Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động
Việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hà Nội có chiều hướng cải thiện rõ rệt, có lợi hơn cho người lao động.

Theo thông tin từ Sở Nội vụ TP. Hà Nội, trong 9 tháng qua, Sở tiếp nhận, hướng dẫn 217 bản thỏa ước lao động; thực hiện thẩm định và xử lý 22 hồ sơ cho thuê lại lao động. Trong đó, cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 8 doanh nghiệp; 4 hồ sơ cấp mới không đủ điều kiện để cấp phép; gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 4 doanh nghiệp; cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 doanh nghiệp.
Đồng thời, Sở Nội vụ TP. Hà Nội đã thẩm định, có văn bản thông báo rút tiền ký quỹ đối với 3 doanh nghiệp cho thuê lại lao động; thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động đối với 1 doanh nghiệp; hướng dẫn các địa phương thẩm định 19 hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
Chỉ tính riêng tháng 9/2025, Sở Nội vụ Thành phố đã tiếp nhận, hướng dẫn 13 bản thỏa ước lao động tập thể; tiếp nhận hướng dẫn phương án sử dụng lao động của 1 doanh nghiệp thay đổi cơ cấu; thẩm định, gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 2 doanh nghiệp; cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với 5 doanh nghiệp và hướng dẫn Phòng Văn hóa - Xã hội các xã, phường thẩm định 19 hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
Theo đánh giá của Sở Nội vụ TP. Hà Nội, việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp có chiều hướng cải thiện rõ rệt, số lượng bản thỏa ước lao động mang tính quy định và sao chép lại pháp luật lao động giảm. Nhiều nội dung thỏa ước lao động tập thể được thương lượng có lợi hơn cho người lao động. Điều này giúp cải thiện quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, số vụ tranh chấp lao động có xu hướng giảm, không phát sinh tranh chấp phức tạp, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Bên cạnh đó, nhằm thực hiện các giải pháp mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, Sở Nội vụ TP. Hà Nội đã ban hành các kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch số 393/KH-UBND ngày 30/12/2024 của UBND thành phố về triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội trên địa bàn thành phố; thực hiện Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn TP. Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025” và Kế hoạch số 131/KH-UBND ngày 22/6/2020 về "tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới” trong năm 2025.
Đồng thời, Sở Nội vụ TP. Hà Nội tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến, trang bị kiến thức pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội cho học sinh, sinh viên các trường trung cấp, cao đẳng, đại học trên địa bàn thành phố năm 2025. Đặc biệt, Sở Nội vụ TP. Hà Nội chủ động phối hợp với Bảo hiểm xã hội Thành phố, các cơ quan có liên quan trong việc theo dõi, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội để đưa ra các giải pháp mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
















