JOB FAIR UFM 2026 quy tụ trên 60 doanh nghiệp với hơn 4.000 vị trí việc làm
![]() |
| Toàn cảnh buổi họp báo công bố Ngày hội tuyển dụng tích hợp JOB FAIR UFM 2026. Ảnh: L.V |
Phát biểu tại họp báo, PGS.TS. Lê Trung Đạo, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Marketing, Trưởng Ban tổ chức JOB FAIR UFM 2026 nhấn mạnh, ngày hội tuyển dụng là minh chứng cho cam kết mạnh mẽ của nhà trường trong việc gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.
Theo PGS.TS. Lê Trung Đạo, sự tham gia của hơn 60 doanh nghiệp cùng với hơn 4.000 cơ hội việc làm, thực tập và trải nghiệm nghề nghiệp cho thấy niềm tin của cộng đồng tuyển dụng đối với chất lượng đào tạo của nhà trường, đồng thời tạo điều kiện để người học tiếp cận sớm thị trường lao động, chủ động xây dựng lộ trình nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.
Sự kiện “JOB FAIR UFM 2026 là dịp để các bên cùng trao đổi về xu hướng nhân lực, yêu cầu kỹ năng và nhu cầu tuyển dụng theo từng lĩnh vực. Những thông tin này sẽ góp phần hoàn thiện chương trình đào tạo theo hướng thực tiễn hơn, tăng cường hoạt động thực hành, thực tập và nâng cao khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên sau tốt nghiệp”, PGS.TS. Lê Trung Đạo cho biết thêm.
Theo thông tin từ Ban tổ chức, JOB FAIR UFM 2026 dự kiến thu hút hơn 5.000 người tham dự, gồm sinh viên, học viên, cựu sinh viên, sinh viên các trường đại học, cao đẳng tại TP. Hồ Chí Minh cùng học sinh trung học phổ thông. Hơn 60 doanh nghiệp và tổ chức tuyển dụng sẽ tham gia với gần 70 gian hàng, cung cấp hơn 4.000 vị trí việc làm, thực tập và bán thời gian.
Các nhu cầu tuyển dụng trải rộng ở nhiều lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, marketing, truyền thông, thương mại điện tử, logistics, chuỗi cung ứng, quản trị kinh doanh, công nghệ tài chính, dịch vụ, du lịch, luật, nhân sự và nhóm ngành tiêu dùng.
Bên cạnh hoạt động tuyển dụng trực tiếp, chương trình còn tích hợp nhiều nội dung mang tính định hướng nghề nghiệp như tư vấn xây dựng CV (sơ yếu lý lịch tự thuật), phỏng vấn tại chỗ, kết nối doanh nghiệp, giao lưu với lãnh đạo doanh nghiệp và tọa đàm giữa CEO với học sinh, sinh viên.
Bên cạnh đó tại chương trình Câu lạc bộ Doanh nhân cựu sinh viên học UFM cũng sẽ được ra mắt. Mô hình này được kỳ vọng trở thành cầu nối giữa các thế hệ cựu sinh viên với nhà trường, đồng thời phát huy nguồn lực doanh nhân trong hoạt động tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ thực tập, khởi nghiệp và chia sẻ kinh nghiệm quản trị.
JOB FAIR UFM 2026 là sự kiện thường niên có quy mô lớn do UFM tổ chức nhằm kết nối sinh viên - học sinh với doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện thúc đẩy hoạt động tuyển dụng thực chất và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững giữa nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp. Chủ đề năm nay, "Kết nối cơ hội, mở rộng tương lai”, thể hiện định hướng chiến lược của UFM trong việc giúp người học tiếp cận thực tiễn thị trường lao động, sẵn sàng hội nhập và phát triển sự nghiệp.
Khác với các ngày hội việc làm truyền thống, JOB FAIR UFM 2026 được thiết kế theo hướng mở rộng chức năng từ tuyển dụng sang tư vấn nghề nghiệp, trải nghiệm thực tế, kết nối doanh nghiệp và tăng cường vai trò của mạng lưới cựu người học. Chương trình đồng thời nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới dấu mốc 50 năm hình thành và phát triển của nhà trường.
JOB FAIR UFM 2026 sẽ chính thức diễn ra vào cuối tuần này, tại cơ sở Long Trường của Trường Đại học Tài chính - Marketing (số 306 Võ Văn Hát, phường Long Trường, TP. Hồ Chí Minh). Đây được xem là sự kiện đáng chú ý dành cho sinh viên và người lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp trong thời đại kinh tế số và hội nhập toàn cầu.
Tin tức khác
Dự kiến danh mục 25 mặt hàng dự trữ quốc gia lĩnh vực y tế
Đa dạng trải nghiệm, tăng sức hút cho du lịch nghỉ dưỡng
Thành lập Ban Chỉ đạo triển khai công tác mở rộng, xây dựng hệ thống kho dự trữ
Đắk Lắk tái cơ cấu nghề cá, mở hướng sinh kế bền vững cho ngư dân
Tiếp sức học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở biên giới đến trường
Khơi dậy khát vọng đổi mới, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững
Hoàn thiện thể chế, chính sách tài chính tạo nguồn lực chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu
PODCAST: Bộ Tài chính đề xuất siết chi tiền mặt và mở rộng thanh toán qua tài khoản qua Kho bạc
VIDEO: Cải cách quản lý thuế hải quan: Bước tiến thực chất từ Nghị định 252 và Thông tư 86
VIDEO: Bất ngờ thành chủ doanh nghiệp ma: Cảnh báo bẫy lừa từ lộ thông tin cá nhân
PODCAST: Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 19 về đổi mới mô hình phát triển
PODCAST: Kỳ họp không thường lệ thứ nhất: Khơi thông nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng
Bộ Tài chính đề xuất sửa đổi Luật Đấu thầu thuận lợi hóa quy trình, thủ tục lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư
Điều chỉnh cơ chế vốn cho các dự án phục vụ APEC 2027 tại Phú Quốc
Thủ tướng yêu cầu gỡ vướng, đẩy nhanh tiến độ các cao tốc phía Bắc
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì Lễ kỷ niệm 81 năm Quốc khánh 2/9
Từ chính sách giảm thuế đến động lực tăng trưởng bền vững
Bộ Tài chính triển khai Phần mềm theo dõi, xử lý nhà, đất dôi dư trên toàn quốc
Không để chậm ban hành văn bản hướng dẫn luật, nghị quyết mới
Giảm thuế tiếp sức cho hộ kinh doanh và doanh nghiệp, hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng kinh tế
Đảng bộ Bộ Tài chính ghi dấu ấn tại Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi toàn quốc năm 2026
Mở rộng không gian tăng trưởng từ tài nguyên văn hóa
Khoa học, công nghệ và dữ liệu: Nền tảng để Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh
Xuất khẩu Hà Nội 8 tháng tăng 8%, nhập khẩu tăng mạnh phục vụ sản xuất
“Đánh thức” kinh tế Cà Mau bằng số vốn đầu tư trên 439.000 tỷ đồng
Kiến tạo thương hiệu quốc gia từ sức mạnh kinh tế tư nhân
Gỡ điểm nghẽn đất đai, nâng cao hiệu quả sử dụng hơn 10 tỷ USD vốn đầu tư
Toyota Việt Nam mở rộng đầu tư dự án hiện đại hóa nhà máy sản xuất ô tô tại Phú Thọ
Hạ tầng năng lượng mở rộng không gian phát triển kinh tế biển












