Việc làm tại chỗ – nền tảng để thoát nghèo bền vững

Tại nhiều vùng nông thôn, miền núi, mô hình tạo việc làm ngay tại địa phương đang mở ra hướng đi mới cho người lao động. Các hợp tác xã, tổ hợp tác sản xuất nông nghiệp, du lịch cộng đồng, chăn nuôi tập trung… đã giúp người nghèo nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Giáo dục nghề nghiệp gắn với nhu cầu doanh nghiệp cũng được đẩy mạnh,  nhiều nơi mở khóa đào tạo “đi học là đến việc” ngay sau khi tốt nghiệp.

Theo số liệu của Cục Thống kê, trong quý II/2025, số người lao động có việc làm ước tính là khoảng 52,0 triệu người, tăng 138,6 nghìn người so với quý trước, tăng 544,1 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Tại tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2021-2025 đã giải quyết việc làm cho 230.763 lao động, đạt 109,88% kế hoạch. Trong đó có 98.427 lao động được phối hợp đưa đi làm việc ở nước ngoài.

Những con số này cho thấy sự nỗ lực mạnh mẽ trong việc chuyển đổi sinh kế, tạo việc làm gắn với địa phương – nền tảng để “giảm nghèo tại chỗ”.

Đi làm việc ở nước ngoài – hướng đi hiệu quả giúp đổi đời

Bên cạnh việc làm trong nước, xuất khẩu lao động đang trở thành kênh sinh kế hiệu quả cho người nghèo, nhất là ở vùng sâu, vùng xa. Nhờ các chính sách hỗ trợ như vay vốn ưu đãi, đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề và pháp lý, ngày càng nhiều lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài.

Chính sách hỗ trợ người lao động nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện tích cực. Theo thống kê đến cuối tháng 10/2025, tại tỉnh Đồng Tháp đã có 7.574 lao động xuất cảnh sang nước ngoài làm việc. 

Trong 9 tháng đầu năm 2025, có 109.450 lao động Việt Nam (trong đó 36.880 lao động nữ) đã sang làm việc ở nước ngoài, đạt 84,19% kế hoạch năm.

Thu nhập từ làm việc nước ngoài thường cao. Nhiều lao động gửi về gia đình khoảng 20-25 triệu đồng/tháng sau khi trừ chi phí, hoặc hơn nữa tuỳ thị trường.

Đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp người lao động đổi đời mà còn góp phần lan tỏa kinh nghiệm nghề nghiệp, vốn tích lũy và khởi nghiệp tại địa phương sau khi về nước.

Để "không ai bị bỏ lại phía sau"

Dữ liệu cho thấy, đến cuối năm 2024, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều cả nước đã được đưa xuống còn khoảng 1,93% theo bộ tiêu chí mới. Nếu duy trì nhịp độ này, đến hết năm 2025, tỷ lệ này có thể chỉ còn khoảng 0,9-1,1%.

Như vậy, công tác việc làm – bao gồm tạo việc làm tại chỗ và xuất khẩu lao động – trở thành một trong những trụ cột chiến lược để thực hiện mục tiêu “không ai bị bỏ lại phía sau”.

Tuy nhiên, để tạo bước chuyển mạnh hơn, các địa phương cần tiếp tục:

Thứ nhất, kết nối cung – cầu lao động, mở rộng sàn giao dịch việc làm và dịch vụ tư vấn nghề nghiệp đến người nghèo;

Thứ hai, tăng cường tuyên truyền để người lao động vùng khó khăn hiểu rõ chính sách, tránh tình trạng lao động “chui”, bị rủi ro khi xuất cảnh;

Thứ ba, chú trọng nâng cao chất lượng việc làm, để đảm bảo không chỉ có việc làm mà còn việc làm ổn định, thu nhập đủ sống, có đào tạo kỹ năng nghề.

Thứ tư, hỗ trợ sau xuất cảnh: lao động về nước có vốn, kỹ năng, được khuyến khích khởi nghiệp hoặc làm việc tại địa phương để tạo chuỗi sinh kế kéo dài.

Khi người dân có việc làm ổn định, có thu nhập từ chính đôi tay và trí tuệ của mình – đó không chỉ là thành quả của một chính sách đúng đắn, mà còn là bước tiến vững chắc trên con đường giảm nghèo bền vững, hiện thực hóa mục tiêu “không ai bị bỏ lại phía sau”.