Ngày 31/12/2025, CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn - Sông Hinh (HOSE: VSH) trả cổ tức đợt 2/2025 bằng tiền, 1.000 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 18/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng là 19/11/2025.

Trong thời gian qua, chính sách cổ tức của VSH phản ánh rõ chu kỳ đầu tư - vận hành gắn với dự án Thượng Kon Tum. Năm 2020, doanh nghiệp không chia cổ tức để dành nguồn lực cho dự án. Năm 2021, VSH quay lại mức chi trả 10% tiền mặt (1.000 đồng/CP). Từ năm 2022, khi công suất dự án mới đóng góp vào lợi nhuận, cổ tức tăng mạnh lên khoảng 30%/năm và được duy trì xuyên suốt trong hai năm 2022 - 2023. Sang năm 2024, doanh nghiệp điều chỉnh về mức 20% (2.000 đồng/CP), chia thành ba đợt 10% - 5% - 5%, thanh toán kéo dài sang 2025, tiếp tục cho thấy dòng tiền vận hành tích cực dù điều kiện thủy văn biến động.

Ngày 19/12/2025, CTCP Nhiệt điện Phả Lại (HOSE: PPC) trả cổ tức đợt 2/2024 bằng tiền, 500 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 18/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng là 19/11/2025.

Giai đoạn 2020 - 2024, PPC thuộc nhóm doanh nghiệp điện có cổ tức cao, dù mức chi trả có xu hướng điều chỉnh theo chu kỳ lợi nhuận. Năm 2020, công ty chi tổng cộng gần 59% mệnh giá - thuộc nhóm cao nhất thị trường. Năm 2021, cổ tức giảm mạnh còn khoảng 450 đồng/CP. Năm 2022, PPC chi trả hai đợt tổng cộng 800 đồng/CP (8%). Năm 2023, lợi nhuận phục hồi giúp cổ tức bật lên khoảng 2.775 đồng/CP (gần 28%). Sang năm 2024, doanh nghiệp duy trì mức chi trả 700 đồng/CP qua hai đợt 200 và 500 đồng/CP - phần 500 đồng/CP sẽ thanh toán vào 19/12/2025 theo lịch công bố.

Ngày 5/12/2025, CTCP Kỹ thuật và Ô-tô Trường Long (HOSE: HTL) trả cổ tức đợt 2/2024 bằng tiền, 3.000 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 18/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng là 19/11/2025.

HTL duy trì cổ tức tiền mặt khá đều và tăng mạnh từ sau dịch Covid-19. Từ mức 10%/năm trong các năm 2020 - 2022 (tương đương 1.000 đồng/CP), doanh nghiệp nâng cổ tức lên 50% năm 2023, chia hai đợt 20% và 30%. Năm 2024, cổ tức tiếp tục tăng lên 65%, gồm đợt tạm ứng 35% thanh toán cuối 2024 và đợt 30% chi trả vào tháng 12/2025. Xu hướng tăng trưởng này phản ánh sự cải thiện rõ rệt trong lợi nhuận và dòng tiền kinh doanh.

Ngày 19/12/2025, Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP (UPCoM: VEA) trả cổ tức năm 2024 bằng tiền, 4.700 đồng/CP, ngày giao dịch không hưởng quyền là 18/11/2025 và ngày đăng ký cuối cùng là 19/11/2025.

VEA liên tục thuộc nhóm chi trả cổ tức cao nhất thị trường trong giai đoạn 2020 - 2024. Năm 2020, tổng cổ tức đạt khoảng 5.452 đồng/CP (tương đương 54,5%). Năm 2021, doanh nghiệp chi 4.494 đồng/CP; năm 2022 duy trì 4.187 đồng/CP. Năm 2023, cổ tức tăng lên hơn 5.035 đồng/CP (trên 50% mệnh giá). Năm 2024, VEA chi 4.700 đồng/CP, tiếp tục giữ tỷ suất cổ tức ở vùng hấp dẫn nhờ dòng tiền mạnh từ các công ty liên doanh sản xuất xe máy và ô tô.

Từ dữ liệu phân phối lợi nhuận giai đoạn 2020 - 2024 của bốn doanh nghiệp trên có thể thấy, chính sách cổ tức ổn định vẫn là điểm tựa quan trọng, phản ánh nền tảng tài chính bền và khả năng duy trì dòng tiền ngay cả trong bối cảnh chu kỳ ngành và điều kiện kinh doanh thay đổi qua từng năm. Đây cũng là tín hiệu củng cố kỳ vọng về chất lượng lợi nhuận và khả năng chi trả trong các năm tới.

Cũng trong ngày 18/11, thị trường ghi nhận hai doanh nghiệp hoàn tất thủ tục đưa cổ phiếu mới vào giao dịch. CTCP Địa ốc 11 (HNX: D11) được chấp thuận bổ sung 880.318 cổ phiếu sau đợt phát hành nhằm tăng vốn hoạt động và mở rộng quỹ đất dự án. Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh (HOSE: BMI) đưa vào giao dịch thêm 17.904.808 cổ phiếu - số lượng phát hành để trả cổ tức năm 2024 theo tỷ lệ 200:27, qua đó nâng vốn điều lệ theo phương án đã được Đại hội cổ đông thông qua.