Sau khi Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Hồ Chí Minh có văn bản gửi Đảng ủy UBND TP. Hồ Chí Minh về việc đề nghị bổ sung viên chức và người lao động BHXH Thành phố được hưởng thu nhập tăng thêm như công chức trên địa bàn Thành phố, UBND TP. Hồ Chí Minh cho biết, Sở Nội vụ Thành phố đã quyết định lấy góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND về vấn đề này.

Theo đó, góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND TP. Hồ Chí Minh sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND về quy định chi thu nhập tăng thêm, nhằm mở rộng đối tượng làm việc tại BHXH TP. Hồ Chí Minh được hưởng chính sách này.

Trong văn bản gửi đến Đảng ủy UBND TP. Hồ Chí Minh, BHXH TP. Hồ Chí Minh cho biết, khối lượng công việc của ngành BHXH ngày càng nhiều, đặc biệt là trên địa bàn Thành phố có số lượng hồ sơ BHXH cho người lao động rất lớn, cao gấp nhiều lần so với trung bình của cả nước, dẫn đến áp lực công việc của mỗi công chức, viên chức, người lao động của BHXH ngày càng cao.

Tuy nhiên, hiện tại đa số viên chức đang hưởng lương chưa được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm như các cơ quan cùng thuộc Bộ Tài chính như: Thuế, Kho bạc, Thống kê... tại TP. Hồ Chí Minh.

Cụ thể, hiện Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chính sách chi thu nhập tăng thêm chỉ áp dụng đối với công chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ thuộc BHXH TP. Hồ Chí Minh.

Trong đó chỉ có 11 công chức và các trường hợp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ của BHXH TP. Hồ Chí Minh được hưởng thu nhập tăng thêm.

Trong khi số lượng viên chức chiếm đa số (khoảng 1.547 viên chức) và lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ (khoảng 30 người) chưa được hưởng.

Vì vậy, việc bổ sung viên chức thuộc BHXH TP. Hồ Chí Minh để áp dụng chính sách chi thu nhập tăng thêm với mức chi 3 triệu đồng/người/tháng là cần thiết nhằm tiếp tục khích lệ sự đóng góp của các đối tượng này trong sự phát triển chung của thành phố.

Dự kiến tại kỳ họp HĐND TP. Hồ Chí Minh vào tháng 11/2025, UBND TP.HCM sẽ trình dự thảo nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND của HĐND TP. Hồ Chí Minh về quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội.

Trước đó, tại kỳ họp thứ 3 của HĐND TP. Hồ Chí Minh vào cuối tháng 8/2025, UBND TP. Hồ Chí Minh cũng trình tờ trình về nghị quyết quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố.

Đối tượng được áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở các vị trí lái xe phục vụ lãnh đạo thành phố có chức vụ, chức danh tương đương bộ trưởng trở lên và được áp dụng chính sách như công chức do TP. Hồ Chí Minh quản lý.

Công chức thuộc các cơ quan Trung ương như Sở Ngoại vụ TP. Hồ Chí Minh và Cục Thống kê TP. Hồ Chí Minh cũng được áp dụng.

Tương tự, công chức thuộc các cơ quan bộ, ngành Trung ương bao gồm: Tòa án nhân dân TP. Hồ Chí Minh (và các Tòa án nhân dân khu vực), Viện Kiểm sát nhân dân TP. Hồ Chí Minh (và các Viện Kiểm sát nhân dân khu vực), Thuế TP. Hồ Chí Minh, Chi cục Hải quan khu vực 2, Kho bạc Nhà nước khu vực 2, Ngân hàng Nhà nước khu vực 2, BHXH TP. Hồ Chí Minh và Thi hành án dân sự TP. Hồ Chí Minh.

Mức chi thu nhập tăng thêm được quy định cụ thể. Chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ đối với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lái xe phục vụ lãnh đạo, đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách và công chức thuộc các cơ quan Trung ương có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh.

Đối với các đối tượng còn lại, mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 3 triệu đồng/người/tháng.

Nguồn kinh phí thực hiện chính sách này sẽ lấy từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của TP. Hồ Chí Minh sau khi các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện cơ chế tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định.

Thời gian thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm này từ ngày 1/7/2025 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết 98/2023/QH15.