Đây là sự kiện đặc biệt do Công ty Cổ phần giải pháp CareerViet tổ chức nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã khẳng định thương hiệu vững mạnh, được chính cộng đồng người lao động bình chọn và tự hào trở thành hình mẫu về môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và kiến tạo giá trị bền vững cho xã hội trong năm.

Khảo sát được thực hiện từ ngày 9/6/2025 đến 31/8/2025, thu hút hơn 4 triệu lượt quan tâm, 88.129 lượt tham gia khảo sát và 6.712 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Theo đó, Top 10 doanh nghiệp lớn tỏa sáng và được người lao động bình chọn yêu thích nhất năm 2025 lần lượt là Vinamilk, Samsung Electronics HCMC CE Complex, Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan - Masan Consumer, Tập đoàn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vinhomes, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam, Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh - HDBank, Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ, LOTTE Mart Việt Nam và Công ty TNHH Panasonic Việt Nam.

Trong khối doanh nghiệp lớn, CareerViet cũng vinh danh các doanh nghiệp dẫn đầu ngành hàng tiêu dùng nhanh - đa ngành là Công ty cổ phần hàng tiêu dùng Masan - Masan Consumer; Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa Sen dẫn đầu ngành xây dựng và vật liệu xây dựng; Công ty cổ phần Vinhomes dẫn đầu ngành Bất động sản - cho thuê; Ngân Hàng Thương mại cổ phần phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HD Bank)- dẫn đầu ngành Ngân hàng - Tài chính - Chứng khoán.

Ngoài ra, CareerViet cũng vinh danh Top 10 doanh nghiệp vừa; các hạng mục doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng; doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích nhất và doanh nghiệp phát triển bền vững do người đi làm bình chọn và đánh giá.

Các doanh nghiệp được tôn vinh đã hiện thực hóa giá trị 5S trong chiến lược quản trị nhân sự: Lắng nghe tiếng nói nhân viên, tạo dựng môi trường gắn kết, khơi dậy tinh thần cống hiến, thúc đẩy phát triển bền vững và lan tỏa sự tỏa sáng khác biệt.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần giải pháp CareerViet cho biết, giải thưởng "Doanh nghiệp được yêu thích nhất 2025" là danh hiệu cao quý, không chỉ là sự công nhận đối với các doanh nghiệp chú trọng xây dựng thương hiệu doanh nghiệp vững mạnh từ bên trong lẫn bên ngoài tổ chức, mà còn là động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng môi trường làm việc, mang lại sự hài lòng và gắn kết lâu dài với nhân viên.

Đây không chỉ là một giải thưởng mà còn là hành trình để mỗi doanh nghiệp lắng nghe tiếng nói của nhân viên - cộng đồng người lao động, nhìn lại bản sắc tổ chức của mình, và khẳng định chiến lược phát triển con người bền vững. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, việc giữ vững niềm tin và xây dựng một tổ chức đáng mơ ước lại càng trở nên ý nghĩa hơn bao giờ hết.