Nâng cao hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa hướng tới tăng trưởng bền vững

Các đại biểu tham gia khóa đào tạo tại TP. Hải Phòng.

Các khóa đào tạo thuộc Dự án Hệ sinh thái Năng suất vì Việc làm Thỏa đáng - một sáng kiến của ILO được tài trợ bởi Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) và Chính phủ Na Uy nhằm hỗ trợ Việt Nam nâng cao năng suất bền vững gắn với việc làm thỏa đáng do Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính là cơ quan chủ quản Dự án, dưới sự tài trợ của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam.

Doanh nghiệp nhỏ nhưng có vai trò lớn trong nền kinh tế

Phát biểu tại khai mạc khóa đào tạo, ông Nguyễn Xuân Thọ, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) nhấn mạnh vai trò quan trọng của khu vực DNNVV trong nền kinh tế. Việt Nam hiện có hơn 1 triệu doanh nghiệp và khoảng 5,2 triệu hộ, cá nhân kinh doanh đang hoạt động, trong đó 98% là DNNVV - lực lượng nòng cốt, đóng góp lớn vào tăng trưởng và tạo việc làm.

Theo ông Thọ, DNNVV không chỉ là trụ cột kinh tế mà còn là lực lượng tiên phong trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Nhận thức rõ vai trò này, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách quan trọng nhằm tạo đột phá, trong đó có các nghị quyết về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia trong giai đoạn mới.

Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) Nguyễn Xuân Thọ phát biểu tại chương trình.

Lãnh đạo Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể cho rằng, để các chủ trương, chính sách đi vào thực tiễn, vai trò của các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp, chuyên gia và tư vấn viên là đặc biệt quan trọng. Đây chính là lực lượng cầu nối giữa chính sách và doanh nghiệp, trực tiếp tham gia thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình hỗ trợ phù hợp với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của từng địa phương.

Thông qua sự đồng hành của các tổ chức hỗ trợ và đội ngũ chuyên gia, các doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực, vượt qua thách thức và từng bước hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là yếu tố then chốt để hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững, nâng cao năng suất và chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế Việt Nam trong thời gian tới.

Trong khi đó, Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam Sinwon Park nhấn mạnh rằng quá trình chuyển đổi cần đặt con người vào vị trí trung tâm. Theo bà, công nghệ và các phương thức sản xuất xanh không nên được xem là mục tiêu tự thân, mà phải trở thành công cụ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, an toàn lao động và tăng cường hợp tác tại nơi làm việc.

Bà Sinwon Park cũng cho biết, cách tiếp cận này phản ánh rõ logic của mô hình “Hệ sinh thái Năng suất vì Việc làm Thỏa đáng” do ILO thúc đẩy. Mô hình này hướng tới việc kết nối giữa nâng cao năng suất và cải thiện điều kiện làm việc, tạo cơ hội phát triển cho cả người lao động và người quản lý, đồng thời góp phần xây dựng doanh nghiệp có trách nhiệm và phát triển bền vững trong dài hạn.

Trang bị công cụ hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng xu hướng mới

Khóa đào tạo được tổ chức nhằm nâng cao năng lực cho các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp tại địa phương và các hiệp hội. Nội dung tập trung vào xu hướng thị trường hướng tới phát triển bền vững, nâng cao năng lực chuyển đổi số, kinh nghiệm tư vấn trong sản xuất, cũng như nhận thức về năng suất xanh, an toàn lao động và cải thiện điều kiện làm việc.

Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam Sinwon Park phát biểu tại chương trình.

Chương trình đào tạo làm rõ mối liên kết giữa năng suất, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và điều kiện làm việc. Đồng thời, học viên được tiếp cận vai trò của đánh giá nhu cầu trong thiết kế chương trình hỗ trợ DNNVV, cùng các bộ công cụ đánh giá cụ thể. Những nội dung này giúp các tổ chức hỗ trợ xây dựng giải pháp phù hợp với thực tiễn và định hướng phát triển của doanh nghiệp.

Ngoài ra, khóa học còn cập nhật xu hướng thị trường và yêu cầu mới trong tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, từ góc độ pháp lý, chuỗi cung ứng và hội nhập quốc tế. Các giải pháp chuyển đổi xanh thiết thực cũng được giới thiệu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguyên liệu, giảm hao hụt, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, quản lý chất thải và thúc đẩy sản xuất sạch hơn.

Chương trình cũng giới thiệu mô hình SCORE trong hỗ trợ doanh nghiệp, đồng thời hướng dẫn cách huy động nguồn lực như tài chính, nhân lực và công nghệ. Bên cạnh đó, các học viên được trao đổi về những thách thức trong việc xây dựng mạng lưới doanh nghiệp địa phương, cũng như thực hành xây dựng chương trình hỗ trợ doanh nghiệp mẫu phù hợp với từng bối cảnh cụ thể.

Không chỉ cung cấp kiến thức và công cụ, khóa đào tạo còn tạo ra không gian kết nối và trao đổi giữa các bên liên quan. Đây là cơ hội để các tổ chức hỗ trợ, doanh nghiệp và chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường hợp tác, từ đó nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình hỗ trợ và thúc đẩy phát triển bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp.