Ngày hội Việc làm Trực tuyến ACCA APAC 2026 sắp trở lại
Mang đến trải nghiệm của một ngày hội việc làm trực tiếp
Ngày hội Việc làm Trực tuyến ACCA khu vực châu Á - Thái Bình Dương 2026 diễn ra vào thời điểm thị trường lao động tài chính đang chứng kiến những chuyển động đáng chú ý. Theo khảo sát Global Talent Trends 2026 của ACCA (khảo sát thường niên lớn nhất thế giới về xu hướng nhân lực trong ngành kế toán với hơn 11.000 người tham gia đến từ 160 quốc gia), 52% chuyên gia tài chính cho biết họ kỳ vọng bước chuyển nghề nghiệp tiếp theo sẽ diễn ra tại một tổ chức khác. Điều này vừa đặt ra thách thức về giữ chân nhân tài, vừa mở ra cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận một lực lượng ứng viên giàu năng lực, giàu tham vọng và sẵn sàng cho những cơ hội mới.
Ngày hội Việc làm Trực tuyến APAC của ACCA 2026 được tổ chức trên nền tảng ACCA Careers - cổng thông tin việc làm toàn cầu của ACCA, người tham gia có thể truy cập trên máy tính hoặc ứng dụng vFairs. Ứng dụng cũng cho phép ứng viên tải lên CV trước sự kiện để nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ, chủ động lên lịch phỏng vấn và tìm kiếm các ứng viên phù hợp ngay từ trước ngày tổ chức. Trong thời gian diễn ra sự kiện, ứng viên và doanh nghiệp có thể kết nối qua video, tin nhắn thoại hoặc tin nhắn trực tiếp, tham quan các gian hàng tuyển dụng và tiếp cận nhiều nội dung định hướng nghề nghiệp theo yêu cầu. Tất cả mang đến trải nghiệm của một ngày hội việc làm trực tiếp nhưng với sự thuận tiện và khả năng kết nối không giới hạn của môi trường số.
|
|
| Ngày hội Việc làm Trực tuyến ACCA khu vực châu Á - Thái Bình Dương 2026 |
Nền tảng kết nối công việc uy tín
Ngày hội Việc làm Trực tuyến ACCA là sự kiện thường niên được ví như chiếc cầu kết nối nhân tài trong lĩnh vực tài chính - kế toán với các nhà tuyển dụng hàng đầu trong khu vực thông qua nền tảng trực tuyến, cho phép người tham gia kết nối từ bất kỳ đâu trên thế giới.
Kể từ khi ra mắt vào năm 2020, chuỗi sự kiện Ngày hội Việc làm Trực tuyến của ACCA đã được tổ chức hơn 58 lần trên toàn cầu, thu hút hơn 3.450 doanh nghiệp, trên 202.000 lượt đăng ký tham gia và tạo ra hơn 57.250 đơn ứng tuyển. Những con số này cho thấy vai trò ngày càng quan trọng của mô hình ngày hội việc làm trực tuyến trong việc định hình cách doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự tài chính.
![]() |
| Sự kiện được tổ chức hoàn toàn trên không gian số |
Riêng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, quy mô sự kiện cũng tăng trưởng mạnh qua từng năm. Ngày hội năm 2025 quy tụ 60 nhà tuyển dụng, ghi nhận 3.682 lượt đăng ký và 1.356 người tham dự trong ngày diễn ra sự kiện. So với kỳ đầu tiên năm 2021, số lượng đăng ký đã tăng hơn bốn lần, trong khi lượng người tham dự gần gấp ba. Số lượng nhà tuyển dụng tham gia cũng liên tục tăng lên, đạt đỉnh 76 doanh nghiệp vào năm 2023, trong đó có nhiều tên tuổi uy tín thuộc nhóm ngân hàng, Big Four và các công ty kiểm toán hàng đầu.
Tại Việt Nam, số lượng doanh nghiệp Việt Nam tham gia sự kiện năm nay gia tăng đáng kể, đi kèm với đó là sự đa dạng ngành nghề:
Tăng cường nền tảng dịch vụ chuyên nghiệp: Gồm các công ty kế toán, kiểm toán và tư vấn thuế hàng đầu toàn cầu và trong nước như Ernst & Young, Grant Thornton, RSM, Nexia STT, UHY, Crowe, VACO, TMF Group, A&C và Acclime.
Sự bứt phá của FinTech và Ngân hàng số: Lĩnh vực ngân hàng tại VCF năm nay không chỉ có sự góp mặt từ các tên tuổi lớn như Standard Chartered và HDBank, mà còn cả các thương hiệu tiên phong về kỹ thuật số như VPBank và Vikki Digital Bank.
Mở rộng sang các lĩnh vực Sản xuất cốt lõi, Nông nghiệp và Dịch vụ Nhân sự: Lần đầu tiên, ngày hội chào đón các thương hiệu hàng đầu trong ngành sản xuất và chuỗi cung ứng có quy mô toàn cầu, như Cicor Việt Nam và Betrimex, cùng với các đơn vị quản lý nhân sự lớn như InCorp Việt Nam, TNTalent và Navigos Group.
