 |
| Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi khẳng định, nâng cao chất lượng quản trị công ty là nền tảng cho sự phát triển của chính doanh nghiệp, của thị trường chứng khoán và của nền kinh tế. Ảnh: Minh Đức |
Từ nhận thức đến thực hành quản trị tốt
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi nhấn mạnh, nâng cao chất lượng quản trị công ty theo tiêu chuẩn khu vực và quốc tế là yêu cầu cấp thiết, đồng thời là yêu cầu tự thân của mỗi doanh nghiệp.
Theo Thứ trưởng, doanh nghiệp Việt Nam đang từng bước chuyển từ nhận thức sang thực hành quản trị công ty tốt. Những mô hình được chia sẻ tại Hội nghị, như Tập đoàn PVN, Vinamilk, PAN và nhiều doanh nghiệp khác, cho thấy quá trình này đã có những kết quả cụ thể.
“Quản trị công ty tốt trước hết mang lại lợi ích cho chính doanh nghiệp, sau đó là cho thị trường và toàn bộ nền kinh tế”, Thứ trưởng nêu quan điểm.
Từ những mô hình đang thực hiện hiệu quả, lãnh đạo Bộ Tài chính đề nghị các cơ quan liên quan đồng hành, lắng nghe kiến nghị và có giải pháp hỗ trợ cụ thể. Qua đó, các doanh nghiệp tiêu biểu có thể trở thành lực lượng đầu đàn, lan tỏa thực hành quản trị tốt tới cộng đồng doanh nghiệp.
Thứ trưởng khẳng định, quản trị công ty tốt và minh bạch thông tin là điều kiện để thị trường chứng khoán phát triển bền vững. Nếu thiếu quản trị công ty thực sự tốt và thông tin minh bạch, thị trường khó có thể phát triển lành mạnh, bền vững. Vì vậy, bên cạnh việc hoàn thiện các quy định pháp luật, cần có những giải pháp khuyến khích doanh nghiệp chủ động nâng cao chất lượng quản trị.
Khi chất lượng quản trị và thông tin được nâng cao, các tổ chức quốc tế, nhà đầu tư trong nước và nước ngoài có thêm cơ sở để đánh giá doanh nghiệp, thị trường và đưa ra quyết định đầu tư. Qua đó, thị trường vốn có thể thu hút tốt hơn các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế.
Theo Thứ trưởng, nguồn vốn trong nước giữ vai trò chủ yếu, đồng thời nguồn vốn nước ngoài cũng có vị trí quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu đầu tư theo định hướng chiến lược đến năm 2030. Việc nâng cao chất lượng quản trị công ty và minh bạch thông tin vì thế cần được triển khai khẩn trương, bảo đảm chất lượng.
Các nhiệm vụ trọng tâm nâng cao chất lượng quản trị công ty
Để đưa các định hướng nâng cao chất lượng quản trị công ty và minh bạch thông tin vào thực tiễn, Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi đề nghị UBCKNN chủ trì, phối hợp với Cục Quản lý, giám sát kế toán, kiểm toán; Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước; Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể; các Sở giao dịch chứng khoán; các hiệp hội nghề nghiệp, VIOD và những đơn vị liên quan triển khai 3 nhóm nhiệm vụ.
Một là, tổng hợp đầy đủ các ý kiến, kiến nghị tại Hội nghị, nghiên cứu kỹ lưỡng và xây dựng phương án tiếp thu. Đối với những kiến nghị phù hợp về quản trị công ty trong Luật Chứng khoán, nếu kịp tiến độ sửa đổi dự kiến trình Quốc hội thông qua trong tháng 10, các đơn vị cần nghiên cứu đưa vào ngay.
Trường hợp chưa thể bổ sung trong lần sửa đổi này, Bộ Tài chính dự kiến rà soát, sửa đổi toàn diện Luật Chứng khoán trong nhiệm kỳ, trước năm 2030. Những nội dung có thể điều chỉnh ở cấp nghị định, thông tư cũng cần được xem xét để triển khai sớm. Thứ trưởng đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được các ý kiến đóng góp chất lượng từ cơ quan liên quan, hiệp hội và doanh nghiệp, bảo đảm quy định sau khi ban hành có thể áp dụng hiệu quả trong thực tiễn.
Hai là, nghiên cứu, xây dựng cơ chế khuyến khích doanh nghiệp thực hành quản trị công ty tốt. Bên cạnh việc củng cố các quy định pháp luật, Thứ trưởng đề nghị UBCKNN phối hợp với các cơ quan liên quan xem xét những phương án khuyến khích đối với doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn quản trị tốt và được xác nhận.
Các cơ chế có thể được nghiên cứu trong lĩnh vực thuế, tín dụng, thủ tục hành chính và những lĩnh vực khác. Thứ trưởng lấy ví dụ từ cơ chế luồng xanh trong lĩnh vực hải quan dành cho doanh nghiệp tuân thủ tốt, qua đó đặt vấn đề nghiên cứu những phương án tương tự, phù hợp với đặc thù quản trị công ty.
“Để quản trị tốt và minh bạch thông tin trở thành văn hóa doanh nghiệp, cần kết hợp giữa chế tài và khuyến khích, giữa ‘cây gậy’ (phạt) và ‘củ cà rốt’ (thưởng). Các cơ quan quản lý có trách nhiệm sớm nghiên cứu, xây dựng những cơ chế khuyến khích cụ thể, tạo động lực để doanh nghiệp chủ động nâng cao chất lượng quản trị”, Thứ trưởng nhấn mạnh.
Ba là, xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao năng lực quản trị cho doanh nghiệp. Công tác đào tạo có thể hướng tới doanh nghiệp niêm yết, công ty đại chúng và từng bước mở rộng tới các doanh nghiệp khác. Nội dung đào tạo cần giúp những người trực tiếp thực hiện có đủ kiến thức, năng lực và trình độ để đưa các nguyên tắc quản trị tốt vào thực tiễn.
Thứ trưởng cũng bày tỏ sự quan tâm đối với việc phát triển đội ngũ quản trị công ty chuyên nghiệp, có thể tham gia hội đồng quản trị như một nghề nghiệp với các chuẩn mực về chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp. Đối với doanh nghiệp nhà nước, các cơ quan thuộc Bộ cần tiếp tục nghiên cứu mô hình tổ chức bộ máy quản trị, tiêu chí và phương thức thực hành quản trị công ty tốt để phục vụ quá trình hoàn thiện chính sách.
Đồng thời, Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi cho biết, Bộ Tài chính và các cơ quan nhà nước sẽ hướng tới tổ chức các hoạt động chuyên sâu, thường xuyên hơn về quản trị công ty, dành thêm thời gian và nguồn lực cho công tác này.
