Không nhân lực chất lượng cao, không có thị trường phát triển bền vững

Đối với thị trường bất động sản, ngành trụ cột có sức lan tỏa đến hơn 40 ngành nghề khác, việc đào tạo nguồn nhân lực bài bản, có định hướng từ sớm có ý nghĩa rất quan trọng.

Tuy nhiên, thực trạng đào tạo đối với lĩnh vực bất động sản hiện nay cho thấy, hoạt động đào tạo bài bản vẫn chủ yếu tập trung ở lý thuyết, ít thực hành, thiếu đào tạo kỹ năng; đào tạo từ phía doanh nghiệp còn rời rạc, thiếu định hướng thống nhất; các chương trình còn manh mún, thiếu tính hệ thống và kế thừa.

Đặc biệt, gần như thiếu vắng những chương trình đào tạo chuyên sâu, bài bản dành cho nhóm nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp cao - những người định hình chiến lược doanh nghiệp và tác động trực tiếp đến chất lượng thị trường. Quan trọng hơn, yếu tố đạo đức nghề nghiệp chưa được đặt đúng vị trí trong các chương trình đào tạo.

Tại Lễ ký kết hợp tác chiến lược giữa Học viện Công nghệ Tài chính Bất động sản Propiin và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES) ngày 10/10, Chương trình hợp tác đào tạo Mini MBA Bất động sản “Từ chiến lược đến thực thi - Phát triển tư duy lãnh đạo toàn diện" chính thức được công bố.

Mục tiêu của chương trình là góp phần chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực quản lý cho ngành địa ốc Việt Nam. Đây là chương trình đào tạo quản trị cấp cao đầu tiên tại Việt Nam được thiết kế riêng cho ngành địa ốc, dựa trên 3 trục chiến lược cốt lõi: Sản phẩm - Tài chính - Tổ chức.

TS. Nguyễn Văn Khôi - Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cho biết, với vai trò là một tổ chức xã hội - nghề nghiệp uy tín, Hiệp hội Bất động sản Việt Nam luôn đồng hành cùng các cá nhân, doanh nghiệp, chuyên gia, đóng vai trò cầu nối - hỗ trợ - tư vấn, thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực hoạt động của hội viên.

Đây cũng chính là cách góp phần xây dựng một thị trường bất động sản minh bạch, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.

Từ tinh thần của các Nghị quyết số 71, 57 và 68, Hiệp hội đã chỉ đạo Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam triển khai các giải pháp đổi mới đào tạo ngành nghề, trọng tâm là xây dựng chương trình đào tạo cho đội ngũ cán bộ quản lý - lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, năng lực chuyên môn vững vàng, đạo đức nghề nghiệp chuẩn mực và khả năng thích ứng linh hoạt với bối cảnh mới.Chia sẻ về sự cần thiết của hoạt động đào tạo quản lý doanh nghiệp bất động sản, ông Bùi Văn Doanh - Viện trưởng Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam nhấn mạnh, phát triển ngành bất động sản không chỉ là câu chuyện của vốn và dự án. Đó là câu chuyện của tri thức, con người, thể chế và tầm nhìn dài hạn.

Theo đó, không có nguồn nhân lực chất lượng cao, không thể có thị trường phát triển bền vững. Không có những tư duy chiến lược, không thể có những doanh nghiệp dẫn dắt. Và không có những người làm nghề thực sự hiểu thị trường, thị trường sẽ rất dễ tổn thương trước biến động.

“Trong bối cảnh mới, ngành bất động sản Việt Nam buộc phải có một thế hệ những nhà lãnh đạo, quản trị và chuyên gia thực sự vững vàng, vừa có nền tảng khoa học bài bản, vừa có tư duy sáng tạo, tầm nhìn toàn cầu”, ông Doanh nói.

Bồi dưỡng quản lý cấp cao – mắt xích còn thiếu trong thị trường

Theo chia sẻ của ông Trần Bảo Huy - Chủ tịch Hội đồng chuyên môn Học viện Propiin, Giám đốc Chương trình Mini MBA, khóa học được thiết kế theo phương pháp “học từ thực tế – hành trong lúc học”, kết hợp giữa lý thuyết, nghiên cứu tình huống, thảo luận chuyên sâu và tương tác trực tiếp với các CEO, lãnh đạo doanh nghiệp trong ngành. Mỗi khóa kéo dài 24 tuần, gồm 8 module chuyên sâu, cho phép học viên ứng dụng ngay kiến thức vào thực tiễn doanh nghiệp.Đây là mô hình đào tạo tích hợp giữa kinh tế, pháp lý, tài chính, marketing và công nghệ – một giải pháp tạo ra hệ sinh thái tri thức kết nối giữa học thuật và thực tiễn.

Trong đó, VIRES chịu trách nhiệm thẩm định học thuật và đảm bảo tính chính thống theo khung chuẩn quốc gia, còn Propiin phụ trách triển khai đào tạo và kết nối doanh nghiệp, đảm bảo tính ứng dụng thực tiễn.

Ông Bùi Văn Doanh cho biết, chương trình này không phải là một khoá học ngắn hạn thông thường, mà là mô hình đào tạo tích hợp, kết hợp giữa tri thức kinh tế - pháp lý - tài chính - marketing - công nghệ, với phương pháp học tập trải nghiệm thực tiễn từ các doanh nghiệp, chuyên gia đầu ngành.

Đây là bước đi chiến lược của Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kiến tạo nền tảng phát triển chuyên nghiệp và bền vững cho thị trường.

Đánh giá cao chương trình này, PGS.TS Nguyễn Quang Tuyến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường, Trưởng khoa Pháp luật Kinh tế (Đại học Luật Hà Nội) hi vọng sự hợp tác này sẽ góp phần tạo ra bước tiến mới trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp cao – một mắt xích còn thiếu trong thị trường bất động sản Việt Nam trước đây.