Cơ hội dành cho ứng viên và nhà tuyển dụng
Ngày hội dành cho nhiều nhóm đối tượng, từ sinh viên chuẩn bị bước vào ngành tài chính - kế toán, hội viên ACCA đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đến các chuyên gia giàu kinh nghiệm muốn phát triển sự nghiệp theo hướng khác. Người tham gia có thể ứng tuyển các vị trí tuyển dụng ở nhiều cấp độ, tham gia các phiên thảo luận chuyên đề, mở rộng mạng lưới kết nối với nhà tuyển dụng và đồng nghiệp, đồng thời tiếp cận các nội dung tư vấn nghề nghiệp và tài nguyên học tập theo yêu cầu.
Về phía doanh nghiệp, sự kiện mang đến cơ hội tiếp cận trực tiếp một trong những cộng đồng nhân lực tài chính chất lượng cao lớn nhất khu vực; tăng cường nhận diện thương hiệu tuyển dụng thông qua gian hàng trực tuyến; xem trước hồ sơ ứng viên và chủ động sắp xếp lịch trao đổi trước ngày diễn ra sự kiện. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn được đăng miễn phí thông tin về các vị trí tuyển dụng trên nền tảng ACCA Careers với phạm vi tiếp cận toàn cầu. Thông qua International Hall, nhà tuyển dụng cũng có thể kết nối với nguồn nhân lực ACCA tại nhiều quốc gia khác nhau, bao gồm cả các vị trí làm việc từ xa, phản ánh xu hướng ngày càng xuyên biên giới của thị trường lao động tài chính.
Sự kiện diễn ra trong bối cảnh yêu cầu về kỹ năng của ngành tài chính đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp ngày càng ưu tiên những nhân sự không chỉ có nền tảng chuyên môn vững chắc mà còn sở hữu năng lực về công nghệ số, AI, phát triển bền vững và tư duy đạo đức nghề nghiệp. Đây cũng chính là những năng lực cốt lõi mà chương trình đào tạo của ACCA và cộng đồng ACCA hướng tới.
![]() |
| Ông Steve Lee, Giám đốc Quan hệ Doanh nghiệp khu vực châu Á - Thái Bình Dương của ACCA |
| Thông tin đăng ký: Ngày hội Việc làm Trực tuyến ACCA APAC 2026 sẽ diễn ra từ 07:00 đến 15:00 (giờ Việt Nam) ngày 23/7/2026. Sự kiện hoàn toàn miễn phí và hiện đã mở đăng ký tham gia. Đăng ký tại: https://accaapacvcf2026.vfairs.com |
Tin tức khác
Cơ cấu lại vốn nhà nước, mở đường cho doanh nghiệp phát triển
TKV quyết liệt đẩy nhanh hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng năm 2026
Doanh nghiệp góp sức tạo động lực mới cho hợp tác kinh tế Việt Nam - Myanmar
Kết nối doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Việt - Nhật vào chuỗi cung ứng
Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Seoul Chemical ký kết hợp tác mở rộng tiêu thụ sản phẩm tại thị trường Hàn Quốc
Trường Đại học Intracom: Dấu mốc chuyển mình toàn diện và tầm nhìn chiến lược đến năm 2045
Cảng HKQT Long Thành: Dấu mốc mới trên hành trình đưa hàng không Việt Nam vươn xa
PODCAST: Bộ Tài chính đề xuất siết chi tiền mặt và mở rộng thanh toán qua tài khoản qua Kho bạc
VIDEO: Cải cách quản lý thuế hải quan: Bước tiến thực chất từ Nghị định 252 và Thông tư 86
VIDEO: Bất ngờ thành chủ doanh nghiệp ma: Cảnh báo bẫy lừa từ lộ thông tin cá nhân
PODCAST: Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 19 về đổi mới mô hình phát triển
PODCAST: Kỳ họp không thường lệ thứ nhất: Khơi thông nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng
Hỗ trợ sinh kế, tái định cư cho người dân bị thu hồi đất thực hiện dự án điện hạt nhân
Hôm nay, Hà Nội lấy ý kiến về Điều chỉnh tổng thể Quy hoạch phân khu đô thị sông Hồng
Đồng bộ các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu, đưa mục tiêu tăng trưởng về đích sớm năm 2026
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn gặp mặt Mạng lưới Đổi mới sáng tạo và chuyên gia Việt Nam tại Hàn Quốc
Thủ tướng: Chuyển mạnh quan hệ đầu tư Việt - Nhật sang "đối tác cùng phát triển và kiến tạo"
Chính phủ yêu cầu phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026
Bộ Tài chính chuyển một số nhiệm vụ về quản lý khu công nghiệp sang Bộ Công Thương
Việt Nam và Myanmar nhất trí tăng cường kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy kim ngạch thương mại song phương
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội kiến Tổng thống Myanmar Min Aung Hlaing
Kết nối dữ liệu thời gian thực trong hoạt động mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch
Huế thúc đẩy kinh tế đêm tại Đại Nội theo phương thức PPP
Để FDI không còn là “ốc đảo”, cần tiêu chí đo hiệu quả đầu tư
Cơ cấu lại vốn nhà nước, mở đường cho doanh nghiệp phát triển
Đưa dòng vốn đầu tư công thành những công trình giao thông trọng điểm
Đồng bộ các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu, đưa mục tiêu tăng trưởng về đích sớm năm 2026
Để nhân lực không trở thành “điểm nghẽn” của ngành bán dẫn
TKV quyết liệt đẩy nhanh hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng năm 2026
















