cách phân chia này chính thức bỏ. Luật Việc làm 2025 quy định tất cả người lao động đều áp dụng chung một cơ sở tính. Đó là 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Căn cứ Nghị định số 293/2025, lương tối thiểu vùng mới tăng đáng kể: vùng 1 là 5.310.000 đồng/tháng, vùng 4 là 3.700.000 đồng/tháng. Đây sẽ là mức sàn để tính mức hưởng tối đa. Với thay đổi này, trợ cấp thất nghiệp cao nhất của người lao động sẽ đồng loạt tăng từ đầu năm 2026, bất kể khu vực công hay tư.

Ngoài việc tăng mức hưởng, từ 1/1/2026, người lao động có mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp hơn lương tối thiểu vùng mới sẽ phải điều chỉnh tăng tương ứng. Điều này nhằm đảm bảo tiền lương là căn cứ đóng bảo hiểm không thấp hơn mức tối thiểu theo Bộ luật Lao động 2019.