CTCP Thực phẩm G.C (UPCoM: GCF) thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 10:1 (người sở hữu 10 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu mới), ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Những năm gần đây, chính sách cổ tức của GCF biến động khá mạnh khi doanh nghiệp luân phiên giữa tiền mặt và cổ phiếu: từ mức chia 100:18 năm 2021, không triển khai kế hoạch 8% năm 2022, không ghi nhận cổ tức trong năm 2023 đến khoản 1.600 đồng/cổ phiếu năm 2024. Việc quay lại cổ phiếu thưởng năm nay cho thấy doanh nghiệp ưu tiên bổ sung vốn chủ sở hữu để phục vụ nhu cầu mở rộng quy mô hoặc tái cơ cấu dòng tiền.

Ngày 19/12/2025, CTCP Đầu tư CFM (UPCoM: CFM) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 200 đồng/cổ phiếu, ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Từ 2021 đến nay, cổ tức của CFM ít thay đổi khi doanh nghiệp liên tục giữ mức chi trả thấp để duy trì cân đối tài chính, nhất là trong giai đoạn nhu cầu vốn đầu tư tăng cao và biên lợi nhuận chưa bứt phá. Năm 2024 doanh nghiệp cũng chỉ chi mức khiêm tốn, thể hiện chiến lược sử dụng nguồn lực thận trọng. Việc tiếp tục duy trì 200 đồng/cổ phiếu năm nay cho thấy CFM vẫn kiên định với chính sách phân phối lợi nhuận ổn định.

Ngày 24/12/2025, CTCP Công trình công cộng Vĩnh Long (UPCoM: VLP) trả cổ tức năm 2024 bằng tiền, 200 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Mức cổ tức 200 đồng/cổ phiếu đã được VLP duy trì nhiều năm, phù hợp với đặc thù nhóm công ích – nơi biên lợi nhuận ổn định nhưng không lớn, khiến dư địa nâng cổ tức không nhiều. Các năm trước doanh nghiệp cũng giữ mặt bằng chi trả tương tự, phản ánh định hướng phân phối lợi nhuận đều đặn hơn là điều chỉnh mạnh theo từng chu kỳ. Mức chi năm nay tiếp tục cho thấy VLP duy trì sự ổn định trong vận hành và dòng tiền.

Ngày 18/12/2025, CTCP Cơ khí và Khoáng sản Hà Giang (HNX: HGM) trả cổ tức đợt 2/2025 bằng tiền, 8.500 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Nhiều năm qua, HGM duy trì mặt bằng cổ tức cao nhờ dòng tiền ổn định từ hoạt động khai khoáng, thể hiện ở mức chi 40–45% giai đoạn 2021–2023 và tăng lên 138% trong năm 2024. Năm 2025 doanh nghiệp tiếp tục phân phối cổ tức qua hai đợt với tổng mức 130%, cho thấy khả năng duy trì nguồn lợi nhuận mạnh ngay cả khi thị trường khoáng sản biến động. Mức chi năm nay tiếp tục củng cố vị thế của HGM trong nhóm doanh nghiệp trả cổ tức cao.

Ngày 10/12/2025, CTCP Xây dựng và Giao thông Bình Dương (HOSE: BCE) trả cổ tức năm 2024 bằng tiền, 300 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Trước đó, cổ tức BCE có xu hướng điều chỉnh giảm khi thị trường xây dựng đối mặt chi phí tăng và tiến độ dự án chậm lại, từ 12% năm 2020 xuống 5% năm 2022. Năm 2023 doanh nghiệp không chi cổ tức, phản ánh giai đoạn dòng tiền chịu áp lực. Sang năm 2024, việc nối lại mức chi 300 đồng/cổ phiếu cho thấy tình hình tài chính đã ổn định hơn, cho phép doanh nghiệp khôi phục nhịp phân phối lợi nhuận.

Ngày 15/12/2025, CTCP Nhiệt điện Bà Rịa (HOSE: BTP) trả cổ tức năm 2024 bằng tiền, 330 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền 24/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng 25/11/2025.

Mặt bằng cổ tức của BTP những năm gần đây dao động mạnh theo giá khí và sản lượng điện huy động, dẫn tới mức chi rất khác nhau: từ 1.500 đồng/cổ phiếu năm 2021, 1.200 đồng/CP năm 2022 đến hai đợt 2.647 đồng/CP và 145 đồng/CP trong năm 2023. Năm 2024, khi chi phí nhiên liệu hạ nhiệt và thị trường điện ổn định hơn, doanh nghiệp điều chỉnh cổ tức về 330 đồng/CP, phản ánh lợi nhuận trở lại trạng thái cân bằng. Mức chi năm nay cho thấy tình hình tài chính của BTP đã ổn định hơn.

Nhìn chung, các doanh nghiệp chốt quyền ngày 25/11 duy trì mặt bằng cổ tức phân hóa theo từng lĩnh vực: nhóm công ích và đầu tư giữ mức thấp và ổn định; nhóm xây dựng có tín hiệu phục hồi; trong khi khoáng sản và điện lực tiếp tục dẫn đầu về khả năng chi trả. GCF tạo điểm nhấn khi lựa chọn thưởng cổ phiếu thay vì cổ tức tiền mặt.